廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開招聘教職員公告
根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，吸引優(yōu)秀人才到廣州市越秀區(qū)教育系統(tǒng)工作，廣州市越秀區(qū)教育局特面向全國公開招聘教職員共130名。
一、招聘概況
本次招聘地點(diǎn)設(shè)在廣州市，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。具體崗位詳見《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開招聘教職員崗位表》（附件1），具體招聘單位簡介請查閱廣州市越秀區(qū)教育專欄（http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/）。
二、招聘條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）第二十條規(guī)定及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；
3.身體及心理健康，具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，勝任應(yīng)聘崗位的工作；
4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）（附件2）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件，并按要求辦理入戶手續(xù)，在聘用后將戶籍遷至廣州市；
5.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）具體條件
1.各崗位具體要求詳見附件1。其中“社會人員”即非2023年畢業(yè)的往屆生，指于2022年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員，不含在讀研究生）。
2.年齡條件。具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的，年齡在35周歲及以下；具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的，或具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)中級職稱的，年齡在40周歲及以下；具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的，或具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)高級職稱的，年齡在45周歲及以下。年齡計算截至報名首日。
3.教師資格證。報名教師崗位的應(yīng)聘人員，應(yīng)具有滿足招聘崗位學(xué)段和學(xué)科相應(yīng)要求的教師資格證。其中，報考中學(xué)崗位和越秀區(qū)教育發(fā)展研究院崗位的應(yīng)聘人員，須具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。例如：報考中學(xué)數(shù)學(xué)崗位，須具有中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師資格證。報考小學(xué)（含特殊教育）和幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員，對所持有教師資格證的學(xué)科不做要求。
高學(xué)段教師資格證書可以報考低學(xué)段的教師崗位。例如：應(yīng)聘人員具備高中語文教師資格，可以報考小學(xué)語文教師崗位。
在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須承諾在入職后試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，否則不予轉(zhuǎn)正并取消聘用資格。
4.職稱證書。報考越秀區(qū)教育發(fā)展研究院高中數(shù)學(xué)教研員和高中物理教研員崗位的應(yīng)聘人員，以本科學(xué)歷報考者須具有相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)高級職稱證書；以研究生學(xué)歷報考者須具有相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)中級及以上職稱證書。
5.會計師證。報考財務(wù)人員崗位的應(yīng)聘人員須具有有效初級及以上會計師證。
6.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。報考衛(wèi)生保健人員崗位的應(yīng)聘人員須具有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
7.專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所修學(xué)的專業(yè)必須符合崗位表的要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，在網(wǎng)上報名和資格審查環(huán)節(jié)，境內(nèi)學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供加蓋院校公章的課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；國（境）外學(xué)歷應(yīng)聘人員須提供原版課程成績單、學(xué)校官方專業(yè)情況介紹等，并同時提供中文翻譯件，應(yīng)聘人員本人須對翻譯內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報名提供原件掃描件，后續(xù)環(huán)節(jié)提供原件查驗。
對于以相近專業(yè)報考的應(yīng)聘人員，在招聘全流程任意一個環(huán)節(jié)，行政主管部門認(rèn)定為不符合專業(yè)報考要求的，將被取消資格。
以研究生學(xué)歷報考者，研究生專業(yè)須符合專業(yè)代碼要求，不要求本科專業(yè)同時符合（崗位表中有要求的除外）。以研究生學(xué)歷報考者，研究生專業(yè)不符合，本科專業(yè)符合的，視為不符合專業(yè)條件。報名所使用的學(xué)歷和學(xué)位證書應(yīng)互相對應(yīng)，即本科畢業(yè)證書對應(yīng)學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書對應(yīng)碩士或博士學(xué)位證書。
8.普通話證書。應(yīng)聘語文教師崗位的應(yīng)聘人員必須取得二級甲等及以上普通話測試合格證書。
9.英語證書。報考中學(xué)英語教師崗位的應(yīng)聘人員須提供國家專業(yè)英語八級合格證書，或雅思7分、托福100分（含）以上成績單。報考小學(xué)英語教師崗位的應(yīng)聘人員須提供國家專業(yè)英語四級合格證書，或雅思6.5分、托福90分（含）以上成績單。
（三）有下列情形之一的，不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
4.近3年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
