2020年浙江省德清縣引進(jìn)高層次教育人才公告
為深入實(shí)施科教興縣和人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《德清縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)德清縣高層次教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法的通知》（德政辦發(fā)〔2018〕142號）文件精神，現(xiàn)就2020年引進(jìn)高層次教育人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位和人數(shù)
引進(jìn)崗位和人數(shù)詳見附件1。
二、引進(jìn)對象和條件
具有本科及以上學(xué)歷，年齡原則上在45周歲及以下（1974年1月1日以后出生。E類教育人才有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。引進(jìn)人才根據(jù)不同層級分為ABCDE五類。
（一）A類教育人才：
1.中國科學(xué)院院士、工程院院士，相當(dāng)于中國“兩院”院士的海外國家（地區(qū)）院士；
2.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；
3.經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/P>
（二）B類教育人才：
1.國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”專家，國家“百千萬”人才工程人才，國家教學(xué)名師；
2.教育部授予的全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀中小學(xué)班主任；
3.經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/P>
（三）C類教育人才：
1.省“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”專家、省151人才工程第一、二層次人選；
2.省功勛教師（或省杰出教師）、省特級教師、享受國務(wù)院特殊津貼專家或正高級專業(yè)技術(shù)職稱教師；
3.省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學(xué)名教師（學(xué)科帶頭人、首席教師、名教師、優(yōu)秀班主任或名班主任）；
4.擔(dān)任省一級示范學(xué)校或相當(dāng)層次學(xué)校的校長，任職期間工作業(yè)績突出、具有獨(dú)特辦學(xué)思想和良好社會聲譽(yù)；
5.指導(dǎo)學(xué)生在全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息奧林匹克競賽、全國職業(yè)技能大賽中獲得金牌且為主要指導(dǎo)教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導(dǎo)教師。
（四）D類教育人才：
1.具有研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，在教育研究領(lǐng)域取得豐碩教育教學(xué)成果，主持或作為課題組核心成員（前2名）參加國家級教育科學(xué)規(guī)劃課題的人才；
2.省級教壇新秀；
3.指導(dǎo)學(xué)生在省級數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物或信息奧林匹克競賽中獲得一等獎（至少3人次）且為主要指導(dǎo)教師，或被評為同級別優(yōu)秀指導(dǎo)教師；
4.地市級教學(xué)明星、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新秀等教學(xué)名師。
（五）E類教育人才：
1.國家“985”、“211”高校全日制畢業(yè)的碩博士研究生，年齡在35周歲以下；
2.國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)的碩博士研究生，其本科學(xué)歷為國家“985”、“211”高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下；
3.湖州戶籍的國內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)的碩博士研究生，其本科為國內(nèi)全日制普通高校第一批錄取，年齡在35周歲以下；
4.國家“985”、“211”全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生，年齡在35周歲以下；
5.湖州戶籍的全日制普通高校第一批錄取的師范類本科畢業(yè)生，且高校期間至少獲得校級綜合獎學(xué)金一等1次或二等2次及以上，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
三、引進(jìn)方式和程序
（一）報(bào)名受理
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月8日至10月25日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：招聘學(xué)校。
縣教育局將組織招聘學(xué)校，到浙江師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)等高校進(jìn)行招聘宣傳，考生可在高�，F(xiàn)場報(bào)名，請關(guān)注有關(guān)招聘信息。
應(yīng)聘人員分新教師和在職教師。新教師按所學(xué)專業(yè)（附件2）、或教師資格證學(xué)科、或教師資格考試合格證明學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位；在職教師按現(xiàn)任教學(xué)段的學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表三份（附件3）、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書（2020屆畢業(yè)生提供學(xué)歷證明。研究生還需提供本科畢業(yè)證書）、教師資格證或教師資格考試合格證明、普通話證（二級乙等及以上，其中申報(bào)語文崗位的須二級甲等及以上）、有關(guān)獲獎證書、本科為第一批錄取的證明、師范類專業(yè)證明等材料的原件及復(fù)印件。
（二）資格審核
縣教育局對學(xué)校審核通過的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，確定面試人選。對不符合條件的，由學(xué)校告知應(yīng)聘人員。
（三）評審答辯
1.招聘學(xué)校面試
