神農(nóng)架林區(qū)2016年公開招聘鄉(xiāng)村教師公告
為滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校用人需要，促進就業(yè)公平，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）要求，林區(qū)人力資源和社會保障局、林區(qū)教育局面向社會公開招聘20名鄉(xiāng)村教師�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘工作的網(wǎng)上報名、初審、打印筆試準考證和筆試等環(huán)節(jié)與湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學校新機制教師公開招聘工作同網(wǎng)同時進行，筆試后續(xù)各環(huán)節(jié)的工作安排按本公告進行。
二、報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正；
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
（四）具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
（五）具備崗位所必需的其它條件。
有以下情形之一的不能參加招聘考試：
（一）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
（二）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（三）在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及資格條件
本次招聘的具體崗位及資格條件直觀信息詳見《神農(nóng)架林區(qū)2016年公開招聘鄉(xiāng)村教師崗位表》（附件）。具體情況為：
（一）招聘崗位
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學：數(shù)學教師2名，體育教師1名，美術(shù)教師1名，信息技術(shù)教師2名。
2、村級小學及小學教學點：語文教師4名，數(shù)學教師4名，英語教師1名，美術(shù)教師1名。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中：數(shù)學教師2名，物理教師2名。
（二）資格條件
1、學歷
（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學：大學本科（學歷、學位）及以上；
（2）村級小學及小學教學點：普通全日制�？萍耙陨�，其中幼師專業(yè)畢業(yè)生放寬至普通全日制中專。
（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學：大學本科（學歷、學位）及以上。
2、專業(yè)。不限。
3、年齡：30歲以下，碩士研究生放寬至35歲以下。
4、相關(guān)要求。持有相應(yīng)學段教師資格證（暫無者，必須在三年內(nèi)取得，否則，解聘）。
（三）關(guān)于報考年齡等相關(guān)截止時間要求。年齡截止日期為2016年6月30日；畢業(yè)證取得時間截止為2016年7月31日，國外、境外留學人員須于2016年7月31日前取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年6月30日以后出生，其他依此類推。
（四）關(guān)于學歷要求的說明�！捌胀ㄈ罩茖？萍耙陨稀�，指普通全日制�？飘厴I(yè)生，國民教育本科畢業(yè)生，具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員；“本科（學歷、學位）及以上”，指具有本科學歷且具有學士學位及以上學歷、學位的人員；“碩士研究生”，指具有研究生學歷，且具有碩士學位的人員。
四、報名方式及相關(guān)要求
（一）關(guān)于筆試開考比例的界定
原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到1：3開考比例的招聘崗位，是否取消招聘崗位，由林區(qū)教育局提出意見，報林區(qū)人社局決定。
（二）報名方式及時間安排
1、報名方式：本次招聘考試的報名、初審和打印筆試準考證均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行。
2、時間安排
（1）報名及準考證打印時間：2016年4月關(guān)注湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
（2）資格審查時間：與湖北省義務(wù)教育學校新機制教師招聘資格審查時間一致，林區(qū)教育局人事科將電話聯(lián)系（請在招聘未結(jié)束期間不要更換電話號碼，要保持通訊暢通），同時請關(guān)注神農(nóng)架教育信息網(wǎng)（http://www.snjjy.cn/）公告。
報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多崗位的，取消報名資格。
（三）報名要求
1、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。對填報信息的真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。
已在機關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報考的書面證明可在面試前資格復審時提供。
凡提供虛假報考條件的，資格復審時一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格。
2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片（jpg格式、兩寸、20KB以下）。
五、筆試時間、地點和筆試科目及筆試形式
(一)筆試科目、時間。請仔細查閱湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告。
(二)筆試地點。可以在省內(nèi)各考點參加考試，報名時自己選擇，最終筆試地點以準考證為準。
（三）筆試形式和內(nèi)容范圍。以湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)公告為準。
（四）筆試成績。筆試成績以省教育廳下發(fā)的詳細成績單為準，個人可以網(wǎng)上查詢。
六、面試
（一）面試資格復審時間及地點
面試資格復審時間、地點網(wǎng)上另行通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補。
（二）確定面試入圍人選
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定進入面試資格復審人員。達不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位職數(shù)，確因工作需要，根據(jù)報名和筆試情況，由林區(qū)教育局報林區(qū)人社局批準后，適當放寬進入面試的比例。
（三）面試資格審查要求
參加資格復審的考生須提供的材料原件及復印件（署名）。具體如下：
1、考生應(yīng)提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學歷查詢結(jié)果、教師資格證，與網(wǎng)上報名相同的照片3張等資料。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表，學校出具的能夠獲得畢業(yè)證、學位證書的證明（一定不要有假設(shè)關(guān)系的證明）等資料；
3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部留學服務(wù)中心的學歷認證等有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證。
（四）面試內(nèi)容、方式、時間和地點
面試內(nèi)容、方式、時間和地點，見資格審查后林區(qū)教育局人事科所發(fā)《神農(nóng)架林區(qū)2016年鄉(xiāng)村教師公開招聘面試通知書》。
七、考試成績計算
筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試40%和面試60%計入綜合成績。
綜合成績通過神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.snjrsj.gov.cn/）和神農(nóng)架林區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.snjjy.cn/）發(fā)布。
八、體檢和考核
（一）體檢
1、根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由林區(qū)教育局負責組織實施,林區(qū)人社局監(jiān)管。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請方負擔。
2、根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定，面試折算分仍然相同的，按《教育教學知識》筆試成績從高分到低分排序確定體檢人選。
3、因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
（二）考核
1、考核工作由林區(qū)人社局監(jiān)管，教育局組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。
2、因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示和聘用
林區(qū)人社局、林區(qū)教育局分別同時在各自門戶網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期7個工作日。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由教育局提出是否遞補的意見，報經(jīng)林區(qū)人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
十、其他事項
（一）本公告由林區(qū)教育局負責解釋。
（三）招考政策咨詢電話： 0719-3335366（林區(qū)教育局人事科）。
（四）報名咨詢電話：0719-3335366。
（五）考務(wù)咨詢電話：0719-3336945（林區(qū)教育局招考辦）。
（六）監(jiān)督電話：0719-3335117（林區(qū)紀委派駐人社局紀檢組）；
0719-3335150（人社局事業(yè)單位人事管理科）；
0719-3334559（林區(qū)紀委派駐教育局紀檢組）。
附件：《神農(nóng)架林區(qū)2016年公開招聘義務(wù)教育鄉(xiāng)村教師崗位表》
神農(nóng)架林區(qū)人社局 神農(nóng)架林區(qū)教育局
2016年4月7日
