河北省教育廳 河北省財(cái)政廳
關(guān)于做好河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知
各市（含定州、辛集市）教育局、財(cái)政局，雄安新區(qū)公共服務(wù)局，有關(guān)高等學(xué)校：
為深入貫徹落實(shí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2022〕1號）和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》要求，現(xiàn)就做好河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡稱“特崗計(jì)劃”）實(shí)施工作通知如下。
一、目標(biāo)任務(wù)
（一）實(shí)施范圍
2022年河北省中央“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍為：原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。
（二）招聘數(shù)量
2022年河北省計(jì)劃招聘中央“特崗計(jì)劃”教師5400名，涉及47個(gè)縣，相關(guān)縣招聘計(jì)劃名額和崗位設(shè)置詳見《河北省2022年中央“特崗計(jì)劃”各縣招聘崗位表》（附件1）。
二、工作原則
（一）“特崗計(jì)劃”采取公開招聘方式，堅(jiān)持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持與教師編制統(tǒng)籌管理相結(jié)合，與教師資源均衡配置相結(jié)合，與提升教師隊(duì)伍素質(zhì)相結(jié)合原則。
（二）各設(shè)崗縣必須在核定的中小學(xué)教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際需求，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、小學(xué)科學(xué)、體音美、英語、信息技術(shù)等緊缺薄弱學(xué)科教師的補(bǔ)充。
（三）要嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師，重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師。
三、招聘條件
（一）招聘對象
1.普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生。
2.具有河北省戶籍（或生源）的普通高等學(xué)校師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生（不包括早期教育和學(xué)前教育類專業(yè)專科畢業(yè)生）。
（二）基本條件
1.符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的身體條件和心理?xiàng)l件。符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡不超過30周歲（1992年6月1日后出生），且未就業(yè)或已與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。
3.應(yīng)聘初中教師崗位須具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷或普通高等學(xué)校師范類專業(yè)專科學(xué)歷。根據(jù)設(shè)崗縣要求，應(yīng)聘《河北省2022年中央“特崗計(jì)劃”各縣招聘崗位表》中帶“●”號的初中教師崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)聘帶“★”號的小學(xué)教師崗位須具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷。
4.教師資格證書要求
（1）應(yīng)聘初中教師崗位，須具有初級或高級中學(xué)教師資格證書，應(yīng)聘崗位學(xué)科須與本人教師資格證書任教學(xué)科一致。
應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，須具有小學(xué)或初級、高級中學(xué)教師資格證書。應(yīng)聘小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、英語崗位要求教師資格證任教學(xué)科須與崗位學(xué)科一致或?yàn)樾W(xué)全科；其他小學(xué)崗位不限教師資格證任教學(xué)科。
中等職業(yè)學(xué)校文化課教師資格可按高級中學(xué)教師資格應(yīng)聘相應(yīng)崗位，其他中等職業(yè)學(xué)校教師資格不符合崗位要求。
（2）暫未取得教師資格證，但已經(jīng)取得《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的應(yīng)聘人員，可按照《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》上的學(xué)段、學(xué)科并依照上述（1）中的要求報(bào)考相應(yīng)崗位。在簽訂《河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》前須取得并提供相應(yīng)教師資格證書。如受疫情影響不能如期取得教師資格證書，可約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
（3）對于在2021年及2022年中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校文化課）教師資格考試中受疫情影響的考生［2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”］，可以參加特崗教師招聘，按照中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績單中體現(xiàn)的學(xué)段、學(xué)科依照上述（1）中的要求報(bào)考相應(yīng)崗位，成績單不能體現(xiàn)學(xué)科的可報(bào)考不限學(xué)科的崗位。
通過招聘的人員可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加教師資格考試并取得教師資格證書，在簽訂《河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
5.具有《普通話水平測試等級證書》，普通話水平必須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，語文學(xué)科崗位須達(dá)到二級甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)。
