為做好2021年度面向社會編制內(nèi)公開招聘碩士人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘，我校擬面向社會編制內(nèi)公開招聘碩士人員18人，具體崗位計(jì)劃如下：
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招聘單位 |
崗位類別 |
崗位代碼 |
擬聘人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
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馬克思主義學(xué)院 |
教師崗 |
9001386 |
3 |
馬克思主義基本原理、思想政治教育 |
碩士研究生 |
碩士 |
30周歲以下 |
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學(xué)生處 |
輔導(dǎo)員 |
9001387 |
15 |
專業(yè)不限（思想政治教育、心理學(xué)、教育學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先） |
碩士研究生 |
碩士 |
30周歲以下 |
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）通過英語四級考試，成績≥425分。留學(xué)歸國人員英語不作要求。
（七）中共黨員（含預(yù)備黨員）。應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷，在職人員報(bào)考輔導(dǎo)員崗位需提供所在單位同意報(bào)考證明（附件1）。
（八）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的年齡“30周歲以下”為“1991年1月1日（含）后出生”。其中應(yīng)聘輔導(dǎo)員，如具備具2年及以上高校管理、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年7月31日。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
報(bào)名及報(bào)名截至?xí)r間：即日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2021年5月14日。應(yīng)聘人員請登錄安徽中醫(yī)藥大學(xué)“人才招聘系統(tǒng)”（ https://zpjob.acabridge.cn/school/2946）進(jìn)行報(bào)名，須在線注冊并投遞簡歷及相關(guān)附件材料，應(yīng)聘崗位須與學(xué)校發(fā)布的招聘計(jì)劃保持一致。先注冊個(gè)人賬號，再選擇其中1個(gè)崗位投遞有關(guān)附件材料。
附件材料包含：《誠信承諾書》（附件2）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘碩士人員報(bào)名登記表》（附件3）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2021年度公開招聘碩士人員報(bào)名匯總表》（附件4）、個(gè)人簡歷、個(gè)人身份證明材料及業(yè)績材料。在職人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供同意報(bào)考證明（附件1）。
個(gè)人身份證明材料包括：身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆碩士研究生暫無碩士學(xué)歷學(xué)位證書者提供學(xué)生證）、共產(chǎn)黨員證明（應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供學(xué)生干部證明材料），業(yè)績材料包括：英語成績單、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、各類獲獎(jiǎng)證書等。
應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。報(bào)名表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)核對相關(guān)證書原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。
五、資格初審
（一）資格初審：根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進(jìn)行資格初審，確定應(yīng)聘考核對象。以電子郵件的形式通知資格初審?fù)ㄟ^人員參加現(xiàn)場資格確認(rèn)。個(gè)人提供的材料與所報(bào)考崗位資格條件不符的，不予參加現(xiàn)場資格審查。
（二）現(xiàn)場資格審查：人事處組織現(xiàn)場資格審查，核驗(yàn)以下材料原件，留相關(guān)材料復(fù)印件：個(gè)人簡歷、身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆碩士研究生暫無碩士學(xué)歷學(xué)位證書者提供學(xué)生證）、共產(chǎn)黨員證明（應(yīng)聘輔導(dǎo)員還需提供學(xué)生干部證明）、英語成績單、代表本人學(xué)術(shù)水平的論文、各類獲獎(jiǎng)證書等。（應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾報(bào)到時(shí)按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件）。
現(xiàn)場資格審查還需提供誠信承諾書（附件2）、報(bào)名登記表（附件3）紙質(zhì)版、近期二寸免冠照片2張。在職人員應(yīng)聘輔導(dǎo)員需提供同意報(bào)考證明（附件1）。
（三）確定招考崗位：應(yīng)聘同一崗位須形成競爭，實(shí)際參加現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1的崗位視為報(bào)名成功，考生可方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并自行熟悉考場。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。
六、考試考核
采取筆試、心理測評及專業(yè)測試（面試、主題班會、技能考核）相結(jié)合的考察方式。
筆試
筆試內(nèi)容主要為思想政治理論知識及所聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識，時(shí)間120分種，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績，按照不超過3:1的比例從高分到低分確定面試人員。
心理測評
參加面試人員需在學(xué)校安排下，參加心理測評，測評結(jié)果僅供參考，不計(jì)入總成績。
專業(yè)測試
(一)面試
應(yīng)聘教師崗位為試講和回答問題；應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位為主題班會和回答問題。試講和主題班會主要考察實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。面試時(shí)間不超過20分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（二）技能操作
應(yīng)聘輔導(dǎo)員需參加技能操作。技能操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能，在指定場地按要求完成相關(guān)操作任務(wù)，時(shí)間不超過20分鐘，滿分100分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
七、成績合成
應(yīng)聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績+技能考核成績”加權(quán)形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分，各項(xiàng)成績所占權(quán)重為：
①教師崗位：筆試成績占40%，面試成績占60%;
②輔導(dǎo)員：筆試成績占30%，面試成績占30%，技能考核占40%；
如各項(xiàng)考核成績加權(quán)形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。
面試成績、技能考核成績當(dāng)場公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績和最后加權(quán)總成績于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。
根據(jù)考核的綜合成績從高分到低分，應(yīng)聘者與崗位招聘計(jì)劃按1:1比例，確定擬聘人員名單。
八、體檢與考察
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旖Y(jié)果形成書面考察材料報(bào)人事處。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會議審定，確定擬聘人員最終名單。
九、公示
人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在報(bào)名截止時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-68129047。
招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：高老師
人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn
人事處郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn
人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)龍子湖路350號（少荃湖校區(qū)）圖書館825室，郵編：230012，電話：0551-68129040。
