根據(jù)城區(qū)初中學(xué)校崗位需求，經(jīng)批準(zhǔn)，遠(yuǎn)安縣教育局?jǐn)M公開(kāi)引進(jìn)城區(qū)初中急需緊缺學(xué)科教師15名，現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃引進(jìn)初中教師15名，包括數(shù)學(xué)3名、物理2名、信息技術(shù)1名、英語(yǔ)3名、政治2名、語(yǔ)文1名、歷史1名、生物1名、地理1名。
二、引進(jìn)條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合引進(jìn)專業(yè)要求，具備崗位所需的其他條件，服從工作安排；
6.在遠(yuǎn)安縣最低服務(wù)年限5年。
�。ǘ⿳徫粭l件
1.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專業(yè)或?qū)W位證符合相應(yīng)學(xué)科專業(yè)要求，具體見(jiàn)《遠(yuǎn)安縣城區(qū)初中2021年急需緊缺學(xué)科教師引進(jìn)崗位表》（附件1）；
2.持有初中及以上學(xué)段教師資格證（教師資格證暫未認(rèn)定的，須同時(shí)執(zhí)有教師合格證明、報(bào)考語(yǔ)文教師的須執(zhí)有二甲及以上普通話等級(jí)證、報(bào)考其他學(xué)科的須執(zhí)有二乙及以上普通話等級(jí)證）。
3.年齡在30周歲及以下（1991年1月1日及以后出生），碩士研究生35周歲及以下（1986年1月1日及以后出生）,博士研究生40周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）。
4.成熟骨干人才：具備教育副高級(jí)及以上職稱或具備教育中級(jí)職稱的市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人，年齡40周歲及以下（1981年1月1日及以后出生）。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏牟唤邮軋�(bào)名
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
3.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.遠(yuǎn)安縣內(nèi)在編事業(yè)單位工作人員;
7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避 制度的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、引進(jìn)程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)、遠(yuǎn)安教育微信公眾號(hào)發(fā)布人才引進(jìn)公告。
�。ǘ﹤�(gè)人報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日8:30至2021年8月12日18:00
3.報(bào)名須知：報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《遠(yuǎn)安縣城區(qū)初中2021年急需緊缺學(xué)科教師引進(jìn)報(bào)名表》（附件2），將二代身份證、畢業(yè)證（本科學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證）、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”、教師資格證（或教師合格證明、普通話等級(jí)證）等資料掃描件打包發(fā)送至電子郵箱yaxjyjrsg@126.com。
�。ㄈ┵Y格審查�？h教育局工作人員對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果通過(guò)電話、短信等方式通知到人，初審合格人員在面試前參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份。
�。ㄋ模┙M織面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信或電子郵件方式通知。
2.面試方式為說(shuō)課和答辯。
3.面試成績(jī)實(shí)行百分制，其中說(shuō)課60分，答辯40分。去掉最高分和最低分后計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)）。本次人才引進(jìn)不設(shè)開(kāi)考比例，劃定面試合格線為80分，低于合格線不予聘用。
4.面試結(jié)束后，分學(xué)科按招聘計(jì)劃1:1比例根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定考察體檢人選。出現(xiàn)同一學(xué)科面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試確定最終人選。
�。ㄎ澹┛疾祗w檢。對(duì)進(jìn)入考察體檢程序的人選采取查閱檔案、提供個(gè)人征信報(bào)告和無(wú)犯罪記錄證明，走訪調(diào)查等方式進(jìn)行考察，并安排在本縣綜合醫(yī)院體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）公示聘用。考察體檢合格人員，經(jīng)縣委組織部、縣人社局、縣教育局資格確認(rèn)后確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在遠(yuǎn)安縣人民政府網(wǎng)（http://www.yuanan.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
（七）其他情況說(shuō)明
在公示結(jié)束前自愿放棄或考生體檢、考察不合格的，遠(yuǎn)安縣教育局可從同批次參加該崗位面試且達(dá)到合格線的人員中按面試成績(jī)排名先后順序依次遞補(bǔ)。
五、政策待遇
（一）聘用人員納入事業(yè)編制管理，按機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理辦法管理，享受專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。
�。ǘ┓先瞬胖苻D(zhuǎn)房申請(qǐng)條件的可以申請(qǐng)人才周轉(zhuǎn)房。
�。ㄈ┓稀哆h(yuǎn)安縣急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理暫行辦法》“待遇與優(yōu)惠政策”條件的，享受一次性安家補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼及人才津貼等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
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對(duì)象及范圍 |
待遇與優(yōu)惠政策 | |||||
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一次性安家費(fèi) （萬(wàn)元） |
購(gòu)房補(bǔ)貼（萬(wàn)元） |
人才津貼（元/月） 補(bǔ)貼期限5年 | ||||
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師范類 |
非師范類 |
師范類 |
非師范類 |
師范類 |
非師范類 | |
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全日制博士研究生（含正高級(jí)職稱） |
3 |
2 |
30 |
20 |
3000 |
1500 |
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全日制碩士研究生（含副高級(jí)職稱） |
1.5 |
1 |
20 |
10 |
1500 |
1000 |
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全國(guó)“雙一流”建設(shè)高�；蛟�211”工程高校全日制本科生 |
1 |
0.5 |
10 |
5 |
1000 |
800 |
六、疫情防控要求
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守疫情防控要求，自覺(jué)配合做好衛(wèi)生防疫工作，面試前一天提供“通信行程卡”，“行程卡”顯示國(guó)內(nèi)重點(diǎn)地區(qū)人員須攜帶7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；
�。ǘ┵Y格復(fù)審和面試期間按要求遵守當(dāng)?shù)丶艾F(xiàn)場(chǎng)防疫規(guī)定，全程佩戴口罩、配合測(cè)量體溫，出示健康碼及相關(guān)證明，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系方式
單位名稱：遠(yuǎn)安縣教育局
單位地址：湖北省宜昌市遠(yuǎn)安縣鳴鳳鎮(zhèn)鳴鳳大道51號(hào)
聯(lián)系電話：0717-3813591
聯(lián) 系 人： 程老師 陶老師賈老師
電子郵箱：yaxjyjrsg@126.com
QQ群號(hào)：620207995（遠(yuǎn)安縣城區(qū)初中教師引進(jìn)）
附件：1.遠(yuǎn)安縣城區(qū)初中2021年急需緊缺學(xué)科教師引進(jìn)崗位表.xlsx
2.遠(yuǎn)安縣城區(qū)初中2021年急需緊缺學(xué)科教師引進(jìn)報(bào)名表.docx
遠(yuǎn)安縣教育局
2021年8月3日
