2019年錫林郭勒盟面向院校公開招聘中學(xué)教師公告
根據(jù)中共錫林郭勒盟委編委會下達的編制使用計劃和自治區(qū)人力資源和社會保障廳對《2019年度錫林郭勒盟事業(yè)單位公開招聘總體方案的批復(fù)》精神，經(jīng)研究決定，錫林郭勒盟32所中學(xué)赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘教師計劃
為切實優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，保證教師招聘質(zhì)量，2019年12月9日赴內(nèi)蒙古師范大學(xué)舉辦專場招聘會，為錫林郭勒盟32所中學(xué)招聘教師158人，其中：盟直2所中學(xué)招聘教師15人，13個旗縣市（區(qū)）30所中學(xué)招聘教師143人；招聘蒙語授課初中教師19人、漢語授課初中教師41人、蒙語授課高中教師31人、漢語授課高中教師57人、職業(yè)高中和特殊教育學(xué)校專業(yè)課教師10人。具體招聘崗位及條件詳見附件1、2。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘崗位報考條件的全日制普通高等院校應(yīng)往屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康，遵紀守法。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
5.年齡在18周歲以上、30周歲以下（2001年12月9日之前，1988年12月9日之后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至32周歲（1986年12月9日之后出生）。
6.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（畢業(yè)證學(xué)位證俱全）。所學(xué)專業(yè)必須與崗位表上提供的專業(yè)及代碼一致（見附件1、2）。其中，全日制碩士研究生報考人員本科階段所學(xué)專業(yè)，必須與崗位表要求的本科專業(yè)及代碼一致。
7.具有相應(yīng)教師資格證書或符合教師資格認定條件，師范類院校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前取得教師資格證書；非師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年12月31日前取得教師資格證書。
8.漢語授課語文崗位和蒙語授課漢語文崗位要求普通話水平為二級甲等及以上，其他漢語授課崗位要求普通話水平為二級乙等及以上。普通話水平證書取得時間以2019年12月9日之前為準(zhǔn)。
9.蒙語授課崗位報名人員須具備標(biāo)準(zhǔn)蒙古語授課能力。
10.服務(wù)期未滿的特設(shè)崗位教師，在報名開始之日前辦理辭職手續(xù)的，也可報名。
11.機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員，報考時須征得工作單位和主管部門同意后方可報考。
12.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
（三）下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.在讀全日制普通高等院校本科生、研究生（2021年后畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
4.錫林郭勒盟在編在冊教師不得報考（含通過院校招聘或面向社會公開招聘已辦理聘用手續(xù)的人員）。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘方式及程序
（一）報名時間、地點及相關(guān)要求
1.報名時間：2019年12月9日上午8：30-12:00，報名地點內(nèi)蒙古師范大學(xué)田家炳教育書院。
田家炳教育書院505室：錫林浩特市
田家炳教育書院506室：盟蒙中、盟二中
田家炳教育書院507室：東烏珠穆沁旗
田家炳教育書院508室：蘇尼特右旗
田家炳教育書院509室：正藍旗、太仆寺旗
田家炳教育書院510室：正鑲白旗、蘇尼特左旗
田家炳教育書院511室：多倫縣
田家炳教育書院512室：阿巴嘎旗、烏拉蓋管理區(qū)
田家炳教育書院513室：鑲黃旗
田家炳教育書院510室：二連浩特市、西烏珠穆沁旗
2.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，對報考兩個以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。報名人員須填寫《2019年錫林郭勒盟面向院校招聘教師應(yīng)聘人員信息表》（附件3，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表)，并帶本人有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證、護照、社保卡，四證之一）、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)畢業(yè)成績單、教師資格證書（或教育學(xué)、心理學(xué)考試合格成績單）、普通話水平證書、英語等級證書（僅限于報考英語崗位人員）、同意報考證明（僅限于機關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員）原件以及復(fù)印件一式一份；2張近期（6個月內(nèi)）同底彩色正面1寸免冠照片。其中，2020屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消聘用資格。
3.請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（二）資格審查。資格審查工作在報名現(xiàn)場進行，當(dāng)場告知審查結(jié)果。