8.越秀區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員；
9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
本條所規(guī)定期限計算至報名截止日。
三、教師崗位招聘工作程序
本次教師崗公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、基本能力測試、心理品質(zhì)測試、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上填報資料。2022年12月27日（星期二）9:00起至2022年12月29日（星期四）17:00止，應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按要求上傳報名材料，填寫報名登記表。每人限報一個招聘崗位，逾期不接受報名。應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位及報名系統(tǒng)要求逐一上傳以下應(yīng)聘材料：
（1）已獲得的所有學(xué)歷與學(xué)位證書。國（境）外留學(xué)歸來人員報考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），即沒有專業(yè)代碼的應(yīng)聘人員須提供與報考崗位要求專業(yè)相近的證明材料。
（2）英語證書。報考英語教師崗位的應(yīng)聘人員須提供專業(yè)英語等級證書，或雅思、托福成績單。
（3）普通話等級證書。報考語文教師崗位者須提供。
（4）戶口簿地址頁及本人頁。
（5）教師資格證書（在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）中受疫情影響的考生須提供相應(yīng)的筆試成績單或面試成績單）。
（6）職稱證書。報考越秀區(qū)教育發(fā)展研究院高中數(shù)學(xué)教研員和高中物理教研員崗位的應(yīng)聘人員，具有本科學(xué)歷者須提供相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)高級職稱證書；具有研究生學(xué)歷者須提供相應(yīng)學(xué)科的中學(xué)中級及以上職稱證書。報考其余崗位的應(yīng)聘人員，擁有職稱證書的亦可提供。
（7）崗位表要求的相關(guān)材料，如啟智學(xué)校特殊教育教師崗位。
（8）其他證明能力和水平的資料。
2.報名初審。采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員自行于2022年12月30日（星期五）下午15:00后登錄報名網(wǎng)站并下載打印基本能力測試準(zhǔn)考證。
3.報名有關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘規(guī)定的報考條件，報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名。存在不符合此次報考條件事實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（2）報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。
（3）報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。
（4）報名時應(yīng)按照報名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時未按規(guī)定填寫資料導(dǎo)致不通過報名初審，或因填寫信息錯誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（5）除越秀區(qū)教育發(fā)展研究院的崗位外，其他崗位原則上招聘崗位數(shù)與通過系統(tǒng)初審人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考。未達(dá)到開考比例的，調(diào)整或取消招聘崗位數(shù)。
（二）基本能力測試
1.參加測試的人員范圍
通過系統(tǒng)初審的教師崗位應(yīng)聘人員。
2.測試時間
暫定2023年1月上旬，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.測試方式
采用線上方式，由應(yīng)聘人員通過自備的電腦（具有攝像頭），下載并登錄考試軟件作答。正式考試前將安排模擬試測，請應(yīng)聘人員在測試公告規(guī)定時間內(nèi)測試電腦系統(tǒng)和熟悉線上考試流程。如應(yīng)聘人員確實無法自行保障設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)，可申請廣州現(xiàn)場錄制考點(diǎn)考試。
基本能力測試主要考察應(yīng)聘人員的思考水平、表達(dá)能力和職業(yè)道德等，滿分100分，僅作為優(yōu)選應(yīng)聘人員的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計入綜合成績。根據(jù)應(yīng)聘人員基本能力測試成績高低排序，各崗位按擬聘人數(shù)1：10的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。未達(dá)到上述比例的，按滿足條件的實際人數(shù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。具體安排以廣州市越秀區(qū)教育專欄基本能力測試公告為準(zhǔn)。
（三）心理品質(zhì)測試
1.參加測試的人員范圍
通過基本能力測試的教師崗位應(yīng)聘人員均須參加。
2.測試時間
暫定2023年1月上旬，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
3.測試方式
采用線上方式，由應(yīng)聘人員通過自備的電腦（具有攝像頭）作答。心理品質(zhì)測試不進(jìn)行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測試的應(yīng)聘人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時參加的應(yīng)聘人員視為自動放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
（四）資格審查
1.審查時間
暫定2023年1月中旬，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
2.審查方式
采用線上方式，由應(yīng)聘人員在指定平臺或郵箱上傳資格審查資料。通過資格審查者方可參加面試。應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒有按公告規(guī)定時間提交、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門認(rèn)定不符合崗位資格等情況，招聘單位可視情況選擇是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。
（五）面試
時間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
