2017年度全盟事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開招聘教師工作簡章
為充實(shí)優(yōu)秀師資力量，根據(jù)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組《阿拉善盟2017年度事業(yè)單位（教育系統(tǒng)）公開招聘工作人員工作實(shí)施方案》，為確保各項(xiàng)工作順利開展，特制訂本簡章。
一、招聘崗位
2017年全盟事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開招聘教師102人。其中：初中教師12人；小學(xué)教師47人；幼兒教師43人。招聘崗位及人數(shù)詳見《2017年全盟事業(yè)單位（教育系統(tǒng)）公開招聘教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行。
2.具有應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及其他資格條件。（具體以《崗位表》為準(zhǔn)）
3.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下。（出生年月日的起止時(shí)間具體以阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)<網(wǎng)址：http://www.alsrcks.com/>發(fā)布招聘簡章時(shí)間為準(zhǔn)）
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.在讀全日制普通高校�？粕⒈究粕�、研究生；
2.與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
（三）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者必須為報(bào)名開始之日前服務(wù)期已滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
（四）不得應(yīng)聘構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
三、工作程序
公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.alsrcks.com/）。
報(bào)名時(shí)間：2018年1月23日8:30-1月29日18:00。如有特殊情況，根據(jù)情況報(bào)經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后順延。
2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》等相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報(bào)名時(shí)所用身份證或護(hù)照等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。
3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位可不予審查通過。
4.教師招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考務(wù)辦公室在應(yīng)聘人員報(bào)名后提出初審意見，對(duì)初審未通過的，在資格審核欄中說明理由；初審未通過的應(yīng)聘人員必須在網(wǎng)上報(bào)名期間修改信息或重新選擇崗位；對(duì)填報(bào)信息不完整或未上傳電子照片的不予審核。
（二）確認(rèn)報(bào)名
1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果；初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員按照要求進(jìn)行交費(fèi)，筆試報(bào)考費(fèi)為70元，繳費(fèi)截止日期為2018年2月5日18:00。筆試缺考的，不予退費(fèi)。
2.2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2016年全日普通高校畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者的報(bào)考費(fèi)采取先交后退。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到阿拉善人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)，這兩類應(yīng)聘者將所在旗區(qū)（蘇木鎮(zhèn)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于交費(fèi)截止日前傳真至阿拉善盟人事考試中心（傳真號(hào)0483-8336079），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間。報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在2018年2月7日8:30—2月8日18:00時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。時(shí)間如有變動(dòng)，在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。
4.應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效期內(nèi)身份證（指二代身份證或臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證。
（三）筆試
1.筆試開考比例：筆試開考比例定為1:3，報(bào)名出現(xiàn)達(dá)不到崗位需求人數(shù)，發(fā)布補(bǔ)充公告，進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。補(bǔ)充報(bào)名后仍達(dá)不到崗位需求人數(shù)，將該崗位確定為急需的高層次或緊缺專業(yè)人才崗位。對(duì)于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可簡化程序，采取考察、考核等方式進(jìn)行公開招聘。報(bào)考兼通蒙漢兩種語言文字的高校畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目生服務(wù)期滿且考核合格人員職位若出現(xiàn)達(dá)不到崗位需求人數(shù)，取消定向限制報(bào)考條件后進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。
2.招聘教師筆試考一科，分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質(zhì)，教師應(yīng)具備的意識(shí)形態(tài)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本能力和專業(yè)知識(shí)，不設(shè)定具體范圍，筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。
3.筆試時(shí)間：2018年2月24日，時(shí)間若有變動(dòng)，在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知，具體考試時(shí)間、地址詳見準(zhǔn)考證。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；報(bào)考“蒙漢兼通”崗位（職位）的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
5.對(duì)于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分后進(jìn)行加權(quán)。
6.筆試成績和進(jìn)入資格復(fù)審、面試人員在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
（四）資格復(fù)審
1.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍。如果招聘崗位達(dá)不到3∶1比例，該崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍。
2.進(jìn)入面試的人員要在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的，按照筆試成績由高到低等額遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話及相關(guān)要求等內(nèi)容，在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布公告。
4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣�，按照�?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
（五）面試
1.面試主要采取試講和答辯的方式進(jìn)行。面試分值為100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。
2.面試時(shí)間、地址、相關(guān)事宜在報(bào)名網(wǎng)站公布。
3.考試總成績計(jì)算：筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽兊挠�(jì)算：應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績＝[筆試總成績+2.5分（少數(shù)民族加分）]×60%＋面試總成績×40%。同一崗位最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試（加試以答辯形式進(jìn)行），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（六）體檢與考察
1.體檢在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作須在總成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
4.考察工作由招聘單位組織實(shí)施。具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。考察工作須在體檢工作結(jié)束后15天內(nèi)完成。
（七）公示與聘用
1.招聘教師專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示結(jié)束后，對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.2017年應(yīng)屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。
5.用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)整崗位，具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.應(yīng)聘人員因個(gè)人原因被取消聘用資格或因個(gè)人原因放棄聘用崗位，該崗位從符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員中按成績由高到低等額遞補(bǔ)。
四、其他
（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）對(duì)有下列違反本辦法情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘、儲(chǔ)備資格的；應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；招聘工作人員故意泄露考試題目的；公開招聘主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主管部門工作人員、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的；
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
（四）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（五）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（六）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)上公布，請(qǐng)予以關(guān)注。應(yīng)聘人員在公開招聘期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
名詞解釋：高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”：
高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
基層公益性崗位服務(wù)人員是指：由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
大學(xué)生退役士兵是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并在事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名開始之日前已退役的士兵。
政策咨詢電話：0483-8332420、8222591（阿拉善盟教育體育局人事與師資培訓(xùn)科、阿左旗教體局人事辦）
監(jiān)督電話：0483-8351516（阿拉善盟教育體育局派駐紀(jì)檢組）
0483-8180258（阿拉善左旗教育體育局派駐紀(jì)檢組）
附件：1.2017年度全盟事業(yè)單位(教育系統(tǒng))公開招聘教師崗位表.xlsx
2.普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄.xls
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.rar
4.碩士、博士學(xué)位的學(xué)科、專業(yè)目錄.rar