（三）初試。對報名資格審查通過人數(shù)超過3:1比例（資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）的崗位，將組織初試（現(xiàn)場答辯或筆試）后，按照該崗位招聘計劃數(shù)3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。初試成績不計入面試成績，只用于確定進入面試環(huán)節(jié)人選資格。對報名資格審查通過人數(shù)等于或少于3:1比例的崗位，報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)。初試時間、地點在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://jy.imnu.edu.cn/）上公布。
（四）面試。面試時間、地點在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://jy.imnu.edu.cn/）上公布。面試滿分為100分。面試順序抽簽決定。音樂、舞蹈、體育、美術(shù)崗位面試采取專業(yè)技能測試及模擬講課（備課40分鐘、講課10分鐘，下同）方式進行，專業(yè)技能測試和模擬講課成績所占比例，面試當(dāng)天告知應(yīng)聘人員。其他崗位面試采取模擬講課方式進行。漢語授課崗位和蒙語授課漢語文崗位必須用漢語面試，其他蒙語授課崗位必須用蒙語面試，英語崗位必須用英語面試。對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試環(huán)節(jié)當(dāng)日內(nèi)，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。
面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績劃定最低合格分數(shù)線。對面試成績達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，按照面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
對國貧、區(qū)貧旗縣的空缺崗位（無人報名或應(yīng)聘人員面試成績均未達到最低合格分數(shù)線），可從其他相同崗位達到最低合格分數(shù)線但未進入下一環(huán)節(jié)人選中，按照面試成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進行調(diào)劑招聘。
對同一崗位進入下一環(huán)節(jié)人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，對并列人員進行加試后確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
（五）體檢與考察
1.體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。對應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復(fù)檢。體檢時間、地點及有關(guān)事項另行通知。
2.考察工作由用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格�？疾鞎r間及有關(guān)要求另行通知。
（六）公示。體檢考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和其他有關(guān)證書材料的，取消聘用資格。
（七）聘用。對公示期滿無異議人員，及時辦理聘用審批手續(xù)，并列入事業(yè)編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。用人單位可視情況在聘用合同中約定3—5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)走。用人單位應(yīng)在聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為3—6個月，初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照當(dāng)?shù)赝悕徫还べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）對本次招聘未招滿的崗位，可以組織后續(xù)招聘。
（四）本次招聘工作（不含二連浩特市招聘崗位）由錫林郭勒盟紀委監(jiān)委駐盟教育局紀檢組、盟人力資源社會保障局紀檢組和盟人力資源社會保障局全程監(jiān)督；二連浩特市招聘工作由二連浩特市紀委監(jiān)委駐市教育科技局紀檢組和二連浩特市人力資源社會保障局全程監(jiān)督。
（五）咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：
1.錫林郭勒盟第二中學(xué) 殷老師15047195551
2.錫林郭勒盟蒙古族中學(xué) 包老師13947955448
3.二連浩特市教科局 張老師13947929907
4.錫林浩特市教育局 趙老師13154790066
5.阿巴嘎旗教育局 李老師15849929716
6.蘇尼特左旗教育局 阿老師13214797276
7.蘇尼特右旗教育局 白老師18247940898
8.東烏珠穆沁旗教育局 斯老師13947967124
9.西烏珠穆沁旗教育局 淑老師15947093768
10.鑲黃旗教育局 娜老師13947954525
11.正鑲白旗教育局 烏老師13848496296
12.太仆寺旗教育局 李老師13604797479
13.正藍旗教育局 蘇老師15849922651
13.多倫縣教育局 侯老師13514799247
14.烏拉蓋管理區(qū)教育局 劉老師15847939808
監(jiān)督電話：
0479—8221201（錫林郭勒盟紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組）
0479—8109925（錫林郭勒盟紀委監(jiān)委駐人力資源社會保障局紀檢組）
0479—8278199（錫林郭勒盟人力資源社會保障局）
0479—7524442（二連浩特市監(jiān)督電話）
附件：1.2019年錫林郭勒盟（不含二連浩特市）面向院校公開招聘教師崗位表.pdf
2. 2019年二連浩特市面向院校公開招聘教師崗位表.pdf
3. 2019年錫林郭勒盟面向院校招聘教師應(yīng)聘人員信息表 .xls
錫林郭勒盟教育局
2019年12月4日
