2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、省委組織部、人社廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）和《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于安徽省2020年中小學(xué)新任教師公開招聘考試有關(guān)工作的通知》（皖教秘師〔2020〕33號）等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師5名。具體招聘崗位、人數(shù)、報考條件等詳見附件1《2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表》。
在2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
（5）2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以“先上崗、再考證”。
三、招聘條件
國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
（三）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷與專業(yè)要求；
（四）具有符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證,其中屬2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以不受“具有相應(yīng)崗位教師資格證”的限制參加報名；我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》）可以參加報名。
（五）公開招聘工作人員崗位表中“35周歲及以下”為“1984年7月18日（含）以后出生”；學(xué)歷（學(xué)位）條件見附件。
（六）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次公開招聘工作由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施。按照發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
公告及招聘崗位信息自7月2日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.anqing.gov.cn/）、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html）、桐城市教育局網(wǎng)（http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html）、桐城人事考試網(wǎng)（http://www.tcrsks.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間和地點
時間：2020年7月18日至7月22日（周六、周日正常報名），上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予補報。
地點：桐城市特殊教育學(xué)校（桐城市南山路與居巢路交叉口向南100米）。
2.報名方式及要求
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”，安康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進場報名。報考人員須按照招聘公告上的崗位及要求報考。報考人員應(yīng)如實、準確填寫相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。
3.資格審查
現(xiàn)場報名時由市教育局按崗位條件規(guī)定進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報考人員現(xiàn)場報名時應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1.全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)�；蚴�、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層的證書（鑒定表），或入伍通知書（或入伍批準存根復(fù)印件）、退役證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
4.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網(wǎng)查詢（網(wǎng)址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
4.其他說明
服務(wù)基層項目人員報考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請在現(xiàn)場報名和資格審查時一并進行。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績（百分制）增加2分。
（三）筆試
參加考試的人員，須認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并嚴格按照要求，做好考試期間各項自我監(jiān)測和防控工作。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生不予參加考試。
1.筆試時間：2020年8月1日上午。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試《準考證》領(lǐng)�。和ㄟ^資格審查的報考人員于2020年7月31日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，憑身份證到原報名處領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。
4.筆試內(nèi)容及分值：教育綜合知識（60%）及特殊教育（40%）相關(guān)知識，滿分100分。
5.筆試開考比例：為確保新進人員素質(zhì)，報名結(jié)束后，報考同一崗位的應(yīng)聘人員與招聘崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1。達不到規(guī)定比例的報桐城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后方可開考。
6.筆試最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試總成績(含政策加分)達到55分的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試資格確定：面試人選根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績（含加分）從高到低按1:2的比例確定，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2.面試方式：面試采取無生上課方式進行，每位考生上課時間為20分鐘，滿分100分。面試前由評委準備3個課題，由第一個備課考生當(dāng)場抽取一個課題，課題確定后，作為本次面試唯一題本，每位考生備課時間為40分鐘。
3.面試內(nèi)容：主要測試報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、普通話水平、儀表舉止等。面試使用全日制培智學(xué)校教科書（試用本）語文第五冊（全日制培智學(xué)校教材編委會編著，人民教育出版社出版發(fā)行，1992年12月第1版，2017年5月第19次印刷），教材由招聘單位提供，考生不得攜帶任何參考資料。
4.面試最低控制合格分數(shù)線：面試最低控制合格分數(shù)線為60分，面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。實際進入面試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。
5.繳費：進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
6.面試時間和地點：另行通知。
（五）總成績合成
考試總成績是將筆試成績（含加分）50%與面試成績50%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（六）考察
1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績高的優(yōu)先；若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
2.考察：考察工作由桐城市教育局和招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
（七）體檢
1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。
2.體檢時間、地點：具體事項另行通知。
3.體檢標(biāo)準：體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費�？忌鷳�(yīng)按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（八）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報桐城市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業(yè)單位新聘人員實行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。
根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）文件要求，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
根據(jù)皖教秘師〔2020〕33號精神，我省已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生（需提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》），試用期內(nèi)未取得相應(yīng)崗位教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
五、其他事項
本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
本次招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。
政策咨詢電話：
0556-6133927（桐城市教育局人事科）
0556-6136609（桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
0556-6200645（桐城市特殊教育學(xué)校）
監(jiān)督舉報電話：
0556-6121869（桐城市紀委監(jiān)察委派駐教育局紀檢監(jiān)察組）
0556-6136511（桐城市紀委監(jiān)察委派駐人社局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：附件1：2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx
附件2：2020年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師報名資格審查表.doc
桐城市教育局
桐城市人力資源和社會保障局
2020年7月2日