四、優(yōu)惠政策
符合招聘條件，服務(wù)期滿并且考核合格的普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，以及我省“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)”人員（從河北省應(yīng)征入伍且入伍前已被河北省普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或正在河北省普通高等學(xué)校就學(xué)、復(fù)學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷大學(xué)生退役士兵）參加招聘的，在筆試成績中加5分。
五、招聘程序
（一）宣傳動(dòng)員
2022年6月25日在河北教師教育網(wǎng)（www.hbte.com.cn）向社會(huì)公布河北省“特崗計(jì)劃”崗位需求信息。各級教育行政部門以及有關(guān)高等學(xué)校要通過多種形式、多種渠道廣泛做好實(shí)施“特崗計(jì)劃”的目的、意義宣傳，發(fā)布招聘對象、條件和相關(guān)優(yōu)惠政策及保障措施等，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生報(bào)名參加特崗教師招聘工作。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
河北教師教育網(wǎng)（www.hbte.com.cn）是唯一的河北省2022年特崗教師招聘報(bào)考網(wǎng)站，該網(wǎng)站“特崗教師招聘專欄”將按照招聘工作流程及時(shí)公布所有招考信息。應(yīng)聘人員登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”,進(jìn)入網(wǎng)報(bào)頁面報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。6月28日9:00至7月3日18:00，逾期不予受理。
2.報(bào)名須知。
（1）應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)崗位，并須填寫是否服從調(diào)劑。
（2）需按照報(bào)名系統(tǒng)提示要求，如實(shí)、完整填寫相關(guān)信息，確保準(zhǔn)確無誤，并按以下要求上傳資料。
①照片須為本人近期1寸正面彩色免冠白底證件照，照片頭部占照片尺寸的2／3，發(fā)型整潔，素顏、露耳，人像清晰，神態(tài)自然。
②身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書和教師資格證書［暫未取得教師資格證的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績詳情”且“受到疫情影響”欄標(biāo)明“是”的網(wǎng)頁截圖］等電子版圖片。對于2022年畢業(yè)未取得畢業(yè)證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的應(yīng)聘人員，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版圖片。
③普通高等學(xué)校師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生需提供戶口本的本人戶籍頁或公安部門出具的制式戶籍證明的電子版圖片；畢業(yè)證書信息不能證明是師范專業(yè)的，可由就讀學(xué)校開具相關(guān)證明，并上傳電子版圖片。
上述圖片，必須邊框完整，無變形，字跡清晰，亮度均勻，無過度曝光，JPG格式，不大于1MB。
（3）應(yīng)聘人員須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假信息和證明材料的,立即取消其應(yīng)聘資格；已經(jīng)錄用的，取消其聘用資格，所造成的后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（4）招聘期間，各設(shè)崗市、縣特崗招聘咨詢聯(lián)系方式可在河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄→通知通告”查詢。
（5）特崗教師招聘全程不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓(xùn)班，不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。
（三）資格審查
1.資格審查的時(shí)間。6月28日至7月5日12:00。
2.資格審查的組織。資格審查實(shí)行網(wǎng)上審核，在省教育廳和設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣教育局具體實(shí)施。設(shè)崗縣要嚴(yán)格資格審查條件、程序，應(yīng)成立由縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的審查機(jī)構(gòu)，建立審核人和縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的審核機(jī)制，依據(jù)招聘條件，認(rèn)真查驗(yàn)應(yīng)聘考生網(wǎng)上填報(bào)信息和提供的證件、證書或證明材料，并須在2日內(nèi)給出審核結(jié)果。
3.資格審查的要求。各設(shè)崗縣須在7月4日12:00前完成全部應(yīng)聘人員的首次審查。7月4日16:00前，因信息填寫錯(cuò)誤審查不合格的應(yīng)聘人員，可以根據(jù)審查意見進(jìn)行修改并再次提交，逾期不予受理。審查通過的應(yīng)聘人員信息不能更改。
（四）筆試
1.筆試時(shí)間。7月17日上午9:00-11:30。
2.筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱，主要考察應(yīng)聘人員從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。筆試由省、市兩級教育行政部門共同組織實(shí)施，省教育廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，各設(shè)崗市教育局負(fù)責(zé)合理設(shè)置考點(diǎn)、考場和考試組織管理工作。
3.筆試考點(diǎn)設(shè)置。筆試考點(diǎn)由各設(shè)崗縣所在市統(tǒng)一設(shè)置。各設(shè)崗市教育局務(wù)必于7月6日將本市考點(diǎn)及考場設(shè)置情況報(bào)省教育廳。
4.筆試準(zhǔn)考證打印。7月14日-7月16日，網(wǎng)上資格審查合格的應(yīng)聘人員須登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”，下載打印本人準(zhǔn)考證，并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。
