天津市物資貿(mào)易學(xué)校2022年公開(kāi)招聘工作人員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）規(guī)定，以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕38號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）>的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕73號(hào)）文件精神，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，特制定公開(kāi)招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市物資貿(mào)易學(xué)校
（二）招聘單位地址：天津市西青區(qū)復(fù)康西路清瑩道8號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位
（四）主要職能：開(kāi)展經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科中專學(xué)歷教育，財(cái)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)（相關(guān)社會(huì)服務(wù)）。
二、招聘崗位描述
具體招聘崗位見(jiàn)《天津市物資貿(mào)易學(xué)校2022年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治覺(jué)悟和人文素養(yǎng)，師德高尚。忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。熱愛(ài)職業(yè)教育，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等執(zhí)行，對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)和海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；
5.年齡在35周歲及以下；適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有良好的心理素質(zhì)；
6.應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
7.應(yīng)屆畢業(yè)生指2022年離校未就業(yè)畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生，其中，2020、2021、2022年畢業(yè)的能夠提供報(bào)到證或者派遣證的非全日制畢業(yè)生可按照應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待；
8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件及天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；我校不提供集體戶口，入職人員需自行落戶；
9.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件（詳見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃），并具有相應(yīng)的證明材料；
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
5.全日制在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開(kāi)招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
（一）招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，招聘信息于2022年11月3日至2022年11月11日在天津市教育委員會(huì)（http://jy.tj.gov.cn）和天津市物資貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tjwzmyxx.com）發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年11月12日-2022年11月16日，報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)天津市教育委員會(huì)、天津市物資貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站查看招聘工作方案,自教委網(wǎng)站發(fā)布的方案下載附件《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》，或者通過(guò)郵箱tjswzmyxx@163.com(密碼zp123456)自行下載《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》并按要求認(rèn)真填寫(xiě)完整，將登記表及本人學(xué)位證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)的電子掃描件以附件的形式發(fā)送至電子郵箱wzxxrlzy@126.com，主題格式為“姓名+專業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)年份”。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，我們將在收到報(bào)名材料后發(fā)送確認(rèn)報(bào)名成功的電子郵件，未收到確認(rèn)郵件的報(bào)考人員可電話聯(lián)系學(xué)校辦公室確認(rèn)報(bào)名是否成功。
聯(lián)系人：郭老師
聯(lián)系電話：022-23792300
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。如達(dá)不到上述比例的，將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
（三）資格審查
審查時(shí)間: 2022年11月17日-2022年11月18日9：00-16：00
審查地點(diǎn): 天津市物資貿(mào)易學(xué)校辦公室
審查方式: 報(bào)考人員本人需攜帶以下資料進(jìn)行資格審查，所提供的全部材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，取消報(bào)考資格。
1.《天津市物資貿(mào)易學(xué)校求職登記表》1份；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；
3.本人身份證原件、復(fù)印件；
4.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件，2022年12月31日以前畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員須提供學(xué)籍證明或?qū)W生證；
5.其他證明材料（如相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類(lèi)等級(jí)證書(shū)）的原件、復(fù)印件；
學(xué)校招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，審核結(jié)果將公布在學(xué)校主頁(yè)（http://www.tjwzmyxx.com）。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，學(xué)校將電話或電子郵件通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
（四）考試與考核
招聘崗位采取專業(yè)筆試、面試和試講方式進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、從師素質(zhì)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。
1.筆試
通過(guò)資格審核的報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)筆試，筆試主要測(cè)試基本技能和崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注學(xué)校主頁(yè)（http://www.tjwzmyxx.com），以其公布的要求為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站公布。
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照筆試成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，從而滿足招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例。如遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要考察對(duì)職業(yè)教育規(guī)律和職業(yè)教育理念的掌握情況，以及靈活處理問(wèn)題的能力。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試階段的人員按時(shí)參加面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注學(xué)校主頁(yè)（http://www.tjwzmyxx.com），以其公布的要求為準(zhǔn)。
面試成績(jī)?cè)趯W(xué)校主頁(yè)（http://www.tjwzmyxx.com）上公布。
3.試講
根據(jù)專業(yè)筆試和面試的綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與試講人員1:3的比例，確定進(jìn)入試講的人員名單。若招聘崗位進(jìn)入試講的人數(shù)達(dá)不到該比例，按照該崗位進(jìn)入試講的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行，如此環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)主要考查崗位所必需的專業(yè)技能和專業(yè)實(shí)際操作能力。
時(shí)間、地點(diǎn)：電話通知
試講題目：試講前以電子郵件及電話形式通知試講人員。
4.總成績(jī)的核算
筆試、面試、試講的成績(jī)均為百分制，試講最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予聘用。筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的30%，試講占總成績(jī)的20%。按總成績(jī)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定體檢人選。筆試、面試、試講成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
5.總成績(jī)公布：在天津市物資貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站公布總成績(jī)
（五）體檢、考察
1.體檢
成績(jī)公布后，根據(jù)總成績(jī)排序，等額確定參加體檢人員的名單。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行�？忌街付ㄡt(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察
考察由招聘單位或上級(jí)主管部門(mén)組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員將在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和學(xué)校主頁(yè)（http://www.tjwzmyxx.com）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用與備案
辦理簽訂聘用合同手續(xù)后，招聘單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員名冊(cè)》，經(jīng)市教委審核，按照管理權(quán)限分工報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事管理綜合管理部門(mén)備案。
所有擬聘用人員在公示期結(jié)束后，需按單位要求的時(shí)間報(bào)到，否則將取消聘用資格。
五、紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)回避。
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：022-23792300，舉報(bào)或投訴電話：23792420。
六、附則
因疫情防控等不可抗力因素，如本次公開(kāi)招聘筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整或取消，調(diào)整后的各環(huán)節(jié)安排提前在天津市教育委員會(huì)(http://jy.tj.gov.cn)招聘信息專欄和學(xué)校主頁(yè)（http://www.tjwzmyxx.com）公開(kāi)招聘專欄另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
2022年10月28日
附：