采用試講（10分鐘）的形式進(jìn)行，備考時間10分鐘。面試主要考察報考崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分100分，合格成績60分，按70%折算計入綜合成績。成績低于60分者不得進(jìn)入下一輪。面試成績達(dá)到60分及以上，根據(jù)面試成績高低順序，各崗位按擬聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入筆試人員。未達(dá)到上述比例的，按滿足條件的實際人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。
符合崗位條件的應(yīng)聘人員，如具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或具有與所報崗位對應(yīng)的副高級教師及以上職稱的，免筆試（但計入進(jìn)入筆試人員范圍）。免筆試的應(yīng)聘人員須參加面試，以面試成績作為綜合成績。
（六）筆試
時間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中下旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
教師崗位考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識�？荚嚂r間為120分鐘，成績滿分100分，合格成績60分，按30%折算計入綜合成績。
按面試、筆試分?jǐn)?shù)所占比例計算綜合成績（符合崗位條件的應(yīng)聘人員，如具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，或具有與所報崗位對應(yīng)的副高級教師及以上職稱的為面試成績），總分為100分，合格線60分。以綜合成績的高低順序，從綜合成績合格應(yīng)聘人員中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績同分，則按面試成績排序確定。如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、非教師崗位招聘工作程序
本次非教師崗公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、心理品質(zhì)測試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上填報資料。2022年12月27日（星期二）9:00起至2022年12月29日（星期四）17:00止，應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按要求上傳報名材料，填寫報名登記表。每人限報一個招聘崗位，逾期不接受報名。應(yīng)聘人員需根據(jù)應(yīng)聘崗位及報名系統(tǒng)要求逐一上傳以下應(yīng)聘材料：
（1）已獲得的所有學(xué)歷與學(xué)位證書。國（境）外留學(xué)歸來人員報考，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），即沒有專業(yè)代碼的應(yīng)聘人員須提供與報考崗位要求專業(yè)相近的證明材料。
（2）戶口簿地址頁及本人頁。
（3）會計師證。報考財務(wù)人員崗位者須提供。
（4）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。報考衛(wèi)生保健人員崗位者須提供。
（5）職稱證書。擁有職稱證書的應(yīng)聘人員可提供。
（6）崗位表要求的相關(guān)材料。
（7）其他證明能力和水平的資料。
2.報名初審。采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員自行于2022年12月30日（星期五）下午15:00后登錄報名網(wǎng)站查看系統(tǒng)初審結(jié)果。
3.報名有關(guān)要求
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘規(guī)定的報考條件，報名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名。存在不符合此次報考條件事實的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（2）報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。
（3）報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。
（4）報名時應(yīng)按照報名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時未按規(guī)定填寫資料導(dǎo)致不通過報名初審，或因填寫信息錯誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（5）原則上非教師崗位招聘崗位數(shù)與通過系統(tǒng)初審人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考。未達(dá)到開考比例的，調(diào)整或取消招聘崗位數(shù)。
（二）心理品質(zhì)測試
1.參加測試的人員范圍
通過系統(tǒng)初審的非教師崗位應(yīng)聘人員均須參加。
2.測試時間
暫定2023年1月上旬，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
3.測試方式
采用線上方式，由應(yīng)聘人員通過自備的電腦（具有攝像頭）作答。心理品質(zhì)測試不進(jìn)行人員篩選，結(jié)果不公布，僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考，參加心理品質(zhì)測試的應(yīng)聘人員方可參加后續(xù)環(huán)節(jié)，未按時參加的應(yīng)聘人員視為自動放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
（三）筆試
時間和地點(diǎn)：暫定2023年1月上旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
非教師崗位考試內(nèi)容為綜合知識和報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)與技能�？荚嚂r間為120分鐘，成績滿分100分，合格成績60分，按30%折算計入綜合成績，成績合格者方可進(jìn)入下一輪。按筆試成績高低順序，各崗位按擬聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按滿足條件的實際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員。
（四）資格審查
1.審查時間
暫定2023年1月中旬，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
2.審查方式
采用線上方式，由應(yīng)聘人員在指定平臺或郵箱上傳資格審查資料。通過資格審查者方可參加面試。應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒有按公告規(guī)定時間提交、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒有將所需材料補(bǔ)齊，或行政主管部門認(rèn)定不符合崗位資格等情況，招聘單位可視情況選擇是否遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。
