2022年度平樂縣特崗教師招聘面試公告

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳、黨委編辦、財(cái)政廳、人力資源和社會保障廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好2022年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2022〕1號）文件精神，為確保我縣2022年特崗教師招聘工作順利完成，現(xiàn)公告如下：

一、面試原則及目的

貫徹公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督下，嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織進(jìn)行。

通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力，確保擇優(yōu)選擇人才。

二、面試對象及面試通知書的領(lǐng)取

報(bào)考平樂縣2022年特崗教師招聘崗位，面試資格復(fù)審合格的人員。面試資格復(fù)審合格人員于2022年7月29日上午8:30—12:00領(lǐng)取面試通知書，領(lǐng)取面試通知書地點(diǎn)：平樂縣青少年活動中心。

三、面試形式及賦分

根據(jù)報(bào)考職位，面試形式為：試講面試。分值為100分。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

㈠時(shí)間：2022年7月30日、31日。

㈡地點(diǎn)：平樂縣平樂鎮(zhèn)第一小學(xué)。

抽簽時(shí)間為面試當(dāng)日上午的8:00，各應(yīng)聘人員根據(jù)安排的面試科目于當(dāng)日上午7:50前到達(dá)面試候考室。 

五、面試方法及內(nèi)容

㈠特別說明

報(bào)考小學(xué)數(shù)學(xué)崗位的考生，需要進(jìn)行初試及復(fù)試，分兩天進(jìn)行。初試分2個(gè)考場進(jìn)行。進(jìn)入考場前，先進(jìn)行考場抽簽，確定考生本人面試的考場，再按照抽中的考場號按時(shí)進(jìn)入考場分別進(jìn)行初試，各取前10名進(jìn)入第二天的復(fù)試。設(shè)小學(xué)數(shù)學(xué)崗位復(fù)試考場1個(gè)，取前2名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

㈡考生資格審查

面試當(dāng)天上午7:50考生進(jìn)入候考室，考生應(yīng)持面試通知書和個(gè)人身份證（原件），交候考室工作人員復(fù)核。超過當(dāng)天上午8:00未到者取消其面試資格。

㈢實(shí)行考生抽簽制度確定面試順序

面試當(dāng)日上午8:00，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，由候考室工作人員根據(jù)學(xué)科進(jìn)行面試抽簽，通過抽簽決定面試順序，考生按照抽簽順序參加面試。

㈣面試方式

1.面試采取試講方式進(jìn)行，每位考生備考時(shí)間為30分鐘；備考結(jié)束后，由引領(lǐng)員帶入考場面試，考生在進(jìn)入考場時(shí)只能報(bào)面試序號，不得通報(bào)個(gè)人姓名，違者按零分處理。面試時(shí)間為10分鐘，主要測試考生教學(xué)能力水平和掌握專業(yè)知識的能力；面試結(jié)束后，考生自行回到考生休息室等候通告面試成績。

2.面試內(nèi)容

 小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)、綜合實(shí)踐科目試講內(nèi)容從三至五年級相應(yīng)學(xué)科教科書（均為下冊）中抽選。

‚初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、政治（思想品德）、歷史、體育科目試講內(nèi)容從初中學(xué)校七至九年級相應(yīng)學(xué)科教科書（均為下冊）中抽選。

面試題目同一崗位內(nèi)容一致。

3.面試操作流程

8:45 由考場監(jiān)督員將試題分發(fā)給各考官，主考官組織考官熟悉試題內(nèi)容、評分要素和評分標(biāo)準(zhǔn)。

9:00 第一位考生進(jìn)入考場，主考官向考生宣讀面試導(dǎo)語，告知考生試講時(shí)間為10分鐘，宣布試講開始。計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，考生試講。

㈤面試命題

面試題目和相關(guān)表格指定專人負(fù)責(zé)印制、裝訂、密封，實(shí)施階段實(shí)行封閉管理，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

六、面試的組織及程序

面試考點(diǎn)分別設(shè)立考務(wù)辦公室、候考室、備考室、考生休息室、試講面試考場等，實(shí)行封閉式管理。

㈠面試考官的組成選派

每組考場設(shè)考官7人，登分員1人，核分員1人，計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員1人。考官由中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的一線優(yōu)秀教師組成。 

㈡面試成績計(jì)算及擇優(yōu)方法

登分員、核分員在考場監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)場核計(jì)各考官評分表，統(tǒng)計(jì)填寫在《面試成績匯總表》上并簽名。面試實(shí)考成績按各位考官評分結(jié)果中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，其余有效分的平均值為考生的最后實(shí)考成績（計(jì)算結(jié)果按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員核算后，交主考官審核簽字生效。

七、成績公布及進(jìn)入體檢人選的確定

成績公布：每個(gè)考場面試結(jié)束后,由面試考務(wù)辦工作人員當(dāng)天公布面試成績。

體檢人選確定：按照同一職位考生面試成績從高分至低分1:1比例確定考核人選。如果相同職位招聘數(shù)內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績并列時(shí)，需增加附加試講測試，附加試講測試成績高分者確定為考核人選。按1:1比例進(jìn)入面試的考生，面試成績不達(dá)70分的，不能進(jìn)入考核程序,其他考生面試成績不達(dá)60分的，不能進(jìn)入考核程序。

八、領(lǐng)導(dǎo)小組

為了確保面試工作的順利進(jìn)行，成立2022年度平樂縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)本次面試工作的組織實(shí)施和其他相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)處理工作。

九、面試紀(jì)律      

㈠平樂縣中小學(xué)教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體部門和社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

㈡實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律，且所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，有效。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

㈢實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

㈣嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

⒈報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；

2.報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄漏考試題目的；

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

㈤報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，給予取消本次考試資格且五年內(nèi)不得報(bào)考處理。

㈥報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從相關(guān)網(wǎng)站及教育公眾微信號了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

十、其他事宜

做好疫情防控各項(xiàng)工作，確保疫情防控措施落實(shí)到位，保證中小學(xué)教師公開招聘工作有序進(jìn)行。

平樂縣教育局                           

2022年7月26日