合肥市廬江縣城區(qū)高中2021年面向部分高校引進(jìn)人才公告

為加強(qiáng)我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委編委研究同意，廬江中學(xué)、廬江二中、廬江三中2021年面向部分高校引進(jìn)人才，現(xiàn)將人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、公開(kāi)引進(jìn)；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)崗位計(jì)劃

引進(jìn)計(jì)劃共22名，其中廬江中學(xué)12名、廬江二中5名、廬江三中5名。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

3.2021屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，具有報(bào)考崗位計(jì)劃表中明確的教師資格證書(shū)或在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)（試用期滿(mǎn)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘）；

4.符合崗位要求的年齡條件；

5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件，心理健康；

6.符合引進(jìn)崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中，30周歲以下是指1990年1月8日及以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其它年齡計(jì)算依此類(lèi)推。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置�？忌�所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專(zhuān)業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專(zhuān)業(yè)（教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級(jí)學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士及學(xué)位以上的人員。引進(jìn)崗位學(xué)位與學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)須一致。

上述畢業(yè)生不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院等學(xué)校的畢業(yè)生。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

四、引進(jìn)程序

按公告宣傳、公開(kāi)報(bào)名、考試、體檢與考察、公示、自主擇校及報(bào)批、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告宣傳

在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)以及部分高校校園網(wǎng)發(fā)布人才引進(jìn)公告。組織人才引進(jìn)小組到部分高校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)政策宣傳，所到學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)政策宣傳時(shí)間為一天。

（二）公開(kāi)報(bào)名

統(tǒng)一采用電子郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名起止時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年2月19日（正月初八）止（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），逾期報(bào)名視為無(wú)效。

應(yīng)聘者將填寫(xiě)好的《合肥市廬江縣2021年面向部分高校引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）電子版和掃描件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件（碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的，還需全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件）、有效居民身份證正反面掃描件以及崗位要求的其它相關(guān)證件材料等掃描件以電子郵件方式發(fā)送到指定電子郵箱。

電子郵箱：jyjrsgdyx@126.com。

郵件主題：招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)資格條件，由縣人才引進(jìn)工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)人員名單在統(tǒng)一報(bào)名截止時(shí)間后3個(gè)工作日內(nèi)在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)予以公告。

報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

（三）考試

崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)在30人及以下的直接進(jìn)入面試；超過(guò)30人的，則組織報(bào)考該崗位人員先行筆試。

1.筆試

參加筆試的考生筆試內(nèi)容為《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》一科，主要考察所報(bào)學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，筆試分值滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

參加筆試的，依筆試成績(jī)從高分到低分按崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入面試人員，其中崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為1人的，按10:1比例確定，崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1人以上的按5：1確定，入圍人選最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，上課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試教材為高中相應(yīng)學(xué)科教材。面試當(dāng)天考生按指定內(nèi)容進(jìn)行先進(jìn)行備課，備課時(shí)間為30分鐘。

面試采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分（面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

3.成績(jī)合成

參加筆試的報(bào)考人員，考試總成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5比例合成（考試總成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入）；直接進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

（四）體檢與考察

1.體檢。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績(jī)并列的，則一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向縣教體局提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）等規(guī)定的合格要求。

2.考察。根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分在體檢合格人員中按1：1比例確定考察人選。若出現(xiàn)入圍人選末位考試總成績(jī)并列的，則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取面談、實(shí)地走訪、核查報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)證件材料等多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、心理健康以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格認(rèn)定。

體檢、考察工作由縣教體局組織實(shí)施，各相關(guān)學(xué)校參與。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人選，在廬江先鋒網(wǎng)、廬江縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的人員，查實(shí)后取消其擬聘用資格。

（六）自主擇校及報(bào)批

1.自主擇校（或擬聘用確認(rèn)）。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)考自主擇校的崗位人員實(shí)行自主擇校，報(bào)考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。

參加自主擇校人選按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇崗位。自主擇校在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場(chǎng)的，經(jīng)批準(zhǔn)后要書(shū)面委托他人代為擇崗。對(duì)不按時(shí)參加擇崗和擬聘用確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄。

因考生在體檢、考察、公示、自主擇校（或擬聘用確認(rèn)）環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、被取消資格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從參加該崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)，后期缺額不再遞補(bǔ)。若因考生面試成績(jī)低于60分而無(wú)法遞補(bǔ)的，則取消或相應(yīng)減少該崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。

2.報(bào)批。自主擇校結(jié)束后，縣人社部門(mén)對(duì)縣人才引進(jìn)工作組審核合格人員辦理聘用批復(fù)手續(xù)。

（七）聘用

1.被確定聘用的人員先與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，先行到校見(jiàn)習(xí)，取得畢業(yè)證和學(xué)位證（須在2021年7月31日之前取得）后，與學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，辦理入編手續(xù)，按規(guī)定辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)。首聘期限為5年，試用期1年，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格的，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；不合格的，予以解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

2.在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣教體局提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

3.上述人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期為5年。

五、人才引進(jìn)相關(guān)政策

（一）實(shí)行政府補(bǔ)貼

引進(jìn)人員享受一次性安家補(bǔ)貼、在我縣購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

同時(shí)引進(jìn)人才職稱(chēng)不受單位崗位設(shè)置限制直接評(píng)聘，配偶調(diào)動(dòng)、推薦就業(yè)，子女上學(xué)和落戶(hù)等按我縣人才引進(jìn)有關(guān)政策辦理。

（二）有關(guān)費(fèi)用免除

考生免繳報(bào)名考試費(fèi)和體檢費(fèi)。所有來(lái)廬參加考試的考生報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)，交通費(fèi)原則上為高鐵二等座位的火車(chē)票，憑來(lái)程車(chē)票報(bào)銷(xiāo)。中巴、打的等交通補(bǔ)助每人按300元一次性進(jìn)行補(bǔ)助。同時(shí)對(duì)參加考試的考生給予統(tǒng)一安排免費(fèi)食宿。

六、防疫要求

報(bào)考人員應(yīng)遵守我縣防疫有關(guān)規(guī)定�？忌�在考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼，并佩戴口罩且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

七、工作監(jiān)督

人才引進(jìn)工作由縣人才引進(jìn)工作組組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保人才引進(jìn)工作的公開(kāi)、公平、公正。

八、其它

（一）咨詢(xún)電話(huà)。

0551-87322629（廬江中學(xué)）

0551-87322256（廬江二中）

0551-87316465（廬江三中）

（二）政策及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)。

0551-87332015（縣人社局）

0551-87338900（縣教體局）

0551-87321463（縣委編辦）

0551-87328645（縣人才辦）

（三）監(jiān)督電話(huà)。

0551-87328122（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

本公告由縣委組織部、縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財(cái)政局依各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

    附件：1.合肥市廬江縣2021年面向部分高校引進(jìn)人才報(bào)名表.docx

2.合肥市廬江縣2021年面向部分高校引進(jìn)人才崗位表.xlsx

中共廬江縣委組織部

中共廬江縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

廬江縣教體局

廬江縣人力資源和社會(huì)保障局

廬江縣財(cái)政局

2021年1月8日