2022年永修縣中小學（特崗）教師招聘面試有關(guān)事項的公告
根據(jù)《江西省2022年中小學教師招聘公告》、《江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》相關(guān)要求，現(xiàn)將永修縣2022年中小學（特崗）教師招聘面試有關(guān)事項公告如下:
一、發(fā)放面試準考證
1.面試準考證發(fā)放時間:
2022年7月30日（星期六）9:00—12:00，14:00－17:30。
2.面試準考證發(fā)放地點:永修縣教育體育局三樓會議室。
3.面試準考證發(fā)放要求:
（1）面試考生需帶1張2寸與報考同底照片（用于準考證）。
（2）面試考生需帶一張經(jīng)本人簽字的《永修縣2022年教師招聘考試疫情防控承諾書》（見附件1）。
（3）面試準考證領(lǐng)取流程:
考生到永修縣教育體育局一樓大廳掃碼測溫，登記健康狀況→工作人員核查考生填寫的《永修縣2022年教師招聘考試疫情防控承諾書》，確認符合要求后蓋章→考生領(lǐng)號到三樓會議室排隊等候→考生出示身份證領(lǐng)取本人面試準考證→考生認真核對相關(guān)信息→在相應(yīng)位置貼好照片→交工作人員審核、簽字并蓋公章確認→考生取證離場。
（4）在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，逾期視為自動放棄面試資格。
二、考生面試
1.面試時間
2022年7月31日（星期日）。
2.面試地點
永修縣第一中學（曉春樓）。
3.面試對象
報考永修縣2022年中小學及特崗教師招聘崗位，且資格審查結(jié)果為合格的考生。具體入闈面試人員名單于資格審查結(jié)束后在永修縣人民政府網(wǎng)上另行發(fā)布公告。
4.面試辦法
永修縣中小學（特崗）教師招聘崗位面試采取現(xiàn)場說課的方式進行，總分為100分。面試實行封閉式管理，考生通過抽簽確定面試說課出場順序，備課時間不超過40分鐘，說課時間不超過10分鐘，面試成績現(xiàn)場公布。
5.面試流程
面試當天7:00開始，考生戴好口罩，憑面試準考證經(jīng)體溫監(jiān)測正常后可進入考點，在永修縣第一中學曉春樓前的警戒線外等候→7:20開始考生將隨身攜帶物品裝袋，貼好標簽（寫好姓名、準考證號）交曉春樓一樓的對應(yīng)物品保管室寄存→隨后考生到曉春樓對應(yīng)候考室門口進行安檢和身份驗證（查驗考生身份證、準考證，驗收《永修縣2022年教師招聘考試疫情防控承諾書》，7:50還未到達相應(yīng)候考室安檢點的考生，視為自動放棄面試資格，不得再進入考場）→考生安檢通過后進入候考室簽到集中候考→7:55開始抽簽確定考生面試出場順序→8:20考生按出場順序號在聯(lián)絡(luò)員的引導(dǎo)下依次到備課室備課，備課時間控制在40分鐘以內(nèi)→9:00考生按出場順序號在聯(lián)絡(luò)員的引導(dǎo)下依次到面試室進行面試，說課時間控制在10分鐘以內(nèi)（倒計時鈴響后，考生停止說課）→考生在本人面試成績公布前可旁聽→考生本人成績公布后在《考生個人面試成績統(tǒng)計表》簽字確認后離場→考生憑面試準考證到物品保管室領(lǐng)取本人寄存物品→考生出考點。
6.面試教材
本次面試同一學科的招聘崗位面試內(nèi)容相同，高中招聘崗位面試使用教材為我縣現(xiàn)行使用的高一年級相應(yīng)學科的必修課教材；初中招聘崗位面試使用教材為我縣現(xiàn)行使用的八年級相應(yīng)學科的上學期教材（初中化學使用九年級上學期教材）；小學招聘崗位面試教材為我縣現(xiàn)行使用的小學五年級相應(yīng)學科的上學期教材（小學體育使用教師參考用書）。備課時統(tǒng)一提供面試說課教材復(fù)印件，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。永修縣2022年教師招聘說課使用教材版本的具體信息（見附件2）。
三、考生成績
1.按照《公告》規(guī)定，中小學音樂、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績分別占40%和60%。即考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。
中小學其他學科教師崗位考生總成績計算辦法為:筆試和面試成績各占50%。即考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。
面試采用現(xiàn)場評分，評定后的成績不得復(fù)議。
同一崗位確定入闈名單時，如果末位考生筆試面試總成績相同時，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時，取筆試成績中學科專業(yè)知識成績高者入闈。如果考生學科專業(yè)知識成績再相同時，那么筆試面試總成績相同者同時入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)聘用前考察情況按崗位計劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。
2.體檢入闈面試分數(shù)合格線:
按照《江西省2022年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，按九江市統(tǒng)一規(guī)定:經(jīng)調(diào)劑及遞補后，面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績排最末位的考生面試成績不得低于70分或本面試組平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。
四、面試要求
1.疫情防控要求方面，考生面試應(yīng)嚴格按照永修縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告《永修縣2022年教師招聘考試疫情防控告知書》明確的要求執(zhí)行。
2.因疫情防控核驗需要，考生的《面試準考證》原則上只能本人來領(lǐng)取，面試期間考場實行封閉管理，考生憑《面試準考證》經(jīng)監(jiān)測體溫正常后進出考點。
3.考生不準將手機等通訊工具帶入面試場地，否則按違紀處理，取消面試資格和聘用資格。
4.面試時，考生不得作自我介紹，不得詢問考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀處理，取消面試資格。
5.考生應(yīng)遵守面試紀律，服從考務(wù)工作人員管理。對不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。
6.對請人代考、冒名頂替和舞弊的考生，取消聘用資格，五年內(nèi)不得報考教師職位。
7.對違反考試紀律和規(guī)定的考生，參照《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》（贛人社發(fā)[2010]23號）等相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
五、咨詢電話
永修縣人力資源和社會保障局人力資源事業(yè)單位管理股:0792-3222255
永修縣教體局人事股:0792-3227135
附件1.永修縣2022年教師招聘考試疫情防控承諾書
2.永修縣2022年招聘中小學（特崗）教師面試說課使用教材版本信息
永修縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月21日
