尋烏縣2022年全省中小學（幼兒園）教師招聘資格復審、面試公告

各位考生：

根據(jù)《江西省2022年中小學教師招聘公告》要求，筆試已經結束，面試即將開始。為做好面試工作，經尋烏縣教師招聘工作領導小組研究同意，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、面試資格復審要求

1.根據(jù)今年全省統(tǒng)招教師面試人員比例，按筆試成績從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試對象，分別是：招聘名額5人以內的，面試比例為1:3；招聘6人到10人之間的，面試比例為1：2.5；招聘11人及以上的，面試比例為1：2。具體面試崗位情況如下：

　　2.2022年7月26日、27日，全省統(tǒng)招入闈面試人員到尋烏縣教育科技體育局四樓會議室集中進行資格復審；7月29日下午2：30－5：30到尋烏縣教育科技體育局二樓人事股領取面試準考證。

3.提供《尋烏縣2022年教師招聘資格復審登記表》1份(見附件3);《教育部學歷證書電子注冊備案表》（二維碼驗證有效期內）、畢業(yè)證、身份證等原件及證件復印件一份（A4紙單面復�。�、近期免冠1寸照片4張。提供教師資格證原件及復印件1份;教師資格證已認證暫未下發(fā)的提交《中小學教師資格證考試合格證明》和網上教師資格認定的截圖（或提供認定機構的證明，證明寫清學段和學科）。受2022年上半年中小學教師資格考試（面試）延期影響不能如期取得教師資格證的考生，可憑“中小學教師資格網”中小學教師資格考試成績查詢界面截圖（受2022年上半年疫情影響的考生的成績查詢相應位置會有標記）參加面試；面試后被確定為擬聘用人員的，辦理聘用手續(xù)時須承諾參加2022年下半年中小學教師資格考試（面試）并取得成績合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

4.在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師，還須提供原單位及教育行政主管部門同意報考及任教滿五年年限的證明；在我省同一縣域內公辦中小學任教累計服務不滿5年或處于試用期的在編教師和服務不滿3年（2020、2021年招聘錄用）的特崗教師報考，須提供學校及其縣（市、區(qū)）教育行政主管部門同意的解除聘用關系證明；省內外其他正式在編人員報考，須提供由所在單位及其主管部門出具同意報考證明；2022年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師,需提供縣級及以上教育行政主管部門出具的同意報考證明原件。如不能提供，資格復審不予通過。

5.報考限高校應屆畢業(yè)生報考崗位的考生，必須簽訂《限高校應屆畢業(yè)生報考崗位考生承諾書》。

6.本次招聘將按照贛州市、尋烏縣疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。

（1）所有考生需提交考前48小時內核酸檢測陰性證明（紙質版和電子版均可）。

（2）除進入考場核驗身份時須按要求摘戴口罩外，進出考點、考場應當全程佩戴口罩。

（3）考生有以下情形的，不得參加考試：①仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者；②處于健康管理期限內的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點人群。③考前10天內有境外（或港臺地區(qū)）旅居史、7天內有中高風險地區(qū)旅居史的。④健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。⑤不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的人員。⑥考前48小時內出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，經現(xiàn)場專家評估后認為不適合參加考試的。存在不得參加考試情形的考生已返贛的請按疫情防控要求落實集中隔離、健康監(jiān)測等措施不得前往考點，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔。

（4）考試當日，考生須提前60分鐘到達考點，憑二代居民身份證（或社會保障卡）、紙質準考證，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進入考點，自覺接受身份核驗。考生入場必須持當日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，規(guī)范提供核酸檢測陰性證明（電子版或紙質版均可），接受體溫檢測（不超過37.3℃）。通過檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場工作人員管理及防疫安排。

（5）凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并取消聘用資格，考生遵守疫情防控規(guī)定及落實疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

二、面試原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、面試時間和地點

1.面試時間：2022年7月30日。

2.面試地點：尋烏二中。

四、面試方式、時間要求及分值

1.面試方式：①報考高中文化學科（語文、數(shù)學、政治、物理、歷史、地理、生物等學科）教師崗位的考生采取說課的方式進行面試，現(xiàn)場抽簽確定說課課題，說課時可將在備課室現(xiàn)場撰寫的說課要點帶入面試室；②報考幼兒教師崗位的考生采取即興說課、簡筆畫、邊彈邊唱、舞蹈的方式進行面試；先進行簡筆畫測試，所需素描紙考點提供，作畫工具自備；再進行即興說課和邊彈邊唱、舞蹈測試。

2.時間要求：①報考高中文化學科教師崗位的考生說課時間為10分鐘，備考時間為30分鐘；②報考幼兒教師崗位的考生即興說課、邊彈邊唱、舞蹈，時間共12分鐘（即興說課6分鐘、邊彈邊唱、舞蹈各3分鐘）；另簡筆畫作畫時間為20分鐘。

3.面試分值：總分100分（面試成績保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

五、面試內容

1.報考高中文化學科教師崗位的考生，面試內容為相應學科現(xiàn)行教材高一年級教學內容。

2.報考幼兒教師崗位的考生，面試內容為：即興說課（內容為幼兒教育教學方面基礎知識）、簡筆畫、彈琴、唱歌、舞蹈基本功表演（內容為現(xiàn)行幼兒園教材）。

六、面試程序

1.面試人員學習面試須知。

2.確定面試人員序號。面試人員于2022年7月30日上午7:30到相應候試室報到，抽簽確定面試序號。

3.計分并公布面試成績（考生在休息室等候，并簽字確認成績）。

七、其他

1.資格復審貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2022年中小學教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2.根據(jù)今年全省中小學教師招聘公告規(guī)定，按比例確定面試人員。面試之后，根據(jù)筆試和面試總成績按崗位從高分到低分確定擬聘人員；若總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定擬聘人員；若面試成績相同，則以學歷由高到低、年齡由大到小依次確定擬聘人員。面試達不到省定比例的考生，如面試人數(shù)（面試人數(shù)以經資格審查合格人數(shù)為準，下同）與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)；如面試成績在70分以下的（不含70分），即使完不成招聘計劃，也不予聘用。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

3.考生總成績計算：

幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%，折合百分制成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

4.咨詢監(jiān)督舉報電話：0797-2831255。

5.本公告由尋烏縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

附件：

附件1：尋烏縣2022年全省統(tǒng)招教師招聘資格復審、面試、聘用時間安排表.docx

附件2：尋烏縣2022年全省統(tǒng)招教師資格復審入闈人員名單(含調劑）.xlsx

附件3：尋烏縣2022年教師招聘資格復審登記表.docx

附件4：限高校應屆畢業(yè)生報考崗位考生承諾書.docx

尋烏縣教師招聘工作領導小組

2022年7月22日