2020年呼瑪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》（大辦文[2019]67號）文件精神，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，特此公告。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�；采取公開考試與嚴格考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
呼瑪縣事業(yè)單位計劃招聘工作人員100人。（詳見《2020年呼瑪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》）
縣各事業(yè)單位可以根據(jù)此次招聘報名情況，對照招聘過程中有空缺的崗位，向呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作領導小組提報計劃及申請，再次組織事業(yè)單位公開招聘活動。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)縣級單位具有統(tǒng)招本科以上學歷；鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下具有統(tǒng)招大專及以上學歷；
(四)年齡35周歲以下(1985年8月31日以后出生);具有副高級以上職稱專業(yè)技術人員年齡可以放寬至40周歲以下（1980年8月31日以后出生）；疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員年齡可放寬至45周歲以下（1975年8月31日以后出生）;
（五）身體健康，具備崗位要求的身體條件；
（六）具有招聘崗位需要的從業(yè)證書及其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
（一）各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;
（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
（四）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形，如存在需要回避情形的崗位的人員等。
四、招聘程序
此次事業(yè)單位公開招聘由呼瑪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織實施，呼瑪縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
（一）發(fā)布招聘公告
通過大興安嶺日報、大興安嶺政府網(wǎng)站、呼瑪縣政府網(wǎng)站、呼瑪縣政府OA網(wǎng)、呼瑪縣電視臺、呼瑪縣智慧城市微信公眾號等公開發(fā)布招聘信息，公告時間不少于15個工作日。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2020年9月24日至9月29日（9月26日休息）；報名地點：呼瑪縣人力資源和社會保障局；聯(lián)系電話：15714676502。
2、報名。采取現(xiàn)場報名的方式，報名與資格審查同時進行。
①考生需提供第二代居民身份證、學歷證書、學位證書，在學信網(wǎng)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書；
②近期1寸照片5張(正面免冠藍底證件照);
③報考崗位要求的從業(yè)證書和專業(yè)技術職務任職資格證書;
④招聘崗位所設專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄（2020年修訂）》為準;
⑤申請政策性加分的，提供相關證明材料;
⑥在職人員需提供單位同意報考的證明材料；
⑦編外醫(yī)務人員，需提供單位推薦信（工作起始時間、近三年考核情況），并由縣衛(wèi)生健康局認定;
⑧本次事業(yè)單位招聘人員名次（錄取階段）不能依次遞補;
⑨考生報名時要仔細閱讀考生誠信承諾書，凡存在弄虛作假、違紀作弊、擾亂秩序、偽造學歷及其他材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，取消考試資格和聘用資格。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規(guī)定予以嚴肅處理。
3、資格審查。每人限報一個崗位。如招聘崗位報名人數(shù)未達到3:1的規(guī)定比例，按照《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》（大辦文[2019]67號）文件精神，經(jīng)呼瑪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，可適當降低或不設開考比例。
4、繳費標準。依據(jù)《關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試(含公共基礎和專業(yè)技術科目)每人每科45元，面試不收費。
5、政策性加分。
①按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》(黑政辦明傳〔2020〕13號)規(guī)定，疫情防控一線的編制外醫(yī)務人員，三年內(nèi)參加各級醫(yī)療衛(wèi)生機構事業(yè)單位公開招聘時，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門認定，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級單位筆試成績分別加15分、10分。
②按照《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件規(guī)定，符合要求的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”等項目生服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級以上事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應增加2分。
③按照《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）文件規(guī)定：普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關待遇。
（三）筆試
筆試：筆試內(nèi)容為公共綜合知識、時事政治等，滿分為100分。筆試由呼瑪縣統(tǒng)一組織，具體時間、地點詳見準考證。
考生筆試成績在呼瑪縣政府網(wǎng)站公布3個工作日。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選，若筆試成績出現(xiàn)并列，相應擴大進入面試人員；不設開考比例的崗位、人選筆試成績合格可進入面試；面試采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力，滿分100分�，F(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試成績低于60分者不予聘用；面試由呼瑪縣統(tǒng)一組織。
合成考生總成績：總成績=（筆試成績＋政策性加分）×60%＋面試成績×40%,考試總成績在呼瑪縣政府網(wǎng)站上公布7天。
（五）體檢與考核
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例，確定進入考核和體檢人選，若報考同崗位考生總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進入體檢。不設開考比例人選筆試面試合格可以進入體檢和考核。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》，在呼瑪縣人民醫(yī)院組織體檢。由用人單位對體檢合格人員進行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等，考核不合格者，不予聘用。
（六）公示及聘用
體檢、考核合格的應聘人員，經(jīng)呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作領導小組審定后進行聘用前公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作領導小組同意后，按干部管理權限分別由呼瑪縣委組織部、呼瑪縣人社局辦理工資、調(diào)動等相關手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，簽訂聘用合同予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。所有崗位服務年限均為5年，其中包含試用期1年。并設立崗位最低服務年限3年（含試用期1年），但3年期滿只限于報考呼瑪縣公務員崗位；其他未滿5年服務期如要求調(diào)轉(zhuǎn)、離職等概不提供相關證明、手續(xù)及個人檔案。
附件:1、2020年呼瑪縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xlsx
2、2020年呼瑪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
呼瑪縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組
2020年9月9日
