一、招聘對(duì)象

1.院校應(yīng)屆畢業(yè)生：2022年9月1日-2023年8月31日期間畢業(yè)于國內(nèi)高校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。部屬、省屬師范院校師范類畢業(yè)生優(yōu)先考慮。2.社會(huì)在職教師：50周歲以下，身體健康，具備相應(yīng)教師資格，有較豐富的從業(yè)經(jīng)歷。省市名   師、學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位

語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、心理咨詢、綜合實(shí)踐等教師若干人。

三、薪酬待遇

薪酬待遇由“基本薪酬+崗位薪酬+績效薪酬+五險(xiǎn)二金+福利”五部分構(gòu)成，年度總薪為20-60萬元。其中包括：(一)基本薪酬：1.應(yīng)屆畢業(yè)生：視畢業(yè)院校、學(xué)歷情況，本科生12萬元起;碩士生15萬元起;博士生：面議。2.社會(huì)在職教師：視從業(yè)資歷、業(yè)績等情況，基本薪酬分別設(shè)定在18-25萬元。(二)崗位薪酬：年段長 1800 元/月、班主任1500元/月、教研組長1500 元/月、備課組長1000元/月等，每月核發(fā)。(三)績效薪酬：根據(jù)工作量、教學(xué)業(yè)績、教學(xué)研究、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等考核情況，每學(xué)期核發(fā)。(四)五險(xiǎn)二金：按國家及公司政策規(guī)定，按月繳納五險(xiǎn)二金，包括企業(yè)年金。(五)福利待遇1.按公司政策享受通訊費(fèi)補(bǔ)貼、油錢補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、年度體檢、結(jié)婚禮金、員工制服、員工宿舍、員工餐、探親補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等;2.帶薪休假：法定假日、寒暑假等。

四、工作地點(diǎn)

福建省龍巖市上杭縣城區(qū)

五、招聘流程

(一)院校應(yīng)屆畢業(yè)生1.學(xué)校將前往北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、福建師范大學(xué)等院校開展校園招聘工作。屆時(shí)，按校園招聘流程應(yīng)聘，即掃描網(wǎng)申二維碼——投遞簡歷——參加宣講會(huì)——綜合面試——發(fā)offer——簽訂三方協(xié)議。2.其他師范院校的應(yīng)屆畢業(yè)生如有應(yīng)聘意愿，可按“社會(huì)在職教師”流程報(bào)名應(yīng)聘。

(二)社會(huì)在職教師1.自主報(bào)名：將求職自薦信、身份證、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、主要榮譽(yù)證等相關(guān)材料的掃描件發(fā)到郵箱413130376@qq.com。發(fā)送文件命名格式統(tǒng)一為：學(xué)科+姓名，如：語文張三)。

2.初審面試：學(xué)校初審資料后，以電話或短信的方式通知應(yīng)聘者到學(xué)校面試。面試形式為討論交流、學(xué)案編寫、模擬上課等。未獲通知者恕不接待。

3.資料復(fù)審：面試當(dāng)天，隨帶身份證、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、主要榮譽(yù)證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件到校復(fù)核。4.面試結(jié)果：面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)以電話或短信的方式向應(yīng)聘人公布面試結(jié)果。

5.聘用方式：按照國家有關(guān)法律及公司人力資源部門的相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，頒發(fā)聘用證書。

6.聯(lián)系方式：學(xué)校地址：福建省上杭縣臨城鎮(zhèn)三環(huán)路3號(hào);聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：13906072179，郵箱：413130376@qq.com。