根據(jù)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）精神，結(jié)合本縣教育改革發(fā)展要求及《永仁縣第一中學(xué)碩士研究生引進(jìn)培養(yǎng)方案》（永人才發(fā)〔2021〕1號(hào)），經(jīng)永仁縣人民政府同意，并報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，永仁縣第一中學(xué)擬公開(kāi)招聘緊缺高中英語(yǔ)教師1名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
高中英語(yǔ)教師1名。
四、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
普通招生計(jì)劃英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；
3.理論基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；
4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
5.年齡不超過(guò)35周歲（1987年3月以后出生）；
6.所持有的高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)任教學(xué)科應(yīng)與招聘崗位的學(xué)科相對(duì)應(yīng)；
7.符合招聘崗位所需的資格條件，詳見(jiàn)附件1《云南省永仁縣第一中學(xué)2022年第二次緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。
（三）不符合報(bào)名條件的情形
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被辭退未滿(mǎn)五年的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）及事業(yè)單位的工作人員，以及法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位的其他情形的人員；
3.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘采取線上與線下相結(jié)合的招聘方式，按照網(wǎng)絡(luò)發(fā)布公告、線上郵箱報(bào)名-線上線下資格審核-線上視頻面試-招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)試講-簽約、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
將緊缺急需學(xué)科的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的公告在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.cxz.gov.cn）向社會(huì)公布。
（二）線上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月1日—2022年3月3日17:00止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名需提供的材料掃描成一個(gè)文檔(PDF格式)后傳至指定郵箱yryz001@163.com，郵件標(biāo)題一律命名為“報(bào)考崗位+畢業(yè)屆+真實(shí)姓名”（示例：通用技術(shù)2021屆張智強(qiáng)）。為方便后續(xù)聯(lián)系，考生需同時(shí)加入指定QQ群，群名：永仁一中2022教師招聘工作群（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘工作群”），群號(hào)：560397851。進(jìn)群后需修昵稱(chēng)為“報(bào)考崗位+畢業(yè)屆+真實(shí)姓名”（示例同上）。
3.報(bào)名提供材料要求
（1）《云南省永仁縣第一中學(xué)2022年緊缺人才招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）。
（2）2022年以前畢業(yè)的考生應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證、畢業(yè)院校教務(wù)部門(mén)出具的所學(xué)課程及成績(jī)證明、實(shí)習(xí)情況證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)。
（3）2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，應(yīng)提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單、實(shí)習(xí)情況證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)。（若聘用，須于2022年7月31日前提供學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果等相關(guān)材料，否則取消聘用資格。）
（4）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：楊老師13577841796。
（三）資格審核和面試人選確定
由招聘工作組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者資格審查和結(jié)構(gòu)化面試人選確定。
1.審查項(xiàng)目和方式
（1）資格審核項(xiàng)目（內(nèi)容）：主要審核應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)活動(dòng)、興趣特長(zhǎng)、競(jìng)賽情況、受表彰情況等方面。
（2）審核方式：①查看應(yīng)聘者線上提交的報(bào)名資料，必要時(shí)與報(bào)名者進(jìn)行電話(huà)交談或線上視頻交流。②集中審核。招聘工作組召集相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行集中審核，審核結(jié)果在招聘工作群公布。
2.面試人員確定
資格審核合格的確定為面試人選，招聘工作組通過(guò)招聘工作群或以電話(huà)方式通知面試考生參加視頻面試。
（四）視頻面試
1.采用網(wǎng)絡(luò)視頻形式（騰訊視頻）進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。招聘工作組統(tǒng)一時(shí)間和地點(diǎn)開(kāi)展集中視頻面試工作（具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知），面試考生按抽簽順序逐一加入騰訊視頻鏈接接受面試。
2.結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)100分。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)時(shí)答題的方式，考生根據(jù)考題回答兩個(gè)問(wèn)題，測(cè)試時(shí)間10分鐘（其中準(zhǔn)備時(shí)間不超過(guò)3分鐘）。
報(bào)名資格審查合格的考生人數(shù)不足3人（含3人）的，結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束，直接進(jìn)入試講；報(bào)名資格審查合格的考生人數(shù)超過(guò)3人而不足50人（含50人）的，先進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入試講；報(bào)名資格審查合格的考生人數(shù)超過(guò)50人的，先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、試講，其筆試成績(jī)不計(jì)入考生考試成績(jī)（筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知）。面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)凇罢衅腹ぷ魅骸惫肌?/P>
（五）現(xiàn)場(chǎng)試講考核
1.現(xiàn)場(chǎng)試講考核時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2022年3月下旬，具體日期在招聘工作群或以電話(huà)方式通知。
地點(diǎn)：永仁縣青少年校外活動(dòng)中心。
2.考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)出3套試題，從中抽取1套題作為考題。應(yīng)聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。試講成績(jī)100分。
3.參加現(xiàn)場(chǎng)試講考生需隨身攜帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件一式四份（只實(shí)行網(wǎng)絡(luò)簽約學(xué)校的畢業(yè)生帶就業(yè)報(bào)到證）、本人近期免冠正面1寸照片1張。
（六）成績(jī)計(jì)算
1.考試成績(jī)＝面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。按照“去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)）”的原則計(jì)算成績(jī)。
2.考試成績(jī)控制�？偡�100分，由考試評(píng)委小組進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)�？荚嚦煽�(jī)合格線為60分。如進(jìn)入考試報(bào)考者出現(xiàn)不足3人的，考試成績(jī)必須達(dá)到75分以上。
3.同分判斷。報(bào)考者名次按考試成績(jī)排列；若有2個(gè)及以上報(bào)考者的成績(jī)相同，加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
4.考生考試成績(jī)?cè)谠囍v結(jié)束當(dāng)天，經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督組審核后面向全體考生公布。
（七）確定擬聘人選
依據(jù)綜合成績(jī)，從高到低的順序確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（八）體檢
擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》后進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另得通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。
（九）考察
體檢合格的考生為考察對(duì)象�？己藘�(nèi)容包括考生在校及工作(待業(yè))期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時(shí)由戶(hù)籍所在地公安、法院等部門(mén)進(jìn)行協(xié)助�？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格�？疾觳缓细竦牟坏闷赣�。
（十）公示與聘用
1.根據(jù)招聘崗位要求以及面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘人選在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
2.本次公開(kāi)招聘的教師公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與聘用人選簽訂事業(yè)單位聘用合同(試用期一年)，并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門(mén)和所在學(xué)校工作安排。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限制度的，按相關(guān)規(guī)定繳納違約金。
3.遞補(bǔ)：若出現(xiàn)擬聘用人員無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在考生中按綜合考試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)1次。
四、其他事項(xiàng)及紀(jì)律要求
1.本次公開(kāi)招聘教師工作嚴(yán)格按規(guī)定的程序組織實(shí)施，全程接受縣人大、駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣編辦和人社部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審、考試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。
3.在發(fā)出考試及其他事項(xiàng)通知時(shí)限內(nèi)，若應(yīng)聘人員不按時(shí)限要求到指定地點(diǎn)報(bào)到的，即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.本公告由云南省永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。招聘相關(guān)信息可登錄楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱。
5.未盡事宜由云南省永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：楊老師13577841796。
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：
永仁縣教育體育局：0878—6711880
永仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0878—6711736
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局：0878-3389685
附件：1.云南省永仁縣第一中學(xué)2022年第二次緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx
2.云南省永仁縣第一中學(xué)2022年緊缺人才招聘報(bào)名登記表.xlsx
永仁縣教育體育局
2022年2月18日
