阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才公告
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào)）、《阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才實(shí)施方案》，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才5人，其中阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）第一中學(xué)3個(gè)崗位，第二小學(xué)2個(gè)崗位，公告如下。
一、資格條件
詳見(jiàn)《阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才簡(jiǎn)章》《阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表》。請(qǐng)關(guān)注阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.ampta.cn）公布的招聘信息。
二、報(bào)名方式及時(shí)間
（一）統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.ampta.cn）
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日9:00—9月20日18:00
審核時(shí)間：2022年9月6日9:00—9月21日12:00
三、咨詢電話
阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0483-8188083
政策咨詢電話：0483-8188083
監(jiān)督電話：0483-8185116
受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00
附件：1.阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才簡(jiǎn)章
2.阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表
附件1
阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號(hào)）、《阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才實(shí)施方案》精神，為確保公開(kāi)引才工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、引才人數(shù)
面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才5人。具體聘用崗位及人數(shù)以《阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)為準(zhǔn)。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.教師資格證要求。按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國(guó)家衛(wèi)生健康委和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）要求，2020年實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合國(guó)家教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體等要求的，參加本次考試可不要求提供教師資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)，但必須在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)；若1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)，依法解除聘用合同；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件，具體詳見(jiàn)《崗位表》。
（二）引才對(duì)象
1.學(xué)歷要求：具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
全日制大學(xué)本科、研究生階段在國(guó)內(nèi)就讀的，須提供全日制大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；在國(guó)外就讀的，須提供大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。具體崗位學(xué)歷要求詳見(jiàn)《崗位表》。
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下，即1987年9月5日（不含）至2004年9月4日（含）期間出生的；部分崗位年齡放寬到40周歲（含）以下,即1982年9月5日（不含）以后出生的，詳見(jiàn)《崗位表》。
3.不限戶籍。
以上要求的時(shí)間條件，除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2022年底外，其他條件的取得時(shí)間要求為報(bào)名時(shí)間之前。
（三）下列人員不得應(yīng)聘
1.阿拉善盟范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)人員；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.在讀普通高校全日制本科生、碩士研究生（不含2022年12月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
8.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、實(shí)施步驟
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)（http://www.ampta.cn）。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日9:00—9月20日18:00
審核時(shí)間：2022年9月6日9:00—9月21日12:00
提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》《新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照。報(bào)名時(shí)所用二代身份證或護(hù)照等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。
（2）應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě)）。須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月和工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)）。未按要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。
（3）《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行《高等教育專業(yè)目錄》設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行高等專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還需進(jìn)一步具體審核學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名條件，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位。
（4）阿拉善盟內(nèi)國(guó)有企業(yè)正式聘用人員，須出具本單位同意報(bào)考證明。
（5）應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息全部準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改，其他信息在資格審查通過(guò)前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不可修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改）。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
（6）應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
（7）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。
（8）報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)可從報(bào)名網(wǎng)站查詢，供應(yīng)聘人員參考。
4.資格初審
（1）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“引才領(lǐng)導(dǎo)小組”）具體負(fù)責(zé)并解釋。對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，將及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充、修改或說(shuō)明。初審未通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)提示理由補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再改報(bào)其他崗位，并及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。
應(yīng)聘人員對(duì)本人的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。
（2）《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問(wèn)請(qǐng)撥打咨詢電話，咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。
（三）面試（專業(yè)能力測(cè)試）
1.本次引才考試環(huán)節(jié)將采取直接面試（專業(yè)能力測(cè)試）的方式進(jìn)行，學(xué)歷要求為普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，劃定65分為最低合格分?jǐn)?shù)線。其他崗位開(kāi)考比例為1:2。
2.面試（專業(yè)能力測(cè)試）由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。面試準(zhǔn)考證請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印時(shí)間等信息，另行公告通知。
3.面試主要通過(guò)試講的形式測(cè)試教育教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試環(huán)節(jié)所有考生須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。
4.應(yīng)聘人員在面試（專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)）環(huán)節(jié)所得的分?jǐn)?shù)即為本次公開(kāi)引進(jìn)考試成績(jī)。應(yīng)聘人員成績(jī)將在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)公布。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員所提供材料等信息，于資格復(fù)審前在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公告。
1.人員確定：
（1）資格復(fù)審工作在引才領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和指導(dǎo)下進(jìn)行。
（2）等額確定應(yīng)聘崗位體檢、考察人員范圍。根據(jù)崗位引才計(jì)劃數(shù)，對(duì)不設(shè)開(kāi)考比例的崗位，從該崗位面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照面試成績(jī)由高到低，等額確定崗位體檢和考察范圍。對(duì)設(shè)定開(kāi)考比例的崗位，按照該崗位面試成績(jī)由高到低等額確定崗位體檢和考察范圍。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，將組織加試。加試形式由引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。
（3）資格復(fù)審主要審核應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的資格。
2.有關(guān)要求
（1）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》和《阿拉善高新區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
（2）資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：
①《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》（一式二份）；
②《阿拉善高新區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）2022年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才報(bào)名登記表》（一式二份）；
③有效期內(nèi)居民身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）原件及復(fù)印件；
④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件。
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�。
提示：學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，請(qǐng)于資格復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
（3）崗位涉及工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作（服務(wù)）單位證明（證明要以函頭文件形式出具，應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并經(jīng)工作單位及主管部門(mén)審核后簽字、蓋章）。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。學(xué)生在校期間參與的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。
（五）體檢、考察
1.體檢。體檢在引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)，引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將盡快安排復(fù)檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
2.考察。
考察工作由引才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由引才領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)引才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。
被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的崗位，按報(bào)考崗位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
被考察人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
1.引才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)盟委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核通過(guò)，并經(jīng)盟委編辦室務(wù)會(huì)議研究同意后，辦理列編聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.下列人員不得聘用：應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理列編聘用手續(xù)前，被盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的，以及錄取為全日制學(xué)生的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
4.新引進(jìn)聘用人員初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)不合格的，或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。
5.按照《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》規(guī)定與聘用人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，最低服務(wù)年限不少于5年。
（七）遞補(bǔ)要求
資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應(yīng)聘考生考試成績(jī)由高到底依次等額遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
四、其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)新冠肺炎疫情形勢(shì)，阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
（三）應(yīng)聘人員在引才過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。
（四）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
（五）本方案未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（六）本方案由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2.阿拉善高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)（烏斯太鎮(zhèn)）公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表.xls
