鳳翔千里   非梧不棲

——上杭縣紫金中學2023年度教師招聘簡章

【學校簡介】

上杭縣紫金中學創(chuàng)辦于2018年5月，由世界雙500強企業(yè)——紫金礦業(yè)集團股份有限公司全資建設(shè)的一所高起點、高定位、高品質(zhì)的民辦中學，旨在回饋社會、惠澤學子、培育人才。學校設(shè)立初中部、高中部，一期辦學規(guī)模為六個年級72個教學班，3600個學位。2018年8月，上杭縣教育局批準初中部設(shè)立，秋季初中部開始招生。2021年2月，龍巖市教育局批準高中部設(shè)立，秋季高中部開始招生。目前，學校初、高中共有教學班41個，正式教職員工193人，在校生人數(shù)1532人，其中初中部三個年級26個教學班1056名學生，高中部二個年級15個教學班，476名學生。

學校設(shè)施齊全，條件優(yōu)越。辦學條件是學校高品質(zhì)發(fā)展基礎(chǔ)。學校校園占地面積15.6萬平方米，建筑面積約14.6萬平方米，建設(shè)了教學綜合樓、實驗樓、辦公樓、體育館、報告廳、教師公寓等，配套了食堂、學生宿舍、教師公寓、運動場、停車場等附屬設(shè)施，功能齊全，設(shè)施先進，環(huán)境優(yōu)美，投資近10億元，堪稱現(xiàn)代化、園林式校園，頗受社會美譽。

學校師資一流，潛心育人。教師是教育的第一資源，是高質(zhì)量辦學的關(guān)鍵所在。學校努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、師能卓著的教師隊伍。目前，學校有來自全國20多個省份的教職員工193人，涵蓋初、高中課程計劃開設(shè)的所有學科。其中，正高級教師3人，清華大學、北京大學、復旦大學、中國科學院大學、北京師范大學等名校畢業(yè)生27人，國家、省、市學科帶頭人、名師、骨干教師等38人，碩士研究生學歷43人。學校有專任教師193人。一流的師資，為學校高質(zhì)量辦學打下了堅實的人才基礎(chǔ)。

學校以人為本，科學管理。學校秉承紫金礦業(yè)"礦業(yè)立企，報國惠民"的宗旨，堅持"以人為本，科學管理，讓教師享受到教育的幸福，讓學生享受到幸福的教育"的辦學理念，努力踐行 "金品立世，博學致遠"的校訓，依托紫金礦業(yè)雄厚的實力，不忘辦學初心，遵循教育規(guī)律，注重內(nèi)涵發(fā)展，促進學校高效、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)發(fā)展，努力實現(xiàn)“現(xiàn)代化、精品化、素質(zhì)化、特色化”全省一流中學的辦學夢想。

學校英才匯集，成績突出。教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線。學校堅持以人為本，科學管理的辦學思路，求真務實，拼搏進取，取得了良好的辦學效益。學生學業(yè)考試成績名列前茅，特長發(fā)展碩果累累，綜合素養(yǎng)全面提升，成為群眾交口稱贊的“學霸學�！�。在2022屆初中畢業(yè)班“五率”綜合得分學科總平均成績，以遙遙領(lǐng)先的優(yōu)勢位居龍巖市第一名。同時，優(yōu)秀學生培養(yǎng)成績也非常突出，龍巖市前十名占4名，上杭縣前十名占6名，前一百名占58名。

學校求賢納才，助力成長。為幫助青年教師快速成長，學校制訂了《新上崗教師三年培養(yǎng)規(guī)劃》，采取導師培養(yǎng)機制、青藍結(jié)對模式、組建研修團隊等形式，構(gòu)建了層層遞進、全面系統(tǒng)的青年教師成長體系，著重從師德修養(yǎng)、教學能力、教育科研、教學機智等方面著手，促進青年教師盡快成長為思想過硬、業(yè)務精良的教育教學能手，努力實現(xiàn)“一年基本成熟，三年獨當一面，五年自成風格，十年龍巖知名”的青年教師成長目標。

“鳳翱翔于千仞兮，非梧不棲”。紫金礦業(yè)集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、紫金中學校長林水清攜全體教職員工誠邀您的加入。選擇紫中，遇見更好的自己，預見美好的未來！

【招聘對象】

1.應屆畢業(yè)生：2022年9月1日-2023年8月31日期間畢業(yè)于國內(nèi)高校的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。部屬、省屬師范院校師范類畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

2.社會在職教師：50周歲以下，身體健康，具備相應教師資格，有較豐富的從業(yè)經(jīng)歷。省市名師、學科帶頭人、骨干教師優(yōu)先考慮。

【招聘崗位】

語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、心理咨詢、綜合實踐等學科教師若干人。

【薪酬待遇】

薪酬待遇由“基本薪酬+崗位薪酬+績效薪酬+五險二金+福利”五部分構(gòu)成，年度總薪為20－60萬元。其中包括：

· 基本薪酬：

1.應屆畢業(yè)生：視畢業(yè)院校、學歷情況，本科生12萬元起；碩士生15萬元起；博士生：面議。

2.社會在職教師：視從業(yè)資歷、業(yè)績等情況，基本薪酬分別設(shè)定在18－25萬元。

（二）崗位薪酬：年段長 1800 元/月、班主任1500元/月、教研組長1500 元/月、備課組長1000元/月等，每月核發(fā)。

（三）績效薪酬：根據(jù)工作量、教學業(yè)績、教學研究、表揚獎勵等考核情況，每學期核發(fā)。

（四）五險二金：按國家及公司政策規(guī)定，按月繳納五險二金，包括企業(yè)年金。

（五）福利待遇

1.按公司政策享受通訊費補貼、油錢補貼、過節(jié)費、年度體檢、結(jié)婚禮金、員工制服、員工宿舍、員工餐、探親補貼、培訓補貼等；

2.帶薪休假：法定假日、寒暑假等。

【工作地點】

福建省龍巖市上杭縣

【招聘流程】

· 應屆畢業(yè)生：

掃描網(wǎng)申二維碼——投遞簡歷——參加宣講會——綜合面試——發(fā)offer——簽訂三方協(xié)議

網(wǎng)申二維碼    

校招群二維碼

· 社會在職教師

1.自主報名：將求職自薦信、身份證、職稱證、學歷學位證、教師資格證、主要榮譽證等相關(guān)材料的掃描件發(fā)到郵箱413130376@qq.com。發(fā)送文件命名格式統(tǒng)一為：學科+姓名，如：語文張三）。

2.初審面試：學校初審資料后，以電話或短信的方式通知應聘者到學校面試。面試形式為討論交流、學案編寫、模擬上課等。未獲通知者恕不接待。

3.資料復審：面試當天，隨帶身份證、職稱證、學歷學位證、教師資格證、主要榮譽證等相關(guān)材料的原件及復印件到校復核。

4.面試結(jié)果：面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)以電話或短信的方式向應聘人公布面試結(jié)果。

5.聘用方式：按照國家有關(guān)法律及公司人力資源部門的相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同，頒發(fā)聘用證書。

6.聯(lián)系方式：學校地址：福建省上杭縣臨城鎮(zhèn)三環(huán)路3號；聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：13906072179，郵箱：413130376@QQ.COM。