（五）面試
時間和地點(diǎn)：暫定2023年1月中旬在線下進(jìn)行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，總時間15分鐘。面試主要考察報考崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分100分，合格成績60分，按70%折算計入綜合成績，面試成績合格者方可進(jìn)入下一輪。
按筆試、面試分?jǐn)?shù)所占比例計算綜合成績，總分為100分，合格線60分。以綜合成績的高低順序，從綜合成績合格應(yīng)聘人員中，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績同分，則按面試成績排序確定。如面試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加一輪面試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》組織實施，教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
（二）考察。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》，對體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察，將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容，在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度�？疾靸�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格。應(yīng)聘人員須按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。
有下列情形之一的，招聘單位可在同崗位考試綜合成績合格的人員中，按照綜合成績的高低順序，依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)，由招聘單位決定。
1.體檢不合格的；未按時、按要求進(jìn)行體檢的；應(yīng)聘人員放棄體檢的。
2.考察不合格的；應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻，不能在1個月內(nèi)完成考察的；應(yīng)聘人員放棄考察的。
六、公示和聘用
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州市越秀區(qū)教育專欄對擬聘用人員進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿無異議的人員報越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格等不符合報名條件、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、應(yīng)聘人員本人放棄，或在1個月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)實際需要，在同崗位綜合成績合格人員中，按照綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。
（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘人員報考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。
（三）實行試用期制度。工齡一年以上的，試用期為半年。工齡一年以內(nèi)的，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（四）根據(jù)《越秀區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實施方案》（越教字〔2018〕265號），越秀區(qū)教師實行“區(qū)管校聘”管理，應(yīng)聘人員須服從越秀區(qū)教育局工作安排，否則視為自愿放棄聘用資格。
七、線下考試疫情防控須知
本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，自行做好報名、考試等各階段防疫工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，將及時在廣州市越秀區(qū)教育專欄公布。
八、其他說明
（一）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證等公告規(guī)定證件。遺失身份證的應(yīng)聘人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在考試、體檢時證件不齊或不符合要求的，將取消其考試、體檢資格。
（三）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其考試、聘用資格。已簽訂聘用合同的，招聘單位據(jù)此解除該合同。
（五）聘用崗位按照《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開招聘教職員崗位表》（附件1）中相應(yīng)崗位的崗位等級執(zhí)行。若應(yīng)聘人員具備高于崗位表中崗位等級的專業(yè)技術(shù)資格，但聘用后招聘單位暫時不能按照應(yīng)聘人員具備的專業(yè)技術(shù)資格安排相應(yīng)崗位的，應(yīng)聘人員必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。此類應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
（六）應(yīng)聘人員可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午9：30-11：30，下午14：30-17：00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。其中：
1.涉及網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題的，可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296；
2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問的，可聯(lián)系咨詢電話：020-83717715；
3.涉及具體招聘崗位疑問的，可聯(lián)系咨詢《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開招聘教職員崗位表》（附件1）中相關(guān)招聘單位；
4.監(jiān)督電話：020-83523181。
未盡事宜，以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。
附件1：廣州市越秀區(qū)教育局2022年第六次公開招聘教職員崗位表.xlsx
附件2：廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）.pdf
附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
廣州市越秀區(qū)教育局
2022年12月13日
