桂林市全州縣教育系統(tǒng)赴廣西科技大學(東環(huán)校區(qū))招聘2021屆普通高校畢業(yè)生信息公告
根據(jù)《自治區(qū)教育廳辦公室關(guān)于舉辦2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會的通知》(桂教辦(2020)17號)及事業(yè)單位人員招聘有關(guān)規(guī)定，決定組織我縣城區(qū)高中赴廣西科技大學(東環(huán)校區(qū))參加雙向選擇招聘活動。現(xiàn)將有關(guān)招聘信息公告如下:
一、招聘職位及條件
(一)招聘職位
本次招聘職位共12個，計劃招聘35人。分別為:全州二中高中部招聘職位5個，計劃招聘15人;全州三中高中部招聘職位3個，計劃招聘5人;城西中學高中部招聘職位4個，計劃招聘15人。
(二)招聘條件
招聘職位所需要的具體條件詳見《桂林市全州縣教育局赴廣西科技大學(東環(huán)校區(qū))招聘2021屆普通高校畢業(yè)生計劃表》。
二、招聘對象
普通高校2021屆畢業(yè)生和2021屆師范公費教育畢業(yè)生。其中碩士研究生可免筆試，直接進入面試;廣西生源地師范公費教育畢業(yè)生可免筆試,直接進入面試或采取面談的方式直接簽約。
三、招聘時間、地點
廣西農(nóng)村建檔立卡貧困家庭普通高校畢業(yè)生第三期就業(yè)培訓班暨專場招聘會
時間:2021年5月11日9:30-11:30;
地點:廣西科技大學(東環(huán)校區(qū))
四、招聘方式
參加自治區(qū)教育廳舉辦的2021屆廣西區(qū)內(nèi)高校雙向選擇洽談會，采取在洽談會上現(xiàn)場報名→現(xiàn)場資格審查→現(xiàn)場筆試→現(xiàn)場面試→現(xiàn)場面談簽約的方式進行(碩士研究生直接進入面試;廣西生源地師范公費教育畢業(yè)生可直接進入面談簽約)。其中:
(一)筆試、面試組織。筆試、面試根據(jù)實際情況，按規(guī)定程序進行，全程接受紀委監(jiān)察部門干部的監(jiān)督。
(二)筆試。筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識。分值100分。筆試時間1小時。具體筆試時間、地點在報名當天通過短信或電話通知。
筆試結(jié)束后，按照招聘職位計劃數(shù)與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試資格人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試資格人選。放棄面試資格的，按照同一職位報考人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。
(三)面試。面試方式為試講或說課(以《桂林市全州縣教育局赴廣西科技大學(東環(huán)校區(qū))招聘2021屆普通高校畢業(yè)生計劃表》中明確的面試形式要求為準)，時間15分鐘，面試前備課30分鐘。內(nèi)容為考生應(yīng)聘職位相應(yīng)學段學科的教材。主要考察考生的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等基本素養(yǎng)和考生的教學設(shè)計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
(四)簽約。按照同一職位考生面試成績，從高分至低分按1:1比例確定簽約人選。面試成績出現(xiàn)并列時，以筆試總分高者優(yōu)先。放棄簽約資格(含放棄遞補簽約資格)的考生應(yīng)提供由本人簽名的書面放棄說明。考生面試成績需達60分及以上方能進入簽約程序，其中按1:1比例進入面試的考生，面試成績必須達到70分及以上才能進入簽約程序。
(五)聘用。考生畢業(yè)后，經(jīng)考察、體檢合格，公示無異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。簽約時未取得相應(yīng)教師資格的人員，在聘用前必須要取得相應(yīng)教師資格，否則不予以聘用。
(六)招聘紀律。
1.招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
2.實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
3.實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當實行回避。
4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)相關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在報名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。應(yīng)聘人員出現(xiàn)手機使用違紀情形的，給予取消本次考試資格并5年內(nèi)不得報考處理;在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。
5.對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
6.各招聘單位要嚴格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
全州縣教育局
2021年5月7日
