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            湖北師范大學2022年教師招聘公告

            時間:2022-04-15 10:21:15 點擊: 【

            湖北師范大學2022年面向社會專項公開招聘工作人員公告

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神和要求,為滿足學校用人需求,湖北師范大學2022年面向社會專項公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘計劃

            湖北師范大學2022年面向社會專項公開招聘工作人員128名。具體崗位及條件詳見《湖北師范大學2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》(詳見附件)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

            5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

            6.具備崗位所需的其他條件(詳見附件)。

            (二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當執(zhí)行回避制度的人員;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、報名及資格審查

            (一)公告發(fā)布

            招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)和湖北師范大學網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn)、湖北師范大學人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn)面向社會公布。

            (二)報名時間

            1.學歷為博士研究生和職稱為高級職稱的崗位,報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月20日,招滿即止。

            2.其他崗位報名時間自公告發(fā)布之日起,具體截止時間:

            ①輔導(dǎo)員崗(含心理健康教師)至2022年4月30日報名截止;

            ②管理崗至2022年4月30日報名截止;

            ③專技崗至2022年5月15日報名截止;

            ④體育學院教師崗(碩士研究生)至2022年6月15日報名截止。

            相關(guān)工作另行通知(湖北師范大學人才招聘網(wǎng)站http://zp.hbnu.edu.cn)。

            (三)報名方式及要求

            1.學歷為博士研究生和職稱為高級職稱的崗位,報名須提交個人簡歷、業(yè)績成果簡要證明材料、畢業(yè)證書(境外留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證證明;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表)和職稱證書等相關(guān)材料至指定報名郵箱:hsdzp@hbnu.edu.cn,咨詢電話:0714-6575256,郭老師。

            2.其他崗位采取網(wǎng)上報名的方式進行,應(yīng)聘人員通過湖北師范大學人才招聘網(wǎng)(http://zp.hbnu.edu.cn),申請注冊成功后進行在線報名,每位應(yīng)聘人員只能填報一個應(yīng)聘崗位。咨詢電話:0714-6572927,吳老師。在線報名需上傳材料如下:

            ①身份證(正反頁);

            ②近期免冠正面電子證件照片;

            ③就讀大學以來的畢業(yè)證、學位證書(國外、境外留學人員需提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學籍在線驗證報告;往屆畢業(yè)生須提供教育部學歷證書電子注冊備案表);

            ④應(yīng)聘崗位所要求的其它證明材料,如中共黨員身份、資格證書、榮譽證書和文件等;

            ⑤應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)

            3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格;報名與考試時使用的身份證必須一致。

            (四)資格審查

            由學校人事處、用人部門對應(yīng)聘人員的資格、條件及其材料進行初步審核,對初審合格者,在考核前復(fù)審相關(guān)資料原件,并在規(guī)定時間到校參加考核。資格審查貫穿于招聘全過程。

            1.截止時間要求:

            年齡:起算時間為1月1日,如年齡要求30周歲及以下即為1992年1月1日及以后出生,其他以此類推。具有博士后經(jīng)歷的博士,年齡可放寬至45周歲及以下。

            學歷和職稱:學歷為博士研究生和職稱為高級職稱的崗位,取得截止時間為2022年12月31日;其他崗位取得截止時間為2022年7月31日;國外、境外留學人員須于上述規(guī)定日期前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

            2.學歷和學位要求:

            所有應(yīng)聘人員本科階段必須為普通全日制高校畢業(yè),且具有相應(yīng)的學歷和學位證書;要求為博士或碩士研究生畢業(yè)的,應(yīng)聘人必須具有相應(yīng)的學歷和學位證書;國外、境外取得的學歷學位須由教育部留學服務(wù)中心認證。

            四、考核

            本次公開招聘工作在湖北省人社廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進行,具體工作由湖北師范大學人事處組織。

            (一)考核方式

            1、學歷為博士研究生的和職稱為高級職稱崗位的招聘,考核方式為面試,面試滿分100分,主要考核應(yīng)聘者教學能力、綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。面試主要包括以下內(nèi)容:

            (1)自我介紹。簡要介紹個人專業(yè)、科研、實踐、業(yè)務(wù)、專長等情況。

            (2)專業(yè)知識考核。課堂試講,時間控制在45分鐘以內(nèi),內(nèi)容由校內(nèi)用人部門確定;現(xiàn)場答辯,由應(yīng)聘者接受面試專家質(zhì)詢。

            2、其他崗位的考核由筆試和面試兩部分組成。

            (二)筆試

            主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況,筆試滿分100分。根據(jù)筆試成績排名確定面試人員名單。

            (三)面試

            主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況,面試滿分100分。

            在資格審查和筆試階段,崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)低于1:3的比例時,學校研究確定崗位計劃予以取消、核減或保留,并對外公布。當參加面試人數(shù)不足1:3時,實行最低面試合格分數(shù)線控制,設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為70分。

            (四)總成績計算

            1、學歷為博士研究生的和職稱為高級職稱的專任教師崗位,面試成績即為考核總成績。

            2、其他崗位考試總成績滿分100分,按筆試成績、面試成績兩部分計算,各崗位總成績計算如下:

            輔導(dǎo)員崗(含心理健康教師):總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

            管理崗:筆試成績×70%+面試成績×30%

            專技崗:筆試成績×60%+面試成績×40%

            體育學院教師崗(碩士研究生):筆試成績×60%+面試成績×40%

            計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員排名按照總成績從高分到低分排序,同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時,面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。

            五、體檢、心理測試與考察

            按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢、心理測試人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準和辦法執(zhí)行。心理測試由學校大學生心理健康與咨詢中心負責。學校人事處、用人部門對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。

            體檢、心理測試或考察不合格的,取消擬聘人選資格。對被取消擬聘資格和自動放棄資格的,在核定的崗位數(shù)內(nèi),經(jīng)學校研究后可以從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。經(jīng)體檢、心理測試和考察合格的擬聘用人員,報學校審定。

            六、公示

            擬聘用人員在湖北師范大學網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn/)、湖北師范大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.hbnu.edu.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

            七、聘用

            經(jīng)省人社廳審核備案后,辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。在核查檔案中,如與招聘條件不一致、隱瞞真實情況或弄虛作假者,取消聘用資格。新招聘人員無正當理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書原件,未能按時提供的取消聘用資格。已工作的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。被聘用人員根據(jù)國家和湖北省相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者,予以正式聘用,為學校正式事業(yè)編制。

            八、防疫須知

            應(yīng)聘人員要自覺服從防疫工作安排,具體防疫要求將另行通知。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責任。

            九、違紀違規(guī)處理

            對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

            十、信息發(fā)布及政策咨詢

            湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg)為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北師范大學網(wǎng)站(http://www.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘公告和結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,湖北師范大學人才招聘網(wǎng)站(http://zp.hbnu.edu.cn)為本次專項公開招聘相關(guān)信息公布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。

            政策咨詢電話:0714-6572927

            監(jiān)督舉報電話:0714-6573766

            學校地址:湖北省黃石市磁湖路11號

            湖北師范大學

            2022年4月12日

            附件:湖北師范大學2022年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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