5.加分材料的提交及核查。7月16日下午14:00-16:00在筆試考點(diǎn)，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的應(yīng)聘人員，提交縣級以上項(xiàng)目主管部門頒發(fā)的服務(wù)期滿合格證書（或證明）原件和復(fù)印件，“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)”應(yīng)聘人員，提交中國人民解放軍士官（或義務(wù)兵）退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件，并提交本人身份證原件和復(fù)印件。設(shè)崗市教育局對原件和復(fù)印件核查無誤后，原件本人帶回，證書復(fù)印件（或證明原件）和身份證復(fù)印件留存，筆試送卷時(shí)統(tǒng)一報(bào)省教育廳審查。
6.疫情防控要求�？忌毧记�28天內(nèi)無國(境)外旅居史；考前21天內(nèi)無國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史；考前21天內(nèi)與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及其密接人員無密切接觸史；考前14天內(nèi)無中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū))旅居史和出現(xiàn)陽性感染者的縣(市、區(qū))旅居史。
尚在外地的考生應(yīng)提前了解并嚴(yán)格遵守應(yīng)聘市疫情防控有關(guān)規(guī)定，及時(shí)返回并按當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笸瓿娠L(fēng)險(xiǎn)排查，進(jìn)行自我管理，以免影響考試。進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須佩戴口罩，出示“健康碼”“行程卡”、7日內(nèi)和48小時(shí)內(nèi)兩次核酸檢測陰性證明，并接受體溫檢測。對體溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員將進(jìn)行復(fù)檢，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。健康碼為非綠碼、行程卡顯示近14天內(nèi)到過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、核酸檢測結(jié)果為陽性的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
7.筆試成績查詢。7月28日，應(yīng)聘人員可登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”查詢本人筆試成績。如對筆試成績有疑問，可填寫筆試成績復(fù)核申請表，并于7月29日12:00前，發(fā)送至hbtgzp@mail.hebtu.edu.cn郵箱申請復(fù)核，逾期不予受理。
（五）擬進(jìn)入面試人員的確定及現(xiàn)場資格復(fù)查
1.擬進(jìn)入面試人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘人員志愿和筆試成績排序，按照設(shè)崗縣崗位設(shè)置數(shù)的1∶1.5比例確定。對達(dá)不到1∶1.5比例的，按照筆試成績從高到低順序調(diào)劑；如擬參加面試人員確定時(shí)，最后1名有2名及以上筆試成績相同的，則同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人員。應(yīng)聘人員于8月3日登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”，查詢本人是否為擬進(jìn)入面試人員。
2.現(xiàn)場資格復(fù)查。面試前，由設(shè)崗縣組織對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查。主要審查材料：本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書和教師資格證書［暫未取得教師資格證的人員，須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》，或“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績詳情”且“受到疫情影響”欄標(biāo)明“是”的網(wǎng)頁截圖］等原件；師范類�？飘厴I(yè)生擬參加面試人員，查驗(yàn)戶籍（生源）是河北籍的證明材料和師范類專業(yè)畢業(yè)的證明材料原件。主要查驗(yàn)證件、證書和證明是否真實(shí)有效，是否與網(wǎng)報(bào)信息一致。擬進(jìn)入面試人員不能提供或提供虛假證件、證明的，或與網(wǎng)報(bào)信息不一致的，不能取得面試資格。
（六）面試
1.面試時(shí)間：8月6日至8月8日，具體面試時(shí)間由各設(shè)崗縣確定，報(bào)所在市教育局備案。進(jìn)入面試人員可通過所報(bào)設(shè)崗縣教育局特崗教師招聘聯(lián)系方式提前咨詢面試事宜。
2.面試內(nèi)容和形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。
3.面試工作組織。面試工作由設(shè)崗市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，也可在設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣教育局組織實(shí)施。要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匦蝿葜贫嬖嚬ぷ鞣桨负蛻?yīng)急預(yù)案。具備面試資格的應(yīng)聘人員須按照面試要求按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄。
（七）體檢
面試期間，由設(shè)崗縣教育局統(tǒng)一組織具備面試資格的應(yīng)聘人員在二級乙等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目，普通高等學(xué)校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的，縣教育局應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果，原則上不得要求其重復(fù)體檢，法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。無故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。
