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            2022年浙江省金華義烏市教育局面向全國誠聘優(yōu)秀教師公告

            時間:2022-02-08 20:42:36 點擊: 【

            義烏市教育局面向全國誠聘優(yōu)秀教師公告

            為進一步提升義烏市教育系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍的整體素質,現(xiàn)面向全國公開選聘部分優(yōu)秀教師,竭誠歡迎有志于義烏教育事業(yè)的學科教師加盟。

                一、選聘范圍

            中小學各學科優(yōu)秀教師(音體美除外)

            二、選聘對象

            1.第一類人才:具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師等榮譽的教師;經(jīng)批準享受國務院政府特殊津貼的教師;取得正高級專業(yè)技術職務任職資格后,作為主要成員承擔過地(市)級及以上研究課題或成果獲地(市)級及以上獎勵的教師。

            以上人員年齡在50周歲以內。

            2.第二類人才:具有省級名師名校長、教壇新秀等榮譽的教師;獲得全國五項學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息)競賽一等獎指導教師獎的教師。

            以上人員年齡在45周歲以內。

            3.第三類人才:具有地市級名師名校長、教壇新秀等榮譽的教師;全日制博士研究生畢業(yè)優(yōu)秀教師;浙江省優(yōu)質課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務部門)組織]。

            以上人員年齡在40周歲以內。

            4.第四類人才:具有縣(市、區(qū))級名師名校長、教壇新秀及學科帶頭人(骨干教師)等榮譽的教師;浙江省內地市級優(yōu)質課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務部門)組織]。

            以上人員年齡在40周歲以內。

            5.第五類人才:浙江省內縣(市、區(qū))級優(yōu)質課一等獎獲得者[教育行政部門(含業(yè)務部門)組織];省知名一級重點中學優(yōu)秀教師。

            以上人員年齡在35周歲以內。

            三、選聘條件

            (一)現(xiàn)任公辦學校在職在編教師,具有本科及以上學歷,持有相應學科的教師資格證,身體健康,熱愛教育事業(yè),品行端正,恪守師德,敬業(yè)愛生,樂于奉獻,教育教學和教育科研能力強。

            (二)金華市范圍內在職在編教師報名需提供原單位同意報考的意見材料。

              四、選聘程序 

               (一)網(wǎng)絡報名 

            報名時間:自公告發(fā)布之日至2022年3月31日止。報名應聘人員應將填寫完整的報名表(見附件)和應聘材料(含學歷證書、教師資格證及符合選聘條件的獲獎榮譽證書,以掃描件或拍照形式)發(fā)送至郵箱:ywsjyjrsk@163.com。

                (二)資格初審

            根據(jù)報名材料,組織專家審核后擇優(yōu)確定考核對象。

               (三)考試考核

              考核采取面試的方式進行,具體時間、地點另行通知。

            (四)體檢和考察

            根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定體檢和考察對象,考察內容主要是教學水平、工作業(yè)績、師德師風等。

            (五)公示和聘用

            根據(jù)體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在教育局政務公開專欄公示7個工作日。公示期內無異議的,在公示結束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 

            五、待遇保障

            (一)發(fā)放安家補助。省功勛(杰出)教師、省特級教師、省級及以上名師名校長給予140萬元安家補助;省教壇新秀、地市級名師名校長、奧賽金牌教練給予100萬元安家補助,根據(jù)其年度考核結果,分5年等額發(fā)放。享受安家補助后,不再享受購房補貼。上述人才服務期未滿5年的,退回全部安家補助費。

            (二)享受購房補貼。正高級專業(yè)技術職務任職資格教師或博士學歷學位教師享受80萬元購房補貼;副高級教師或高級技師享受50萬元購房補貼;碩士學歷學位(全日制脫產(chǎn)取得)教師享受40萬元購房補貼。

            (三)鼓勵教師提升晉級。引進后在義烏獲得省功勛(杰出)教師一次性獎勵25萬元,新評省特級教師一次性獎勵10萬元,省教壇新秀、金華市名師名校長一次性獎勵3萬元,地市級教壇新秀一次性獎勵2萬元,其他待遇按《義烏市名優(yōu)教師獎勵辦法(試行)》實施。

            (四)注重獎勵教學成果。引進后獲得國家級基礎教育教學成果獎一等獎的一次性獎勵50萬,獲得省部級基礎教育教學成果獎一等獎的一次性獎勵30萬,國家級二等獎參照省部級一等獎進行獎勵,省部級二等獎獎勵一次性10萬(同一項目按最高標準獎勵,不重復計算)。

            (五)配偶及子女安置。引進人才配偶調動到我市的原則上需符合調動基本條件,年齡在40周歲以下(其中第一、二類人才配偶可參照相應類別人才引進條件中的年齡要求)。

            第一、二、三類引進人才的配偶如為在職在編教師且符合我市人才引進條件的,經(jīng)考核合格,當年可酌情商調引進;如不符合人才引進條件的,可在結婚分居滿1周年后,申請調動。第四、五類引進人才的配偶,人才引進后表現(xiàn)優(yōu)秀的,可在結婚分居滿3周年后,申請調動。子女入學參照人才子女入學政策辦理。

              六、聯(lián)系方式 

              地址:浙江省義烏市教育局(義烏市西城路266號) 

            電話:0579—85385592、85213610

            聯(lián)系人:徐老師、金老師 

              未盡事宜,由義烏市教育局負責解釋。  

            義烏市教育局 

              2022年1月26日

            義烏市優(yōu)秀教師引進報名登記表.doc 


            作者:浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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