聊城職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘工作人員公告
聊城是國家歷史文化名城，有2500年的悠久歷史，文化底蘊豐厚，在齊風魯韻的濡染下，這里名士薈萃，墨客云集，教育發(fā)達，在全國享有盛譽的聊城職業(yè)技術(shù)學院就是其中之一。學院是經(jīng)山東省人民政府批準的公辦高等職業(yè)院校，現(xiàn)設(shè)有護理系、醫(yī)學系、機電工程系、經(jīng)濟管理系、信息工程系、建筑工程系、旅游管理系、農(nóng)牧科技系、思政部、基礎(chǔ)部等10個系部和49個�？普猩鷮I(yè)，全日制在校生1.6萬余人，是首批山東省示范性高職院校和山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校，是山東省優(yōu)質(zhì)校立項建設(shè)單位，是聊城現(xiàn)代職業(yè)教育體系龍頭單位。
學院重視師資隊伍建設(shè)，現(xiàn)有專兼職教師1034人，副高以上職稱教師164人，具有博士、碩士學位教師318人，雙師素質(zhì)比例達90.4%。為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，按照省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定和關(guān)于高校人員控制總量的有關(guān)文件要求，學院決定面向社會公開招聘備案制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲（2003年5月12日以前出生），擁護黨的領(lǐng)導，自覺遵守黨紀國法，政治思想素質(zhì)好，品行端正。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力。
（三）年齡要求：
初級崗位40周歲以下（1980年5月12日以后出生），其中輔導員崗位、實訓指導師崗位限30周歲以下（1990年5月12日以后出生）。
中高級崗位45周歲以下（1975年5月12日以后出生）。
（四）具備引進或招聘崗位所需的其他資格條件：
1.應聘人員需提交身份證、國家承認的學歷學位證書的原件和復印件。通過中國高等教育學生信息網(wǎng)打印有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學位認證報告（備案表和認證報告需報考人自行通過上述網(wǎng)站提前申請打�。�。留學歸國人員須提交教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、成績單翻譯件等材料的原件和復印件。招聘崗位有研究方向要求的需提供畢業(yè)學校研究生院出具的研究方向證明、學業(yè)成績單和畢業(yè)論文等。應屆畢業(yè)生應在2021年7月31日前取得學歷、學位證書，如不能按期取得相關(guān)學歷、學位證書的，取消錄用資格。
2.在職人員應聘的，必須在現(xiàn)場資格審查時提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供工作單位出具的從事所學專業(yè)工作經(jīng)歷的證明和人力資源和社會保障局出具的從事所學專業(yè)工作單位繳納養(yǎng)老保險情況的證明。應聘人員目前屬于離職狀態(tài)的，須提交原用人單位出具的離職證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，日期截止到2021年5月12日。
3.招聘崗位有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格要求的，應聘人員需提供相應資格證書原件和復印件，并提供專業(yè)技術(shù)資格任職證明（相關(guān)證件須在2021年5月12日之前取得）。
4.招聘崗位有政治面貌要求的，應聘人員需提供所在黨組織出具的黨員組織關(guān)系證明（須在2021年5月12日之前取得，六個月以內(nèi)開具有效）。
5.招聘崗位有本科專業(yè)要求的，應聘人員還需提供國家承認的本科學歷、學位證書原件和復印件，以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學位認證報告。
6.報考輔導員崗位人員，在校期間應具備擔任校（院系）級以上主要學生干部經(jīng)歷。其中，主要學生干部是指校(院)學生會主席、副主席、部長；院(系)學生會主席、副主席、部長；班級班長、團支部書記。
7.根據(jù)《關(guān)于進一步優(yōu)化職業(yè)院校公開招聘有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕80號）規(guī)定，業(yè)界優(yōu)秀人才包括獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術(shù)能手、齊魯首席技師榮譽稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和省級以上技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類職業(yè)技能大賽前20名、國家級二類職業(yè)技能競賽前15名或全國職業(yè)院校技能大賽一等獎、二等獎；省級一類職業(yè)技能大賽前5名、省級二類職業(yè)技能大賽前3名或全省職業(yè)院校技能大賽一等獎）。
8.面向西藏日喀則籍高校畢業(yè)生定向招聘崗位是指2021屆西藏日喀則生源（以高考時戶籍為準）全國普通高校畢業(yè)生或西藏日喀則籍生源2019—2020屆未就業(yè)的全國普通高校畢業(yè)生，應聘人員需提供戶口簿(或戶口遷移證)。
9.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
（五）有下列情形人員不得報名：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。
3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生，在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件報名。
4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。
6.應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求，詳見《聊城職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1和附件2)。
三、報名時間與方式
（一）報名、初審
1.初級崗位（除專業(yè)教師22-32，管理崗5外）
報名方式：采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行，報名網(wǎng)址：http://www.lctvu.sd.cn。
報名時間：2021年5月12日9:00－5月14日12:00；
初審時間：2021年5月12日11:00－5月14日17:00。
應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。學校負責資格初審工作，在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，確認初審結(jié)果。學校在報名人員信息提交2小時后進行初審。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。網(wǎng)上報名期間，學校提供咨詢服務(wù)。
