湖南工程學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
湖南工程學(xué)院創(chuàng)建于1951年,坐落于一代偉人毛澤東的故鄉(xiāng)湖南省湘潭市,學(xué)校地處長(zhǎng)株潭城市群國(guó)家“兩型社會(huì)”建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)、長(zhǎng)株潭“智造谷”、湘江灣智能制造產(chǎn)業(yè)走廊核心區(qū),是湖南省人民政府舉辦的本科院校,湖南省一本招生單位。學(xué)校是教育部“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)高校、教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校、湖南省“雙一流”建設(shè)高水平應(yīng)用特色學(xué)院、湖南省“園林式單位”和“文明校園”。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員�，F(xiàn)將具體方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)校紀(jì)委辦(監(jiān)察處)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘專職輔導(dǎo)員崗位1個(gè),招聘計(jì)劃1名,為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南工程學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://www.hnie.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年6月11日8時(shí)至6月20日18時(shí)。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式(不接受其他方式報(bào)名)。
應(yīng)聘者登錄湖南工程學(xué)院人事處官網(wǎng),點(diǎn)擊“2022年公開招聘報(bào)名”,進(jìn)入“湖南工程學(xué)院招聘網(wǎng)”,點(diǎn)擊崗位分類中“少數(shù)民族學(xué)生專職輔導(dǎo)員”,進(jìn)行注冊(cè)成功后,按照崗位要求如實(shí)填寫個(gè)人信息,上傳應(yīng)聘崗位所需材料的電子文檔。材料不齊全者,視為報(bào)名無效。
所需報(bào)名材料如下:
①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)(詳見附件2)。
②本人有效身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書及證明材料(學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。
③應(yīng)聘人員需提供黨組織于2022年3月1日之后開具的中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料原件。
④已有工作單位的應(yīng)聘人員須出具由所在單位同意報(bào)考證明并加蓋所在單位人事部門公章(入圍面試后提供)。
⑤上傳近期同底彩色免冠1寸照電子版。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單在人事處網(wǎng)站公布。
2.復(fù)審:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在人事處網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時(shí),須攜帶應(yīng)聘崗位要求的材料原件和復(fù)印件。經(jīng)資格復(fù)審,未能滿足報(bào)名條件要求的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過,不予參加考試環(huán)節(jié)�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。
2.考試方式
采取筆試、面試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)操占綜合成績(jī)的30%)。
筆試:通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容為專職輔導(dǎo)員崗位的相關(guān)知識(shí)。筆試采取閉卷的方式,總分為100分。
設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定入圍面試人員,分?jǐn)?shù)并列者一并入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和思維能力等,總分為100分。
實(shí)操:所有入圍面試的應(yīng)聘人員均進(jìn)行實(shí)操環(huán)節(jié),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員維吾爾族語言和普通話交流能力,總分為100分。
凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工程學(xué)院人事處主頁公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-58683586人事處
監(jiān)督電話:0731-58688908紀(jì)委辦(監(jiān)察處)
附件:1.湖南工程學(xué)院2022年公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls
2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
湖南工程學(xué)院
2022年6月10日
