尋烏縣2022年考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師公告

根據(jù)《贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師公告》，經(jīng)尋烏縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，擬招聘高中急需緊缺學(xué)科教師6人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，對(duì)高中急需緊缺學(xué)科教師采取直接面試考核方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和名額

尋烏縣2022年考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師職位表

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

5.尚在新錄用試用期或任職試用期的；

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）崗位條件

1.各招聘崗位在學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見(jiàn)《尋烏縣2022年考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師職位表》。

2.崗位要求的專(zhuān)業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄》（見(jiàn)附件2）規(guī)定為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。

3.年齡條件報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2004年6月30日以前出生，35周歲及以下是指1986年6月30日以后出生，以此類(lèi)推。

4.教師資格證條件。需取得與崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的教師資格證。2022屆高校畢業(yè)生受2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試考核）延期影響不能如期取得教師資格證的考生（含省外），可先參加考試，資格審查時(shí)可登錄“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”（http://ntce.neea.edu.cn），憑中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖（受2022年上半年疫情影響考生在成績(jī)查詢相應(yīng)位置會(huì)有標(biāo)記）等相關(guān)證明材料參加教師招聘面試考核；面試考核后被確定為擬聘用人員的考生，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試考核）并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

5.在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域（含市直，下同）內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年（即：2017年9月及以前正式成為公辦學(xué)校在編教師，其中三支一扶支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年），須在資格審查時(shí)提供報(bào)名截止日前最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；省內(nèi)外其他正式在編人員報(bào)考，須在資格審查時(shí)提供報(bào)名截止日前所在單位及其主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明。

6.在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學(xué)任教累計(jì)服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師和服務(wù)不滿3年（2020、2021年招聘錄用）的特崗教師報(bào)考，須在資格審查時(shí)提供學(xué)校及其主管教育行政部門(mén)在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以組織人社部門(mén)同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），并在參加資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。

7.“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生，須按入學(xué)前簽訂的協(xié)議就業(yè)，原則上不得參加本次招聘考試。如確要參加，須在資格審查時(shí)提供與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議證明。

8.輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書(shū)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2014〕14號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校只能為取得本校學(xué)籍的學(xué)生頒發(fā)并注冊(cè)一份學(xué)歷證書(shū)。單獨(dú)的輔修證明不能證明畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)等完整內(nèi)容，不能作為“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”的證明材料。輔修專(zhuān)業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用，一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。

9.第二學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考問(wèn)題。根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開(kāi)展第二學(xué)士學(xué)位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號(hào)），第二學(xué)士學(xué)位采取全日制學(xué)習(xí)，納入高校學(xué)籍管理系統(tǒng)。第二學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，按現(xiàn)行畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)管理辦法頒發(fā)，畢業(yè)學(xué)生按當(dāng)年應(yīng)屆生身份派遣。第二學(xué)士學(xué)位生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)能在學(xué)信網(wǎng)核驗(yàn)的，可以按所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

2022年8月2－3日，報(bào)考人員到尋烏縣教育科技體育局二樓人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

（二）資格審查

1.提供《尋烏縣2022年教師招聘報(bào)名、資格復(fù)審登記表》1份;《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（二維碼驗(yàn)證有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、身份證等原件及證件復(fù)印件一份（A4紙單面復(fù)�。�、近期免冠1寸照片4張。提供教師資格證原件及復(fù)印件1份;教師資格證已認(rèn)證暫未下發(fā)的提交《中小學(xué)教師資格證考試合格證明》和網(wǎng)上教師資格認(rèn)定的截圖（或提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)的證明）。

2.根據(jù)崗位條件要求需提供的其他材料。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與《贛州市2022年考核招聘急需緊缺縣鄉(xiāng)教師公告》及本公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：

（1）面試時(shí)間：2022年8月6日。請(qǐng)考生于8月5日下午2：30－5：30到尋烏縣教育科技體育局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（2）面試地點(diǎn)：尋烏縣城北新區(qū)小學(xué)。