應(yīng)聘人員于11月2日8:30進(jìn)行學(xué)校面試，面試地點(diǎn)另行通知。學(xué)�？刹捎妹嬲劇⒐P試、微型課等方式進(jìn)行面試。具體辦法由學(xué)校制定，報(bào)縣教育局備案。
根據(jù)考生綜合成績，招聘學(xué)校按引進(jìn)崗位人數(shù)1:2比例擇優(yōu)推薦參加局面試人員名單，若以1:1比例推薦或不推薦，招聘學(xué)校須提交書面推薦情況說明。
2.縣教育局面試
學(xué)校推薦局面試人員，憑學(xué)校簽有“同意推薦局面試”意見的報(bào)名表和身份證，參加縣教育局組織的面試。面試時(shí)間11月3日下午，具體以面試公告為準(zhǔn)。面試公告屆時(shí)公布在“湖州·德清”政府門戶網(wǎng)站教育欄目（縣教育局—公告公示欄），網(wǎng)址：http://www.deqing.gov.cn/zqdh/xjyj/index.html，請考生自行查閱。
面試成績總分100分。面試形式為微型課和答辯，微型課60分，答辯40分。面試成績合格分60分，未滿60分不予錄用。根據(jù)面試成績按引進(jìn)人數(shù)1:1確定體檢對象，并預(yù)簽約。
面試當(dāng)天預(yù)簽約后，不再遞補(bǔ)。
（四）體檢與考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，則視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘資格保留1年�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（五）公示聘用
擬引進(jìn)教育人才名單在“湖州·德清”政府門戶網(wǎng)站（縣教育局）、德清人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議后，于2020年暑期按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務(wù)期限須滿5年，未滿5年的不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)。縣外在職教師引進(jìn)后，保留原單位所聘的專業(yè)技術(shù)崗位等級。
四、有關(guān)政策
（一）安家補(bǔ)助
引進(jìn)的A類教育人才，給予200萬元安家補(bǔ)助；B類教育人才，給予130萬元安家補(bǔ)助；C類教育人才，給予80萬元安家補(bǔ)助；D類教育人才，第1、2、3項(xiàng)給予50萬元安家補(bǔ)助，第4項(xiàng)給予35萬元安家補(bǔ)助;E類教育人才，博士研究生給予35萬元安家補(bǔ)助，碩士研究生給予20萬元安家補(bǔ)助，本科畢業(yè)生給予10萬元安家補(bǔ)助。補(bǔ)助資金分兩期撥付，教育人才到崗第一年、第三年，根據(jù)工作情況各撥付50%。引進(jìn)的人才優(yōu)先安排入住德清縣人才公寓。
（二）考核獎勵
1.對引進(jìn)的A、B、C、D類教育人才每學(xué)年進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀的獎勵2萬元，考核合格的獎勵1萬元，不合格不計(jì)發(fā)�？己霜剟钅晗逓�10年。
2.對當(dāng)年度輔導(dǎo)學(xué)生在全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息奧林匹克競賽、全國職業(yè)技能大賽中獲一等獎（金牌）的獎勵2萬元/人次；獲二等獎（銀牌）的獎勵1萬元/人次。
五、其他事項(xiàng)
1.引進(jìn)的教育人才，其配偶、子女戶籍可隨遷。其配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)其學(xué)歷、專業(yè)和原工作單位性質(zhì)，由組織、人力社保部門協(xié)調(diào)安置。其子女轉(zhuǎn)入本縣就讀，按相對就近原則安排。
2.參加招聘學(xué)校面試的考生，按照省內(nèi)300元/人次、省外500公里以內(nèi)地區(qū)500元/人次、500公里以外1000公里以內(nèi)地區(qū)1000元/人次、1000公里以外地區(qū)1500元/人次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
4.招聘學(xué)校要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校紀(jì)檢小組成員全程監(jiān)督學(xué)校面試工作，嚴(yán)把資格審查，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。
5.湖州戶籍以公告之日戶口所在地為準(zhǔn)。當(dāng)年度湖州生源應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍未遷回的，提供入學(xué)時(shí)的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明，可視作湖州戶籍。
6.2020屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消錄用資格。
7.引進(jìn)人才須具有相應(yīng)教師資格，其中暫未取得教師資格證的2020屆師范類本科畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得，碩博士研究生須于2022年7月31日前取得，否則取消聘用資格。
8.引進(jìn)人才在簽約服務(wù)期未滿而違約的或違法犯罪的，應(yīng)全額退回已享受的安家補(bǔ)助。引進(jìn)的省特級教師，按《浙江省特級教師管理暫行辦法》管理。
9.本公告不適用于縣內(nèi)人才流動（包括調(diào)離本縣重新引進(jìn)的教育人才）。
10.凡涉及與本公告同性質(zhì)、同類型或符合市縣相關(guān)優(yōu)惠政策的，就高執(zhí)行，不重復(fù)享受。
11.本公告由德清縣教育局負(fù)責(zé)解釋�？h教育局咨詢電話：0572-8367916、8063783。
六、招聘學(xué)校聯(lián)系電話
德高：陸老師13867265362、江老師13757230905
德清一中：姜老師13957269782、周老師13857253222
德清三中：王老師13867262586、徐老師18757210210
德清二中：莊老師13867269183
新市中學(xué)：茅老師13868295605
附件1：2020年德清縣引進(jìn)高層次教育人才崗位需求表.doc
附件2：2020年德清縣引進(jìn)高層次教育人才專業(yè)對照表.doc
附件3：2020年德清縣引進(jìn)高層次教育人才報(bào)名表.doc
中共德清縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
德清縣教育局
德清縣人力資源和社會保障局
2019年9月29日