（八）確定擬聘人員
1.從體檢合格的應(yīng)聘人員中，按照報(bào)考崗位考試總成績（筆試成績加面試成績）從高到低依次確定擬聘人員。
2.如擬聘人員最后1名出現(xiàn)有2人或2人以上考試總成績相同的，則按照學(xué)歷、面試成績、本地生源、有在義務(wù)教育學(xué)校連續(xù)從教2年以上經(jīng)歷、有半年以上實(shí)習(xí)支教經(jīng)歷的師范院校畢業(yè)生和我省“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生”人員六種情況在同等條件下優(yōu)先確定擬聘人員。仍不能確定的，由設(shè)崗縣對上述條件相同應(yīng)聘人員進(jìn)行二次面試。
3.特崗教師擬聘人數(shù)達(dá)不到設(shè)崗縣崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，由省教育廳在設(shè)崗市內(nèi)其他設(shè)崗縣相同崗位同意調(diào)劑的落聘人員中，按照考試總成績從高到低順序依次進(jìn)行調(diào)劑�？荚嚳偝煽兿嗤�，按照上述6個(gè)條件進(jìn)行調(diào)劑。
4.8月10日，各市教育局要按省教育廳要求，將本市各設(shè)崗縣擬聘人選、落聘人選、體檢不合格人員、面試未報(bào)到人員等情況匯總后報(bào)省教育廳。
5.8月17日前，省教育廳將通過河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”向社會(huì)公示全省擬聘特崗教師名單。
（九）崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)工作由省教育廳統(tǒng)一部署，在設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下，由設(shè)崗縣教育局組織實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式由設(shè)崗縣教育局確定。培訓(xùn)工作須于秋季開學(xué)前完成，確保新聘用特崗教師秋季開學(xué)按時(shí)上崗。
（十）簽訂聘用協(xié)議
8月31日前，設(shè)崗縣人民政府與特崗教師擬聘人選簽訂《河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》。協(xié)議書一式四份，雙方各持一份，存入本人人事檔案一份，省教育廳備案一份。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂聘用協(xié)議的，視為放棄聘用資格。
9月30日前，各設(shè)崗市教育局將簽訂好的協(xié)議書一份報(bào)省教育廳。
（十一）上崗任教
特崗教師由設(shè)崗縣教育局按照招聘崗位統(tǒng)一派遣，重點(diǎn)為鄉(xiāng)村學(xué)校補(bǔ)充特崗教師。設(shè)崗學(xué)校要做好特崗教師的教學(xué)工作安排和日常管理。特崗教師若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排，取消其聘用資格。設(shè)崗縣可依據(jù)聘用協(xié)議追究其有關(guān)責(zé)任。
六、招聘要求
（一）筆試、面試和錄取有關(guān)工作按照《河北省教育廳關(guān)于做好河北省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試錄取工作的通知》（冀教師〔2019〕13號）文件執(zhí)行。疫情防控工作要嚴(yán)格按國家、省有關(guān)要求執(zhí)行。
（二）設(shè)崗縣要把好特崗教師招聘質(zhì)量關(guān)，從嚴(yán)執(zhí)行招聘條件規(guī)定，認(rèn)真核查是否有違規(guī)、違紀(jì)及其他不良社會(huì)記錄，不得自行放寬尺度、降低標(biāo)準(zhǔn)，確保教師聘用質(zhì)量。省教育廳將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)肅追責(zé)，嚴(yán)重者將給予行政處分。
（三）省級負(fù)責(zé)特崗教師招聘網(wǎng)上報(bào)名和筆試等相關(guān)工作費(fèi)用，不足部分由市級負(fù)責(zé)，縣級負(fù)責(zé)資格審查、面試、體檢和崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作費(fèi)用。
七、聘期管理
（一）管理考核
1.設(shè)崗縣對在聘用期內(nèi)的特崗教師實(shí)行協(xié)議管理。依據(jù)《河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》中規(guī)定的設(shè)崗縣和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù)，按照《河北省特崗教師管理辦法（試行）》規(guī)定，設(shè)崗縣教育局和設(shè)崗學(xué)校對特崗教師進(jìn)行日常管理和考核。
2.教育部2022年將把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各市、縣要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任，扎實(shí)做好“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)補(bǔ)充和更新工作，確保年底前數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。
3.設(shè)崗市教育局要建立特崗教師信息庫，對特崗教師實(shí)行聘后管理和評估，對設(shè)崗縣“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況和特崗教師工資、補(bǔ)貼和社會(huì)保障等各項(xiàng)政策待遇落實(shí)情況定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。設(shè)崗縣教育局也要建立特崗教師信息數(shù)據(jù)庫，充分掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)要做好2023年特設(shè)崗位需求預(yù)測工作以及《<農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃>教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理等工作。
（二）工資及待遇保障
