舒城中學(xué)是一所有百年辦學(xué)歷史的名校，秉承“仁風(fēng)”精神，以“天下己任”為校訓(xùn)，以“育社會棟梁，創(chuàng)中華名�！睘檗k學(xué)目標(biāo)，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高中，經(jīng)縣委、縣政府同意，2021年舒城中學(xué)面向社會引進(jìn)高層次和緊缺人才20人。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記考察安徽講話精神，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，通過開辟“綠色通道”著力引進(jìn)一批高素質(zhì)教育人才，發(fā)展優(yōu)質(zhì)高中，為黨育人、為國育才。
二、引進(jìn)原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
三、引進(jìn)對象
1.正高級教師、特級教師、省級教學(xué)名師（能手）、省教壇新星，45周歲以下（1975年5月8日后出生，以下涉及年齡的以此類推）。
2.非師范類“985”、“211”高校碩士研究生（起始學(xué)歷為普通全日制一本院校，引進(jìn)后工作一年內(nèi)須取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證），35周歲以下。
3.教育部直屬6所師范類大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）2019年、2020年和2021年畢業(yè)的全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，35周歲以下。
4.省屬重點(diǎn)師范大學(xué)（與安徽師范大學(xué)同等位次）2021年畢業(yè)的全日制本科師范類專業(yè)畢業(yè)生及本科起點(diǎn)為該類院校的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，30周歲以下。
四、引進(jìn)條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神；
2.具有引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
4.具有本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書（非師范類“985”、“211”高校碩士研究生，起始學(xué)歷為普通全日制一本院校，可在工作一年內(nèi)取得高中教師資格證）；
5.具備引進(jìn)崗位所需的其它資格條件。
6.有下列情形之一的，不得引進(jìn)：
（1）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
（4）法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、引進(jìn)計(jì)劃
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引進(jìn)崗位 |
專業(yè)要求 |
計(jì)劃數(shù) |
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高中語文教師 |
中國語言文學(xué)類 |
3 |
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高中數(shù)學(xué)教師 |
數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè) |
2 |
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高中英語教師 |
英語、商務(wù)英語專業(yè) |
3 |
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高中物理教師 |
物理學(xué)類 |
1 |
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高中化學(xué)教師 |
化學(xué)類 |
1 |
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高中生物學(xué)教師 |
生物科學(xué)類 |
2 |
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高中思想政治教師 |
政治學(xué)類、馬克思主義理論類 |
2 |
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高中歷史教師 |
歷史學(xué)、世界史專業(yè) |
1 |
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高中地理教師 |
地理科學(xué)類 |
2 |
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高中信息技術(shù)教師 |
計(jì)算機(jī)類 |
2 |
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高中體育與健康教師 |
體育學(xué)類 |
1 |
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合計(jì) |
20 | |
六、引進(jìn)程序
1.報(bào)名。
(1)引進(jìn)對象第1－3類人員采取網(wǎng)上報(bào)名形式。
網(wǎng)上報(bào)名:符合條件的報(bào)名人員下載、填寫《2021年安徽省舒城中學(xué)引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表》（附件），掃描發(fā)送至rsk8622385@163.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2021年5月21日24:00。
(2)引進(jìn)對象第4類人員采取校園招聘形式，到安徽師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見安徽師范大學(xué)官網(wǎng)。
符合條件的報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。
以上報(bào)名方式逾期不再受理。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）精神，此次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例。
2.資格審查。
資格審查時(shí)間：2021年5月28日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
資格審查地點(diǎn)：舒城縣教育局三樓會議室。
報(bào)名人員提供本人簡歷、符合引進(jìn)條件的相關(guān)證明材料（含有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等）原件和復(fù)印件、本人近期免冠同底1寸照片2張；2021年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書人員，可憑學(xué)校出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格審查，2021年7月31日前不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或與證明材料不一致的，取消引進(jìn)資格。
3.考試。
資格審查合格人員，確定為進(jìn)入考試人員。其中：引進(jìn)對象第1－3類人員采取試講和答辯的形式，確定擬引進(jìn)人員；第4類人員采用筆試與面試相結(jié)合的形式確定擬引進(jìn)人員（筆試成績占50%，面試成績占50%），根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和引進(jìn)人員考試最終成績，從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低確定。考試時(shí)間另行通知。
為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.體檢與考察。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由舒城縣教育局、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
5.引進(jìn)人才類別順序。
在引進(jìn)人才計(jì)劃總數(shù)內(nèi)，首先確定引進(jìn)第1－3類人員，在此基礎(chǔ)上再確定引進(jìn)第4類人員。
6.公示。
考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“舒城縣人民政府網(wǎng)”、“舒城電化教育信息網(wǎng)”等網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、福利待遇
引進(jìn)人員辦理調(diào)動(dòng)或入編手續(xù)，并書面承諾服務(wù)期為五年以上，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利。其中引進(jìn)第1－3類人員享受以下待遇：
1.安家（生活）補(bǔ)貼
按有關(guān)規(guī)定給予一定安家補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。省屬重點(diǎn)師范大學(xué)畢業(yè)生不享受有關(guān)補(bǔ)貼。
2.配偶、子女就業(yè)就學(xué)
上述對象范圍引進(jìn)人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優(yōu)先就近安排相應(yīng)的工作單位或由人社部門積極協(xié)助推薦就業(yè)；隨遷子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，根據(jù)本人意愿由在優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排；屬高中階段學(xué)生，可安排在舒城中學(xué)就讀。
3.其他待遇
根據(jù)用人單位的實(shí)際需要和引進(jìn)優(yōu)秀教師的特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商確定。
4.關(guān)于其他需要說明的情況
①安家補(bǔ)貼，每人（戶）只能享受一次，就高不就低，不重復(fù)計(jì)算。
②上述的引進(jìn)對象服務(wù)期為五年，如未到服務(wù)期滿，私自違約的，須承擔(dān)違約責(zé)任。違約離職的，須承擔(dān)違約金；享受過安家補(bǔ)貼的，須全額退還。
八、人才管理
引進(jìn)的高層次和緊缺人才實(shí)行聘用合同管理。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，合同期限定為5年。聘用人員實(shí)行試用期1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。引進(jìn)人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人事檔案轉(zhuǎn)入縣教育局統(tǒng)一管理。
九、有關(guān)事宜
本《公告》由舒城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次高層次和緊缺人才引進(jìn)和考試等相關(guān)信息，請考生登錄“舒城縣人民政府網(wǎng)”、“舒城電化教育信息網(wǎng)”查詢、查閱。
政策咨詢電話：0564-8622385（縣教育局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152（縣紀(jì)委、監(jiān)察委）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：2021年安徽省舒城中學(xué)引進(jìn)高層次和緊缺人才報(bào)名表.doc
舒城縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年5月8日
