為加快引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批推動(dòng)?xùn)|興高水平開(kāi)放高質(zhì)量發(fā)展的急需緊缺人才，結(jié)合東興實(shí)際，擬于近期組織開(kāi)展東興市2022年招聘急需緊缺人才工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)及以上職稱人員共48名（詳見(jiàn)附件1）。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6.符合招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱等要求；
7.報(bào)考年齡時(shí)間計(jì)算到本次招聘報(bào)名截止日，對(duì)年齡有特別要求的崗位，以招聘崗位要求為準(zhǔn)，高級(jí)職稱人才可適當(dāng)放寬。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的人員）；
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.現(xiàn)役軍人；
4.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘工作流程
（一）發(fā)布招聘公告
在防城港黨建網(wǎng)、國(guó)門先鋒、廣西東興等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，并通過(guò)提前聯(lián)系相關(guān)高校就業(yè)處及院系教師等多種渠道廣泛發(fā)動(dòng)宣傳。
（二）報(bào)名時(shí)間及形式
考生在招聘公告發(fā)布之日起在網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年2月15日。
應(yīng)聘考生將《東興市面向國(guó)內(nèi)外招聘2022年度急需緊缺人才報(bào)名登記表》和身份證、學(xué)歷學(xué)位證（往屆畢業(yè)生）、專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)名材料（掃描件）以“姓名+應(yīng)聘單位序號(hào)”形式命名，發(fā)送至招聘組工作郵箱：dxswrcb@126.com。審核通過(guò)后，通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
（三）資格審查
主要審查應(yīng)聘者是否符合急需緊缺人才的資格條件。應(yīng)聘人才如實(shí)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書。
（四）組織考試
1.筆試。筆試有綜合公共科目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘大學(xué)本科以上畢業(yè)生，縣級(jí)事業(yè)單位招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或者碩士及以上學(xué)位人員，國(guó)家重點(diǎn)高校畢業(yè)大學(xué)本科生且屬于引進(jìn)當(dāng)年我市急需緊缺人才目錄范圍人員考生免筆試；其他不屬于免筆試范圍的考生均需參加筆試。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組或試講等方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表等。
3.成績(jī)。本次招聘采取統(tǒng)分統(tǒng)招形式開(kāi)展，不設(shè)開(kāi)考比例，根據(jù)崗位需求統(tǒng)一進(jìn)行考試后，按照綜合成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。參加筆試面試的考生綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算，只參加面試的考試綜合成績(jī)按照面試成績(jī)計(jì)算。
（五）體檢和考察
體檢和考察按公務(wù)員錄用體檢規(guī)定，進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢合格后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核�？己税凑彰總�(gè)職位聘用人數(shù)與考察人選1:1的比例，根據(jù)面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，做到全面、客觀、公正。
（六）公示和聘用
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
四、享受待遇
正式錄用的事業(yè)單位人員，除可以享受國(guó)家規(guī)定的在職在編人員薪酬待遇外，符合東興市人才政策的按文件還享受相關(guān)待遇。
五、其他
本公告由東興市委人才辦、東興市人力資源和社會(huì)保障局、東興市教科局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜請(qǐng)咨詢東興市委人才辦（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李濱銓、0770-7651719）和東興市人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李艷萍、0770-7650078）。
附件：1.東興市面向國(guó)內(nèi)外招聘2022年度急需緊缺人才崗位計(jì)劃表.doc
2.東興市面向國(guó)內(nèi)外招聘2022年度急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
中共東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月16日