1.“特崗計(jì)劃”所需資金由中央財(cái)政與地方財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主。特崗教師工資性收入高于中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，其高出部分由設(shè)崗縣人民政府承擔(dān)。設(shè)崗縣要統(tǒng)籌安排特崗教師的工資、地方性補(bǔ)貼、必要的交通補(bǔ)助、體檢費(fèi)和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系、享受相應(yīng)的社會(huì)保障待遇（不含商業(yè)保險(xiǎn)）應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)等。
2.設(shè)崗縣應(yīng)切實(shí)保障特崗教師與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)，在工資津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)、各類補(bǔ)貼補(bǔ)助、社會(huì)保障、公積金繳存、職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核、參加培訓(xùn)等各方面享受當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。
3.設(shè)崗縣和學(xué)校要落實(shí)好特崗教師的周轉(zhuǎn)宿舍安排等相關(guān)保障工作。要解決特崗教師工作、生活中的實(shí)際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使每位特崗教師安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。
（三）戶檔管理
服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)本人意愿，特崗教師戶口可留在原籍，也可遷至工作學(xué)校所在地；檔案關(guān)系原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至工作學(xué)校所在地的縣級人民政府教師人事檔案管理部門。
（四）監(jiān)督管理
各地要嚴(yán)格開展“特崗計(jì)劃”實(shí)施和教師保障政策落實(shí)工作的監(jiān)督和檢查，對于無故拖欠特崗教師工資、不能及時(shí)為服務(wù)期滿留任特崗教師辦理入編手續(xù)、不能落實(shí)公辦教師同等待遇等情況，一經(jīng)核實(shí)給予通報(bào)批評�！疤貚徲�(jì)劃”實(shí)施管理不到位，招聘計(jì)劃完成不好，特崗教師待遇保障和入編入崗政策落實(shí)不到位問題突出的設(shè)崗縣，要及時(shí)整改，對整改不力的，下一年度將核減或取消其設(shè)崗名額。
八、保障政策
（一）特崗教師享受《中共河北省委辦公廳 河北省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見>的通知》（冀辦發(fā)〔2017〕23號）、人事部等部門《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）和河北省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于做好全省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿落實(shí)工作崗位的通知》（冀教師〔2012〕3號）等文件規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
（二）設(shè)崗縣要嚴(yán)格按照教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號）文件要求，采取切實(shí)措施保證三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，扎實(shí)做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。
（三）對服務(wù)期滿重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，省、市、縣有關(guān)部門應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其服務(wù)期按我省規(guī)定應(yīng)計(jì)算為工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
九、其他
（一）應(yīng)聘人員參加考試招聘要誠實(shí)守信，有下列情況之一的，三年內(nèi)不得報(bào)考特崗教師：
1.不符合招聘條件，在報(bào)名時(shí)弄虛作假或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假信息和證明材料的。
2.在特崗教師招聘考試中有違紀(jì)作弊行為的。
3.簽訂了特崗教師聘用協(xié)議書，未履行協(xié)議的。
（二）設(shè)崗縣要切實(shí)加強(qiáng)特崗教師培訓(xùn)工作，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，不斷提高教師自身修養(yǎng)，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)；按照鄉(xiāng)村教師實(shí)際需求優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，開展針對性的教育和培訓(xùn)；加強(qiáng)非師范專業(yè)畢業(yè)生教育教學(xué)技能培訓(xùn)，提升教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。
（三）要深入挖掘和廣泛宣傳特崗教師中的優(yōu)秀典型，加強(qiáng)對“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平方面發(fā)揮作用和取得成果的總結(jié)和宣傳，努力營造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。對于成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師以適當(dāng)形式予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）常見問題，詳見河北教師教育網(wǎng)《河北省2022年特崗教師招聘常見問題解答》。
附件：1.河北省2022年中央“特崗計(jì)劃”各縣招聘崗位表
2.河北省2022年中央“特崗計(jì)劃”報(bào)名政策咨詢電話
3.河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書
河北省教育廳 河北省財(cái)政廳
2022年6月24日
河北省教育廳 河北省財(cái)政廳 關(guān)于做好河北省2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知(含附件）.doc
