黃梅縣2021年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告
為落實(shí)省委、省政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》精神，健全黃梅縣義務(wù)教育學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，黃梅縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)、黃梅縣教育局(下稱“縣教育局”)統(tǒng)一組織黃梅縣部分義務(wù)教育學(xué)校面向社會公開招聘76名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
6.學(xué)歷及教師資格證要求：
(1)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位要求：相應(yīng)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、且持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證，或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有小學(xué)及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
(2)小學(xué)音樂崗位要求：相應(yīng)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、且持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證，或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有小學(xué)及以上學(xué)段音樂教師資格證。
(3)小學(xué)美術(shù)崗位要求：相應(yīng)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、且持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證，或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有小學(xué)及以上學(xué)段美術(shù)教師資格證。
(4)小學(xué)信息技術(shù)崗位要求：相應(yīng)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、且持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證，或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有小學(xué)及以上學(xué)段信息技術(shù)教師資格證。
(5)初中學(xué)段崗位要求：
①新機(jī)制英語教師崗位：以湖北省2021年中小學(xué)教師公開招聘公告新機(jī)制教師崗位要求為準(zhǔn)。
②非新機(jī)制教師崗位：相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、且持有初中及以上學(xué)段教師資格證，或本科及以上學(xué)歷且持有初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
7.報(bào)考新機(jī)制教師崗位年齡限制在30周歲以下(即1990年6月1日以后出生);報(bào)考非新機(jī)制教師崗位年齡限制在35周歲以下(即1985年6月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一的不能報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.已取得黃梅縣轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的單位)、事業(yè)單位編制的人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能應(yīng)聘的人員。
二、聘用單位、崗位及資格條件
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2021年黃梅縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計(jì)劃明細(xì)表》(附件1，以下簡稱《計(jì)劃明細(xì)表》)和《2021年黃梅縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師崗位資格條件表》(附件2，以下簡稱《資格條件表》)。
三、公告及報(bào)名
(一)發(fā)布公告。
《2021年黃梅縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告》在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn)及湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn)面向社會公開發(fā)布。
公告發(fā)布時(shí)間：與湖北省2021年中小學(xué)教師公開招聘公告同步發(fā)布。
(二)考生報(bào)名(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日9：00至4月10日21：00)。
本次招聘考試的報(bào)名、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行�？荚噲�(bào)名費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳納方式與湖北省2021年中小學(xué)教師公開招聘公告要求一致。
2021年黃梅縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校，考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行，即：報(bào)名時(shí)只需要填報(bào)我縣小學(xué)或初中某一學(xué)科。具體招聘崗位和人數(shù)見附件1：《計(jì)劃明細(xì)表》。
(三)資格審查。
報(bào)考人員的資格審查分筆試資格審查和面試資格審查。筆試資格審查工作由省教育考試組織部門實(shí)施。面試資格審查由縣教育局負(fù)責(zé)，并貫穿于招聘全過程。待筆試成績公布后、由省教育廳反饋2021年黃梅縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師報(bào)考人員筆試成績后，在黃梅縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hm.gov.cn)發(fā)布面試資格審查要求和入圍面試資格審查人員名單。
(四)查詢報(bào)考申請結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。
查詢報(bào)考申請結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)均在湖北省教育考試院網(wǎng)站(http://www.hbea.edu.cn/)報(bào)名平臺進(jìn)行，與湖北省2021年中小學(xué)教師公開招聘公告要求一致。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
筆試由湖北省教育廳統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容、成績查詢方式、計(jì)算方法、筆試開考比例與湖北省2021年中小學(xué)教師公開招聘考試筆試要求一致，筆試考務(wù)工作由湖北省教育考試院統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，“三支一扶”人員(含資教生、特崗生)服務(wù)期滿并考核合格者，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績＝教育教學(xué)專業(yè)知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。
(二)面試。
1.面試內(nèi)容及方式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。面試方式由縣人社局、縣教育局根據(jù)崗位用人需要確定，采取講課(或現(xiàn)場答辯)、專業(yè)技能測試等形式進(jìn)行。
2.面試工作組織。面試工作采取按崗位分組組織的辦法進(jìn)行，由縣人社局牽頭、縣教育局具體組織實(shí)施。
3.制定面試工作方案�？h教育局根據(jù)面試工作方案形成面試公告，于面試前10天報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。面試工作方案包含面試工作原則、面試內(nèi)容和方法、面試組織和程序、評委選派等面試組織實(shí)施環(huán)節(jié)。
4.確定面試入圍人選。面試入圍人選依據(jù)筆試成績分學(xué)科從高到低的順序，按學(xué)科計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍初步人員,如入圍面試人員最后一名成績并列，則一并進(jìn)入面試;面試入圍人選不足1:3的，經(jīng)縣教育局申請，縣招聘工作主管部門研究同意，可放寬面試入圍比例至1:2;少數(shù)緊缺學(xué)科(限于小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)，初中物理、化學(xué)、生物、地理、歷史等)若因報(bào)名人數(shù)不足或缺考等因素，導(dǎo)致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，才能進(jìn)入考核體檢階段。
