2020年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師簡章
為加快開發(fā)區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，實施國家級開發(fā)區(qū)強區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質(zhì)均衡縣，進一步提高教師資源配置水平，全面提升我區(qū)中小學、幼兒園教育教學質(zhì)量，根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準，決定面向社會公開招聘中小學及幼兒教師171名，“雙一流”人才應聘直接面試，不設考試比例，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;
3、除崗位另有要求，應聘人員年齡40周歲以下（須為1979年7月27日（含）以后出生）;
4、具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
5、具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。
因受新冠肺炎疫情影響，對報考教師崗位的2020年應屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，報名時對教師資格證書暫不作要求，但必須在一年試用期內(nèi)取得相應教師資格證書，無法如期取得的，予以解聘。
在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；通過不實信息獲得招生錄取資格的人員不能應聘；有違法犯罪記錄及曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的不能應聘；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的不能應聘；已簽訂合同（協(xié)議）而單位不同意報考的不能應聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位及條件要求
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件要求見附件1。
三、報名及資格審查
（一）個人報名
報名時間：2020年7月27日9:00－7月29日16:00
查詢時間：2020年7月27日11:00－7月29日20:00
報名網(wǎng)址：http://www.lckfq.gov.cn/(國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū))
應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠照片。應聘人員必須使用第二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在單位初審前多次登陸提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間：2020年7月27日11:00－7月29日20:00
公開招聘報名及資格審查工作由招聘主管單位具體負責實施，并對資格審查結果負責。招聘主管單位要指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料及時進行資格審查。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。網(wǎng)上資格審查通過后，報名信息不能更改。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘主管單位資格審查的，責任由應聘人員自負。招聘主管單位要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2020年7月27日11:00－7月29日24:00
通過網(wǎng)上資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。繳費成功人員于2020年7月30日14:00—7月31日14:30登錄報名網(wǎng)站打印準考證、《聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》和《應聘聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查時使用）。
報名結束后，最終確定的報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，按規(guī)定取消或核減招聘計劃。開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關將取消或核減的計劃調(diào)劑到其他招聘崗位報考比例高的崗位。初中教師招聘崗位因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃，將其依次調(diào)劑到初中報考比例較高的崗位；小學教師招聘崗位因報名人數(shù)不足取消或核減的招聘計劃，將其依次調(diào)劑到小學報考比例較高的崗位，取消、核減和調(diào)劑的招聘計劃將及時在國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。對取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，應聘崗位一、崗位二、崗位四的人員考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。應聘崗位三的人員采取直接面試的方式，采用百分制計算成績，面試成績即為總成績。
(一)筆試
筆試時間：2020年7月31日下午14:00-16:00
筆試時間和地點具體以準考證為準。
筆試內(nèi)容：招聘崗位的筆試內(nèi)容為教學基礎知識（包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)等）和學科專業(yè)知識(包括學科素養(yǎng)、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力）兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。
（二）面試人選確定和現(xiàn)場資格審查
面試工作在開發(fā)區(qū)公開招聘主管機關的監(jiān)督和指導下，由主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依據(jù)附件1崗位匯總表中規(guī)定的面試比例依次確定。筆試成績和面試人選名單在報名網(wǎng)站公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。
取得面試資格的應聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料，進行現(xiàn)場資格審查，向招聘單位主管部門提交本人相關證明材料（詳見附件2）�，F(xiàn)場資格審查時間、地點通過報名網(wǎng)站另行通知。
面試人選未按規(guī)定時間進行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權；經(jīng)審查不具備應聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
（三）面試
面試內(nèi)容為報考學科的現(xiàn)行教材，主要測評報考人員教材分析能力、教學方法、教學過程、教師基本素質(zhì)、普通話水平等。面試具體時間、地點、方式在報名網(wǎng)站另行通知。根據(jù)魯發(fā)改成本〔2018〕1427號核定的標準，面試考務費的收取標準為每人每科70元，通過報名網(wǎng)站繳納。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試時設定面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分,達不到面試合格分數(shù)線的不得進入體檢、考察范圍。
按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績按照崗位招聘計劃1:1的比例確定進入考察和體檢范圍的人員。對同一錄取崗位出現(xiàn)應考人員考試總成績相同的，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。進入考察體檢人員名單和考試成績，在報名網(wǎng)站公布。
五、考察和體檢
考察體檢人員確定后，統(tǒng)一組織進行考察、體檢�？疾旃ぷ髟陂_發(fā)區(qū)公開招聘主管機關統(tǒng)一安排下，由招聘主管單位負責組織實施。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在報名網(wǎng)站按規(guī)定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，按考試總成績從高分到低分依次選崗確認;對總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分選崗確認。選崗結果報公開招聘主管機關備案。
符合聘用條件的辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘的中小學教師列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。本次招聘的幼兒教師崗位屬于人員控制總量崗位，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。
七、咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話：0635-8516283
監(jiān)督電話：0635-8513958
八、其他
本次聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
特別提示：
《簡章》附件與《簡章》具備同等效力，請各位考生仔細閱讀并理解《簡章》及附件相應規(guī)定，做到誠信報考。
疫情時期，考生應特別注意閱讀附件3《筆試疫情防控注意事項》，嚴格按照疫情防控注意事項相關要求，做好電子健康通行碼的申領使用，近期注意做好自我健康管理。對來聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風險或國外旅居史等相關情況的人員，應于7月20日前向開發(fā)區(qū)疾控有關部門對接申報，按疫情防控有關規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。凡無法提供通行碼及相關檢測證明的，將不得進入考場。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘期間的公告、公示等事項均在國家級聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布，請報考人員隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
九、本簡章解釋權歸聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組。
附件：
1、2020年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表.xlsx
2、2020年聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應聘須知.doc
聊城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組
2020年7月20日
