一、招聘崗位和數(shù)量
詳見《2019年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位下半年面向社會公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《2019年面向社會公開招聘計劃表》)
二、招聘對象
符合崗位條件要求的全日制普通高等院校2019屆畢業(yè)生或其他社會人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行;
3.熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿;
4.年齡為30周歲及以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1988年8月6日及以后出生)
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，報考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中以輔修專業(yè)報考的，需同時取得報考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
7.資格復(fù)審時須取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他相關(guān)證書(具體要求詳見附件：《2019年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位下半年面向社會公開招聘工作人員計劃表》);
8.具有良好的品行;
9.具備擬報考崗位所需的其他條件;
10.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
(二)以下人員不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的;
2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的;
3.正在接受立案審查的;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報考;
7.法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形。
四、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘工作由和平區(qū)教育局組織實施，和平區(qū)人力社保局監(jiān)督。筆試、面試命題、閱卷及考務(wù)、考場安排等工作均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)、北方人才網(wǎng)上發(fā)布。報考人員于2019年7月26日開始，通過下列網(wǎng)站查詢：
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：www.tjtalents.com.cn/
和平政務(wù)網(wǎng)：www.tjhp.gov.cn/
北方人才網(wǎng)：www.tjrc.com.cn/
(二)報名、資格審查和繳費(fèi)
本次招聘報名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
1.報名
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
報名時間：2019年8月6日9:00至2019年8月10日16:00結(jié)束。
審查時間：2019年8月6日9:00至2019年8月11日16:00結(jié)束。
繳費(fèi)時間：2019年8月6日9:00至2019年8月12日16:00結(jié)束。
報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位。每個崗位招聘計劃數(shù)與報考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于1:3，未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計劃。報名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。
改報時間：2019年8月13日9:00至16:00結(jié)束。
2.資格審查相關(guān)規(guī)定
招聘單位負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在報考人員報名后48小時之內(nèi)給予答復(fù)，報考人員須及時關(guān)注資格審查情況，通過審查的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負(fù)。
天津市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
3.繳費(fèi)
筆試考務(wù)費(fèi)：每人45元，逾期未繳費(fèi)視作報名無效。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理時間：2019年8月12日9:00至16:00，辦理地點：天津市人才服務(wù)中心(天津市河西區(qū)友誼北路29號307室)。
(三)考試
考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1.筆試
筆試采取閉卷形式。所有崗位筆試內(nèi)容為教育綜合知識。
試卷滿分為100分，筆試成績保留1位小數(shù)。
筆試時間：2019年8月24日上午：9:00-11:30
筆試準(zhǔn)考證下載、打印時間：2019年8月22日9：00至8月24日9:00
報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
筆試成績擬發(fā)布時間：2019年8月28日，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。筆試缺考人員不得進(jìn)入面試。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
在面試前須進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選須本人(不得他人代辦)于2019年8月30日(上午8:30—11:30下午13:30—16:30)持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。資格復(fù)審具體地點另行通知。
對資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，在報考同一崗位的人員中，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審須提供如下材料：
(1)報名登記表(雙面打印，背面本人簽字)一式兩份;
(2)身份證原件和復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件一份;
(4)崗位招聘條件所明確的教師資格證原件及復(fù)印件一份。
(5)崗位招聘條件要求的其他證書原件和復(fù)印件一份。
3.面試
(1)區(qū)教育局審查合格后，合格者在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動放棄面試。資格復(fù)審合格且完成繳費(fèi)人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)下載面試準(zhǔn)考證。
面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。
(2)教師崗位面試采取模擬授課的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。
面試成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。
報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。
4.計分
考試總成績的計算方法為：
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點另行通知。體檢由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
(五)考察
考察工作由區(qū)教育局組織實施。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等崗位條件要求的相關(guān)證書的(詳見招聘計劃)，取消聘用資格。
考察結(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
區(qū)教育局根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，再次核實各類相應(yīng)崗位要求的證件，報經(jīng)區(qū)人力社保局備案后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。
(七)報到和聘用
在公示期滿后，應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。
由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
(八)報批和備案
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同后，按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報區(qū)、市人力社保局審核、備案。
招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)2019年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)下半年公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
(四)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603 政策咨詢電話：022-27126256
咨詢時間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-5：00
監(jiān)督電話：022-27267680
六、其他問題
受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
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2019年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位下半年面向社會公開招聘工作人員計劃表.xlsx
和平區(qū)教育局
2019年7月26日