2.其他崗位
初級崗位專業(yè)教師22-32、管理崗5，中高級崗位采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核、現(xiàn)場繳費的方式進行，提交的相關(guān)報名材料詳見招聘條件第四條。
報名地點：聊城市花園北路133號聊城職業(yè)技術(shù)學院辦公樓203室。
其他崗位報名和資格審查時間：2021年5月18日9:00－5月19日12:00。
（二）繳費
初級崗位（除專業(yè)教師22-32、管理崗5外）網(wǎng)上初審通過的考生，及時關(guān)注學校官方網(wǎng)站和報名郵箱，在2021年5月15日9:00－5月17日12:00通過學院官方網(wǎng)站公布的繳費二維碼進行繳費。
其他崗位現(xiàn)場資格審查后進行繳費。
各崗位應在規(guī)定時間內(nèi)進行繳費（直接參加面試的崗位只繳納面試費用），逾期未進行繳費的，視為自動放棄。
根據(jù)省物價局、省財政廳核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元，進入面試人員按每人70元標準繳納面試考務(wù)費。
（三）開考比例
報名結(jié)束后，面向副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位通過資格審查的人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍以上的，先通過面談方式按1:5的比例確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人選最后一名面談成績并列的，一并進入面試范圍。達不到1:5比例的，按實有通過人數(shù)直接參加面試。面談成績不計入面試成績，面試成績即為考試總成績。
對中初級崗位應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。取消招聘崗位的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)可自愿到聊城職業(yè)技術(shù)學院組織人事處改報符合條件的其他崗位。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,后果由報考者自行承擔。在學校主管部門的指導下，由學校負責對進入面試范圍的人員進行資格審查。現(xiàn)場確認及進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料。
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位采取面試的方式進行，面試成績即為總成績。
初級崗位和中級崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分。為保證新進人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分數(shù)線。
網(wǎng)上報名的初級崗應聘人員繳費成功后須上網(wǎng)打印《聊城職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名登記表》（資格審查時使用），于2021年5月26日9:00－5月29日9:00登錄該網(wǎng)站打印筆試準考證。不按時打印相關(guān)材料的，責任自負。
筆試時間：2021年5月29日上午9:00－11:00，具體地點見筆試準考證。
（二）面試
面試由學校統(tǒng)一組織實施，專業(yè)教師、基礎(chǔ)課教師采取試講方式進行，輔導員崗位、管理崗位和實訓指導師采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)筆試成績，由高分到低分按比例確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到上述比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定。
考試結(jié)束后，有筆試、面試兩個環(huán)節(jié)的招聘崗位按筆試成績占50%、面試成績占50％百分制合成考試總成績；只進行面試環(huán)節(jié)的，面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進入考察范圍人選。
各崗位擬確定為考察體檢人員面試成績不得低于70分。
面試時間和地點另行通知。
五、考察和體檢
考察由學校統(tǒng)一組織實施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審�？疾煲獙嵤虑笫�，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對自動放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位的面試人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城職業(yè)技術(shù)學院提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)，納入備案制人員管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑備案通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，按照聘用崗位兌現(xiàn)相關(guān)待遇。對應屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項
（一）引進人員納入人員控制總量備案管理，最低服務(wù)年限為3年。
（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試、面試輔導班。
（三）公告附件與本公告具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應聘人員均視為同意本公告及附件的相應規(guī)定。
本公告由聊城職業(yè)技術(shù)學院組織人事處負責解釋。
政策咨詢電話：0635-8334891、8334328
監(jiān)督電話：0635-8375062
附件：
1.聊城職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘工作人員初級崗位匯總表.docx
2.聊城職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘中高級崗位匯總表.docx
附件3：聊城職業(yè)技術(shù)學院2020年第二批公開招聘工作人員應聘須知.docx
附件4：聊城職業(yè)技術(shù)學院2020年第二批公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件6：工作經(jīng)歷證明表與同意應聘介紹信（式樣）.doc
附件8：專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明信（式樣）.doc