5.面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，在縣人社局指導(dǎo)監(jiān)管下，相對集中時(shí)間段(3天)，由縣教育局合理安排時(shí)間進(jìn)行面試資格現(xiàn)場復(fù)審。因特殊情況入圍面試資格人員不能到場，可委托他人現(xiàn)場代審(受委托人帶身份證及委托書)。面試資格復(fù)審相關(guān)事宜另行確定并公告。
面試資格審查內(nèi)容：
(1)關(guān)于報(bào)考年齡計(jì)算。按湖北省2021年中小學(xué)教師公開招聘公告要求，本次公開招聘《公告》中《資格條件表》相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算，如非新機(jī)制教師崗位年齡要求35周歲及以下，即為1985年6月1日以后出生，以此類推。
(2)關(guān)于畢業(yè)時(shí)間的界定。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2021年7月31日之前。2021年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2021屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《資格條件表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向縣教育局提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《資格條件表》。專業(yè)名稱參考教育部�？啤⒈究啤⒀芯可鷮I(yè)目錄進(jìn)行擬定(附件3)。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)縣教育局同意，可以報(bào)考。
(4)關(guān)于教師資格要求。各崗位所需教師資格要求詳見《資格條件表》。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
面試資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：
(1)第二代身份證原件和復(fù)印件；
(2)按《資格條件表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證(或教師資格考試合格證明和普通話等級證書)等原件和復(fù)印件；
(3)已取得黃梅縣轄區(qū)外行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的單位)、事業(yè)單位編制的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。
(4)本人近期免冠正面1寸證件彩照1張。
(5)《2021年黃梅縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師面試資格審查表》(屆時(shí)在面試資格復(fù)審公告附件下載)。
未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)參加資格復(fù)審、或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向縣教育局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、短信、掃描等方式發(fā)送至縣教育局。未出具書面聲明而確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由縣教育局2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
6.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前10天內(nèi)在黃梅縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，才能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃予以核減。
7.面試命題。面試試題將按照有關(guān)規(guī)定和保密要求由縣人社局、教育局組織異地命制。
8.面試考官組成、評分及相關(guān)要求。面試考官由縣人社局、教育局赴異地聘請。
報(bào)考同一崗位的考生面試須在同一題本、同一時(shí)間段、同一考官組的條件下進(jìn)行。面試成績實(shí)行100分制(小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師，及初中信息技術(shù)教師等崗位專業(yè)技能測試除外)，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取考官有效評分的平均分方法計(jì)算(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”)。每位考生面試結(jié)束后，將現(xiàn)場公布每位考官的打分情況，并由考生現(xiàn)場簽名確認(rèn)。同一崗位的所有考生面試結(jié)束后，每個(gè)崗位面試成績匯總表由本組主評委、面試室工作人員簽名確認(rèn)。
五、成績權(quán)重
筆試、面試成績折算數(shù)比例按湖北省2021年中小學(xué)教師公開招聘公告要求執(zhí)行。
六、體檢、考察
根據(jù)考生綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。若報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同，面試成績高的考生進(jìn)入體檢、考察;若筆試和面試成績均相同，筆試《教育教學(xué)專業(yè)知識》科目成績高的考生進(jìn)入體檢、考察;各科成績均并列的，由縣教育局組織加試教育教學(xué)專業(yè)知識。
(一)體檢。
1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.縣教育局或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣人社局、縣教育局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，縣教育局可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察(如出現(xiàn)并列，則按上述“體檢、考察人選遞補(bǔ)方法”進(jìn)行遞補(bǔ))。
(二)考察。
1.考察工作由縣人社局和縣教育局負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘羞�要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格的，縣教育局可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察(如出現(xiàn)并列，則按上述“體檢、考察人選遞補(bǔ)方法”進(jìn)行遞補(bǔ))。
七、公示及備案
縣教育局根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣人社局核準(zhǔn)后，在黃梅縣人民政府網(wǎng)站予以公示(公示期7個(gè)工作日)，公示無異議的，由縣人社局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、體檢、考察、公示結(jié)果等報(bào)黃岡市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。縣教育局可根據(jù)需要予以遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則按上述“體檢、考察人選遞補(bǔ)方法”進(jìn)行遞補(bǔ))。
八、選崗
擬聘用人員在公示無異議后，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)(另行通知)參加選崗。實(shí)行同一崗位考生按綜合成績從高到低的順序依次選崗。若綜合成績相同，則面試成績高的考生優(yōu)先選崗。被聘人員無正當(dāng)理由逾期未參與選崗的，視為自動放棄聘用資格�？h教育局可根據(jù)需要予以遞補(bǔ)(如出現(xiàn)并列，則按上述“體檢、考察人選遞補(bǔ)方法”進(jìn)行遞補(bǔ))。
九、審批聘用
具體崗位確定后，由縣人社局審核備案，下達(dá)聘用通知�？h教育局根據(jù)《湖北省人力資源和社會保障廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見>的通知》(鄂人社發(fā)[2016]23號)文件精神，為新聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市、縣有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用通知下達(dá)后，由縣委編委辦理新聘教師入編手續(xù)，按政策規(guī)定納入崗位管理，按照政策落實(shí)相關(guān)待遇。
十、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從縣人社局和縣教育局的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從縣人社局和縣教育局防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.本公告及附件《資格條件表》中所列的內(nèi)容，統(tǒng)一由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
4.未盡事宜另行公告。
聯(lián)系電話：0713-3325586(黃梅縣教育局人事股)
附件：附件1-2021年黃梅縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計(jì)劃明細(xì)表.xlsx
附件2-2021年黃梅縣公開招聘義務(wù)教育學(xué)校教師崗位資格條件表.xlsx
黃梅縣人力資源和社會保障局
黃梅縣教育局
2021年4月1日
