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            2020年甘肅省慶陽市環(huán)縣教師招聘公告(第二批)

            時間:2020-08-25 23:36:35 點擊: 【

            2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才公告(第二批)

            根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》《關(guān)于進一步提升教育質(zhì)量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見》和《慶陽市衛(wèi)生健康人才引進暫行辦法》及市委組織部、市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》文件精神,結(jié)合我縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開引進急需緊缺人才12名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進計劃

            計劃引進急需緊缺人才12名,其中教育事業(yè)單位5名(環(huán)縣第四中學(xué)1名,環(huán)縣職業(yè)技術(shù)中等專業(yè)學(xué)校4名)。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位7名(環(huán)縣羅山川鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名,環(huán)縣南湫鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名,環(huán)縣秦團莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名,環(huán)縣演武鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名,環(huán)縣小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名,環(huán)縣蘆家灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名)。(具體要求詳見崗位簡表)

            二、引進對象

            (一)教育事業(yè)單位

            1.師范類(環(huán)縣第四中學(xué))

            教育部直屬師范大學(xué)公費師范生,“985”“211”院校或“雙一流大學(xué)”、省部共建師范院校及一本以上師范院校全日制普通高校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士和本科專業(yè)一致)畢業(yè)生。

            2.非師范類(環(huán)縣職業(yè)技術(shù)中等專業(yè)學(xué)校)

            “985”“211”院;颉半p一流大學(xué)”全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(碩士和本科專業(yè)一致)畢業(yè)生或具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員。

            (二)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)

            全日制普通高校醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)本科及以上學(xué)歷(碩士和本科專業(yè)一致)畢業(yè)生。

            三、引進條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;

            2.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);

            3.具有良好的品行,熱愛教育或醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實踐能力,自愿到環(huán)縣工作;

            4.本科及碩士研究生為35周歲以下(1985年1月1日及以后出生);博士研究生為40周歲以下(1980年1月1日及以后出生);

            5.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

            6.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業(yè)和其他條件。

            (三)有下列情形之一者,不予引進:

            1.因犯罪受過刑事處罰的;

            2.受過黨紀、政紀(校紀)處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

            3.因涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

            4.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

            5.提供虛假證件及材料的;

            6.其他法律、法規(guī)和政策規(guī)定不宜引進的。

            四、引進程序

            本次公開引進工作,由縣委組織部、縣人社局分別與縣教育局、縣衛(wèi)健局及用人單位共同組織實施,按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、公示和聘用等程序進行。

            (一)發(fā)布公告。分別在指定官方網(wǎng)站及有關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告信息,公布引進時間、地點及條件等相關(guān)事宜。

            (二)組織報名。本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員在公告附件中下載打印并如實填寫《2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(只能報考其中一個崗位),現(xiàn)場報名時提交1份。

            報名時,應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗證報告)、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)或從業(yè)資格證、身份證等原件及復(fù)印件各1份,2吋近期正面免冠彩照4張;應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書及就業(yè)報到證的,還須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門出具的院校推薦表、學(xué)習(xí)成績單等原件及復(fù)印件各1份。所有應(yīng)聘人員對其所提供材料的真實性負責(zé),對于偽造、編造、冒用有關(guān)證件及材料的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

            根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件要求,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,經(jīng)考試、體檢、政審合格后,可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作,但其本人在1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證,否則不予聘用。

            報名時間:2020年8月29日9:00至18:00

            報名地點:環(huán)縣人社局711辦公室(環(huán)城鎮(zhèn)光明路4號)

            (三)資格審查。縣人社局會同有關(guān)部門按照公告公布的引進條件,對應(yīng)聘人員提交的資料進行資格審查,對于弄虛作假或不符合條件者,取消其引進資格。

            (四)筆試。對資格審查合格者進行統(tǒng)一考試,采取閉卷方式,筆試總分為100分。同一崗位報名人數(shù)超過10人的,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行;同一崗位報名人數(shù)不足10人的,以及具有博士和碩士研究生學(xué)歷人員均可免于筆試,直接進入面試。

            參加筆試時,考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證,否則取消筆試資格。

            1.筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識。

            2.筆試時間、地點及成績公布:另行通知。

            (五)面試。對于參加筆試的人員,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照與計劃引進人數(shù)3:1的比例確定面試人選后,與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。面試分別采取試講或技能操作的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分為100分,面試成績當場公布。對免于筆試的面試人員,直接劃定80分為合格分數(shù)線,低于80分者直接淘汰,具體面試時間及地點另行通知。

            面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,按照與崗位引進計劃1:1的比例確定擬引進人選。如遇某一崗位末位總成績并列的,采取加試的辦法確定。

            (六)簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)引進計劃指標,確定擬引進人選后,由用人單位與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中,報考教育事業(yè)單位的高校畢業(yè)生中未取得教師資格證的,須承諾于1年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的教師資格證,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

            (七)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員在規(guī)定時間內(nèi)將畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗證報告)、學(xué)位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料交到用人單位,如不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。用人單位將擬引進人員所提交證件資料收齊后,及時報縣人社局進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

            (八)體檢。資格復(fù)審合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

            (九)公示。對于資格復(fù)審及體檢合格的擬引進人員,在相關(guān)網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

            (十)聘用。對正式聘用引進人員,按照事業(yè)單位人事制度進行管理,簽訂聘用合同,實行1年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,落實相關(guān)待遇,并在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于10年。

            五、優(yōu)惠政策

            1.對于一次性簽約服務(wù)10年以上的教育部直屬6所師范大學(xué)公費師范生,具有碩士及以上學(xué)歷的,每人給予一次性生活補助15萬元,具有本科學(xué)歷的,每人給予一次性生活補助12萬元,并由政府無償為其提供100至120平方米的安置房一套,最低服務(wù)期限不得低于10年。服務(wù)期滿10年后,房產(chǎn)歸其個人所有。

            2.對于西北師范大學(xué)及省部共建一本師范院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,每人給予一次性生活補助5萬元,最低服務(wù)期限不得低于10年。

            3.對于“雙一流大學(xué)”醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,每人給予一次性生活補助5萬元,最低服務(wù)期限不得低于10年。

            4.引進人才在職稱晉升、評優(yōu)選模同等條件下優(yōu)先評定。

            六、其他事項

            1.本次人才引進工作不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            2.本次人才引進工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消相關(guān)資格。

            3.所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩,盡可能減少陪同人員,做到不聚集、不扎堆,自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的,除現(xiàn)場取消報考人員相關(guān)資格外,還將按照有關(guān)規(guī)定追究當事人相關(guān)責(zé)任。

            4.本公告未盡事宜,由2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            附件:1.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表.xls

            2.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.xls

            3.2020年環(huán)縣事業(yè)單位公開引進急需緊缺專業(yè)人才院校推薦表.xls

            中共環(huán)縣委組織部環(huán)縣人力資源和社會保障局

            2020年8月23日


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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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