2.面試方式、時(shí)間要求及分值：

（1）面試方式：采取說(shuō)課的方式進(jìn)行面試考核，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定說(shuō)課課題，說(shuō)課時(shí)可將在備課室現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)的說(shuō)課要點(diǎn)帶入面試室。

　�。�2）時(shí)間要求：說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，備考時(shí)間為30分鐘。

（3）面試分值：總分100分（面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

（4）面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材高一年級(jí)教學(xué)內(nèi)容。

3.面試程序

（1）面試人員學(xué)習(xí)面試須知。

（2）確定面試人員序號(hào)。面試人員于2022年8月6日上午7:30到相應(yīng)候試室報(bào)到，抽簽確定面試序號(hào)。

（3）計(jì)分并在公布面試成績(jī)（考生在休息室等候，并簽字確認(rèn)成績(jī)）。

4.其他事項(xiàng)：根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象。若面試成績(jī)相同，則以學(xué)歷由高到低、年齡由大到小依次確定擬聘人員。面試達(dá)不到省定比例的考生，如面試人數(shù)（面試人數(shù)以經(jīng)資格審查合格人數(shù)為準(zhǔn)，下同）與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按面試成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考核對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)；如面試成績(jī)?cè)?0分以下的（不含70分），即使完不成招聘計(jì)劃，也不予聘用。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，將對(duì)參加面試人員按照筆試成績(jī)高低順序交叉分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

（四）體檢和考核

1.體檢由縣教育科技體育局組織實(shí)施；體檢按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢人員自理。

2.考核由縣教育科技體育局和縣人社局負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己丝刹扇『�調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果由縣人社局備案。

3.對(duì)因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，按面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對(duì)考核體檢合格的擬聘人員名單，在尋烏縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，由縣教育科技體育局組織擬聘人員選擇崗位，按所報(bào)學(xué)科崗位面試成績(jī)由高分到低分依次選崗。

公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)縣政府常務(wù)會(huì)議同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件。

公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年，未滿最低服務(wù)期限辭職、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。

五、疫情防控要求

本次招聘將按照贛州市、尋烏縣疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

1.所有考生需提交考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)版和電子版均可）。

2.除進(jìn)入考場(chǎng)核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

3.考生有以下情形的，不得參加考試：①仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者；②處于健康管理期限內(nèi)的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他重點(diǎn)人群。③考前10天內(nèi)有境外（或港臺(tái)地區(qū)）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的。④健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員。⑤不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員。⑥考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)家評(píng)估后認(rèn)為不適合參加考試的。存在不得參加考試情形的考生已返贛的請(qǐng)按疫情防控要求落實(shí)集中隔離、健康監(jiān)測(cè)等措施不得前往考點(diǎn)，否則按違反疫情防控要求處理，一切后果由考生自行承擔(dān)。

4.考試當(dāng)日，考生須提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，憑二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）、紙質(zhì)準(zhǔn)考證，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考點(diǎn)，自覺(jué)接受身份核驗(yàn)�？忌�入場(chǎng)必須持當(dāng)日更新的本人“贛通碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，規(guī)范提供核酸檢測(cè)陰性證明（電子版或紙質(zhì)版均可），接受體溫檢測(cè)（不超過(guò)37.3℃）。通過(guò)檢測(cè)通道時(shí)，應(yīng)保持人員間隔大于1米，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理及防疫安排。

5.凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律不得參加考試，并取消聘用資格，考生遵守疫情防控規(guī)定及落實(shí)疫情防控措施情況納入招聘考試的考察范圍；造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

六、其他

1.咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-2831255。

2.本公告由尋烏縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件：1.尋烏縣2022年考核招聘高中急需緊缺學(xué)科教師報(bào)名、資格審查登記表.docx

2.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求參照目錄（2022年修訂）.doc

尋烏縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年7月26日