來鳳縣第一中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）、《關(guān)于深化放管服改革增強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘針對(duì)性時(shí)效性的通知》（鄂人社函〔2018〕76號(hào)）、《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》、《關(guān)于做好2021年全州事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員的通知》（恩施州人社函〔2021〕11號(hào)）、《恩施州事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（恩施州人社發(fā)〔2021〕7號(hào)）等文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
本次專項(xiàng)公開招聘工作人員8名。具體崗位及資格條件詳見《來鳳縣學(xué)第一中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件（詳見崗位表）。
（二）有以下情形之一的不能參加本次招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.按規(guī)定需回避的對(duì)象；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
8.全日制高校在讀的非2022年7月31日前畢業(yè)的人員（在全日制高校就讀的非2022屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告在恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.enshi.gov.cn）和來鳳縣人民政府網(wǎng)(http://www.laifeng.gov.cn/)面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
時(shí)間：2021年12月24日9:00至12:00，14：30至17:00；地點(diǎn)：武漢工程大學(xué)流芳校區(qū)一教學(xué)樓 L1101教室。
2.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年12月24日17：00；
郵箱：1499697842@qq.com。
3.所需材料
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位如實(shí)、完整填寫《來鳳縣第一中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）2份（注意貼好登記照片）、本人簡(jiǎn)歷1份，戶口薄、身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明材料、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的須提供教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書或畢業(yè)高校出具的能在2022年7月31日前取得并提供教師資格證書證明原件）。
網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員將相關(guān)資料（同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）的掃描件傳至相應(yīng)電子郵箱。
4.報(bào)名提醒
（1）考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。
（2）考生網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料，必須以“考生姓名+崗位代碼”命名一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件，切勿反復(fù)發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的，工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔(dān)。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月24日17：00，以工作人員郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)考生合理安排報(bào)考時(shí)間。網(wǎng)上報(bào)名提交后，24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的，考生應(yīng)主動(dòng)與工作人員聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
（三）資格審查
1.招聘計(jì)劃與資格審查合格人數(shù)之比不足1：3的，保留該崗位。
2.資格審查所需材料為戶口薄、身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，交復(fù)印件留存，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明材料、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件各1份，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的須提供教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書或畢業(yè)高校出具的能在2022年7月31日前取得并提供教師資格證書證明原件）。
3.所有考生需經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過后才能參加測(cè)試。
4.需要明確的相關(guān)問題
（1）限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。
（2）報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等資料須于2022年7月31日前取得并提供。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
（3）審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別是依據(jù)《湖北省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》或教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄設(shè)定的�？忌鶎W(xué)專業(yè)未納入?yún)⒖寄夸浕驅(qū)I(yè)目錄的，在報(bào)考設(shè)置具體專業(yè)名稱的崗位時(shí)，與所設(shè)具體專業(yè)相關(guān)且屬同一類別的可以報(bào)考；報(bào)考設(shè)置為專業(yè)類別的崗位時(shí)，按其專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
（4）每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
（5）縣外在編正式工作人員報(bào)考，需提供單位或主管部門同意報(bào)考的書面意見。本縣在編教師不得報(bào)考。
（6）考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、測(cè)試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信報(bào)考。
四、測(cè)試
1.測(cè)試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測(cè)試相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
2.測(cè)試方式：（1）當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例未達(dá)到1：30（含30）的，采取說課的測(cè)試方式，所有考生均參加測(cè)試，測(cè)試成績(jī)滿分為100分，測(cè)試成績(jī)即為最終總成績(jī)；當(dāng)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過1：30以上的，實(shí)行筆試＋面試（說課）的測(cè)試方式，測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40％，面試（說課）成績(jī)占60％，根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定說課對(duì)象。說課準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，正式說課時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。
（2）同一崗位采取同一測(cè)試方式同一測(cè)試題目，由同一組考官在同一時(shí)段不間斷進(jìn)行測(cè)試。
3.測(cè)試時(shí)間：2021年12月25號(hào)（8：30-測(cè)試結(jié)束）。
4.測(cè)試地點(diǎn)：武漢工程大學(xué)流芳校區(qū)一教學(xué)樓（具體電話通知）。
五、體檢與考察
（一）體檢
1.根據(jù)考生測(cè)試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后3位，同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，可結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)依規(guī)發(fā)布公告后組織加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一招聘崗位因考生實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)不足1：3的，測(cè)試成績(jī)低于60分（不含）的不得進(jìn)入體檢考察程序。
2. 體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定實(shí)施。考生須按要求完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實(shí)施體檢，體檢結(jié)果合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。
3．因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次依規(guī)遞補(bǔ)。
（二）考察
1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者（擬聘人選）的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)
六、確定擬聘人員
確定擬聘對(duì)象應(yīng)堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，由用人單位或行政主管部門黨組（委）會(huì)議集體研究決定。
七、公示和備案
專項(xiàng)招聘完成后，及時(shí)依規(guī)對(duì)擬聘人員公示、備案。對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依規(guī)依次遞補(bǔ)。
八、聘用管理
用人單位以人社部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事（勞動(dòng)）關(guān)系后，辦理人員編制、崗位認(rèn)定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。對(duì)放寬條件招聘的人員，用人單位可在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
用人單位與專項(xiàng)公開招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的工作人員，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)至6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，用人單位可與聘用人員解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
九、防疫措施
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的疫情防控工作要求和安排，配合做好防疫工作。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)武漢工程大學(xué)流芳校區(qū)防疫要求，所有應(yīng)聘人員均須持48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告且結(jié)果為陰性，健康碼和行程卡均為綠碼，近14天未出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力、 嗅（味）覺減退等癥狀�？忌诮邮苌矸蒡�(yàn)證、測(cè)試答題期間可臨時(shí)摘除口罩外，其他時(shí)間全程佩戴口罩。測(cè)試答題期間，考生應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令）執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
恩施州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和來鳳縣人民政府網(wǎng)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，來鳳縣人民政府網(wǎng)為本次專項(xiàng)公開招聘成績(jī)、擬聘對(duì)象公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0718-6287831
監(jiān)督舉報(bào)電話：0718-6287831
附件：來鳳縣第一中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc
來鳳縣第一中學(xué)2022年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx
來鳳縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月15日
