為解決管理區(qū)幼兒教育師資力量不足問題，經(jīng)管委會研究決定，通過政府購買服務的辦法，面向社會公開招募幼兒園教師崗位工作人員。
一、招募崗位
面向社會公開招募幼兒園教師崗位5個，其中:能夠勝任國家通用語言文字保教教師3名（蒙文班）、普通崗位教師2名。
二、招募條件
�。ㄒ唬﹫罂既藛T須具備以下條件
1.熱愛教育事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康，遵紀守法。
2.具有正常履行職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身心健康。
3.具有烏拉蓋管理區(qū)戶籍（2021年8月1日之前落戶）。
4. 報考幼兒教師崗位年齡在18周歲以上、30周歲以下（2003年8月1日之前，1991年8月1日以后出生）。
5.具有全日制師范類大學�？萍耙陨蠈W歷（含2021年度應屆畢業(yè)生）。
6.具有相應學科教師資格證書。已取得教育部考試中心頒發(fā)的相應學科《中小學教師資格考試合格證明》或取得教育學、教育心理學兩科考試《合格證書》，且在有效期內(nèi)人員也可報考。
7.幼兒教師崗位要求具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。報考人員須在報名開始日之前，取得普通話水平測試等級證書，否則不得報考。
�。ǘ┫铝腥藛T不得報考
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀普通高校全日制本科生、研究生（不含2021年度全日制應屆畢業(yè)生）。
3.公務員和在編在冊事業(yè)單位工作人員。
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘（人才引進）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用（引進）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
6.偽造、涂改證件、證明等弄虛作假行為，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
三、招募人員管理及待遇
此次招募幼兒教師崗位試用期1年，經(jīng)用人單位考核合格后，由用人單位和招募人員簽訂崗位協(xié)議書，崗位服務期限為3年。服務期滿后，用人單位進行綜合考核，考核合格的可以續(xù)簽3年崗位協(xié)議書。到達法定退休年齡的，崗位服務協(xié)議自行終止。崗位服務協(xié)議存續(xù)期間，由用人單位對照幼兒教育從業(yè)人員行為準則、單位規(guī)章制度、崗位服務協(xié)議約定事項，對招募人員進行日常管理。
聘用人員為編外人員，實行合同制管理，基礎工資每人每月5000元，并按照《管理區(qū)機關事業(yè)單位合同制聘用綜合管理和專業(yè)技術崗位工作人員工資暫行辦法》享受有關待遇。
四、招募程序
�。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1.報名。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名表從發(fā)布招募公告的網(wǎng)站下載或到現(xiàn)場領取。
報名時間：2021年8月2日-- 8月4日上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。
報名地點：烏拉蓋管理區(qū)教育局人事股。
報名所需材料：
�。�1）近期藍底免冠彩色一寸照片（3張）；
�。�2）戶口簿（或戶籍證明）原件及復印件；
�。�3）本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡（四證之一）原件及復印件；
�。�4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（2021年度應屆畢業(yè)生持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�；
�。�5）教師資格證原件及復印件；
�。�6）普通話水平測試等級證書原件及復印件；
2.資格審查。資格審查工作由烏拉蓋管理區(qū)幼兒教師招募工作領導小組負責，資格審查合格后通知具體考試時間。
(二）初試
1.對報名資格審查通過人數(shù)超過2:1（資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）比例的崗位，將組織初試。按照招聘計劃數(shù)2:1比例確定該崗位進入面試環(huán)節(jié)人選。
2.初試滿分為100分，主要為才藝展示，分為音樂、繪畫、玩教具手工制作三個部分。音樂部分（5分鐘，器樂、聲樂、舞蹈等三項中任選其一）；繪畫和玩教具手工制作部分（共60分鐘）�？忌踉図樞蛴煽忌楹灈Q定，并按號計分�？忌踉嚦煽冎幸魳氛�35%，繪畫占35%，玩教具手工制作占30%。
3.初試時間、地點在烏拉蓋管理區(qū)教育局微信公眾平臺上公布。
(三）面試
面試滿分為100分，試講（備課40分鐘、試講10分鐘）。
報考人員一律使用漢語面試。報考能夠勝任國家通用語言文字保教教師（蒙文班）人員，面試前需由評委進行蒙語測試方可進入面試環(huán)節(jié)。對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試成績保留小數(shù)點后兩位。參加面試人員面試總成績由高到低等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
(四）考試總成績計算
考試總成績=初試成績×60%+面試成績×40%
（四）體檢與考核
1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，由烏拉蓋教育局和人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢時間、地點另行通知。體檢費由招募人員自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。招募人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。招募人員需要進行復檢的，在接到體檢機構(gòu)通知后及時安排復檢。
2.考核。按照有關規(guī)定和要求組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
本次招募考試在體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照考試成績由高到低依次進行遞補，遞補最多進行2次。
（五）確定擬招募人員及公示
1、根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招募人員。
2、將擬招募人員情況在烏拉蓋政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為5個工作日。
3、公示期間，對擬招募人員有異議的，應當及時調(diào)查核實。對有反映但經(jīng)調(diào)查核實不影響招募的，辦理招募手續(xù)；對經(jīng)調(diào)查核實影響招募的，取消招募資格；空缺崗位進行遞補。
五、紀律和監(jiān)督
（一）公開招募工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
�。ǘ┕_招募期間，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
�。ㄈ⿲`反公開招募紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招募資格；對違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實，解除崗位服務協(xié)議，予以清退。
�。ㄋ模⿲`反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
咨詢電話：15847939808（教育局劉老師）
舉報電話：17614853781（紀委派駐紀檢組）
附件：烏拉蓋管理區(qū)2021年公開招募幼兒園教師崗位報名表.xls
