成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校到高校自主招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的公告

經(jīng)成都市新都區(qū)教育局批準(zhǔn)，成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校將到高�，F(xiàn)場自主招聘優(yōu)秀畢業(yè)生作為我校教師，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校（簡稱：新都教科院附�。┦切露紖^(qū)委區(qū)政府為優(yōu)化區(qū)域教育資源整體布局而新設(shè)的公辦小學(xué)。學(xué)校作為現(xiàn)代學(xué)校制度的試點(diǎn)單位，實(shí)施新形勢下“依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與”的辦學(xué)模式。

學(xué)校第一校區(qū)（寶光大道校區(qū)）于2021年9月正式開校，現(xiàn)有15個(gè)教學(xué)班，學(xué)生678人，教師41人。學(xué)校地處桂湖街道寶光大道南段185號(hào)。在后續(xù)規(guī)劃中，將逐步形成一校多區(qū)的集團(tuán)化辦學(xué)格局。

學(xué)校文化：與理想同行

辦學(xué)愿景：一個(gè)讀書的場所，一個(gè)成長的地方

辦學(xué)理念：養(yǎng)其根而俟其實(shí)

育人目標(biāo)：培養(yǎng)全面發(fā)展，更具責(zé)任意識(shí)、探究精神、實(shí)踐動(dòng)手能力的小學(xué)生。

校訓(xùn)：敦本務(wù)實(shí) 志存高遠(yuǎn)

校風(fēng)：與書為伴 向陽而生

學(xué)風(fēng)：善于傾聽 善于表達(dá)

教風(fēng)：勤學(xué)善思 明辨篤行

學(xué)校薪酬分配原則：按崗定酬、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。

一、自主招聘名額

到北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、西南大學(xué)等15所高校自主招聘優(yōu)秀畢業(yè)生10名。根據(jù)我校的實(shí)際情況，我校擬招聘語文教師4名，數(shù)學(xué)教師2名，英語教師1名，科學(xué)教師1名，音樂教師1名，美術(shù)教師1名。

名額指標(biāo)根據(jù)高校畢業(yè)生情況可作靈活調(diào)整，總額不超過10名。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2023年7月31日前畢業(yè)、具有本科及以上學(xué)歷取得學(xué)士及以上學(xué)位大學(xué)畢業(yè)生和在職人員，其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證；其他人員必須在材料審查前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。 

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）具有勝任教育教學(xué)工作的學(xué)識(shí)水平，能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

（3）年齡：1993年1月1日以后出生;碩士研究生年齡可放寬至1991年1月1日以后出生；

（4）專業(yè)對(duì)口,取得小學(xué)或以上教師資格證；其他專業(yè)，須取得小學(xué)或以上教師資格，且教師資格證所記載的學(xué)科與報(bào)考崗位一致。

（5）普通話水平二級(jí)甲等及以上，英語等級(jí)達(dá)到國家規(guī)定的要求；

（6）身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

（7）崗位要求的其他所有資格條件。

2．有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員。

（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）符合《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

（8）有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（9）2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

三、自主招聘程序及辦法

（一）發(fā)布招聘公告。在招聘院校公布招聘名額、崗位和自主招聘辦法。

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，將《優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績單等材料提交到成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校指定郵箱1845646236@qq.com。

報(bào)名要求：

應(yīng)聘者按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫報(bào)名信息，上傳學(xué)校印發(fā)的就業(yè)推薦表和每學(xué)期的成績單影印件電子文檔。

應(yīng)聘者提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在自主招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名結(jié)束前及時(shí)打印報(bào)名表、就業(yè)推薦表、每學(xué)期的成績單，逾期未打印者，后果自負(fù)。

（三）宣講。由招聘小組在面試現(xiàn)場介紹用人單位情況。

（四）材料審查。主要審核應(yīng)聘者是否符合基本條件。

宣講結(jié)束后，應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)提交報(bào)名表、就業(yè)推薦表，交現(xiàn)場招聘小組現(xiàn)場審查；應(yīng)聘者為往屆畢業(yè)生的應(yīng)提供資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。

（五）考試�？荚嚪殖踉嚒⒐P試和面試�？荚嚳偝煽儩M分為100分，初試成績占總成績10%，初試主要考察考生大學(xué)期間綜合學(xué)習(xí)表現(xiàn)；筆試占總成績40%，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)和教育理念論述題，面試占總成績的50%，面試分試講和答辯。

初試滿分為100分，由招聘小組當(dāng)場根據(jù)應(yīng)聘者填寫的報(bào)名信息（附證明材料）、提供的學(xué)習(xí)成績情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)分，初試分低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試滿分為100分，由招聘小組當(dāng)場命題；面試滿分為100分，試講占面試成績的80％，答辯占面試成績的20%。由招聘小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質(zhì)等方面的面試評(píng)分，面試評(píng)分不去掉最高分和最低分，面試分低于75分者不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（六）招聘小組根據(jù)考試結(jié)果，按同一崗位所有應(yīng)聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。

（七）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行備案。學(xué)校對(duì)招聘小組簽定意向性協(xié)議的擬聘用人員情況進(jìn)行匯總后，報(bào)相關(guān)部門備案。

（八）體檢。

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績排名從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如同一崗位擬進(jìn)入體檢人員的最末一名出現(xiàn)并列的情況，則排名并列者都進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校牽頭組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。體檢不合格，取消聘用資格。

（九）考察。

體檢合格者由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行�？疾觳缓细瘢�取消聘用資格。

（十）公示。

對(duì)體檢和考察合格的人員面向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。

（十一）實(shí)習(xí)。

2023年3月-6月，通過自主招聘程序聘用到學(xué)校的人員到學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。跟崗實(shí)習(xí)的成績作為是否聘用和崗位競聘的重要依據(jù)。無故不參加跟崗實(shí)習(xí)視為放棄聘用資格。

（十二）聘用。對(duì)擬聘用人員，由成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校辦公室辦理聘用等手續(xù)。

四、聘用及報(bào)到

（一）被聘用的人員為成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校薪酬管理制度》執(zhí)行。

（二）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年（含試用期）。

（三）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學(xué)校人事管理。

（四）凡被聘用的人員，務(wù)必在2023年7月31日前到用人單位完成報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（五）凡被聘用的2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必在2023年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

五、聯(lián)系電話

成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校電話：13708198608（龔老師）

成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校

2022年10月19日

附件：成都市新都區(qū)教科院附屬小學(xué)校自主招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名表

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