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            浙江省杭州市蕭山區(qū)2022年事業(yè)編教師招聘公告(155名)

            時間:2021-12-03 19:47:36 點擊: 【

            杭州市蕭山區(qū)提前批面向2022年高校應屆畢業(yè)生招聘教師公告

            根據高質量建設“美好教育”的要求,為進一步加強教師隊伍建設,決定面向2022年普通高校應屆畢業(yè)生,招聘中小學、幼兒園事業(yè)編制教師。具體事項公告如下:

            一、招聘計劃

            招聘計劃指標155名,具體崗位詳見《杭州市蕭山區(qū)提前批面向2022年高校應屆畢業(yè)生招聘教師計劃表》(附件1)。

            二、招聘對象

            2022年普通高校應屆畢業(yè)生。

            (一)高中崗位

            1.具有博士研究生學歷、學位的畢業(yè)生。具有中華人民共和國國籍;

            2.全國“雙一流”相關院校具有研究生學歷、學位的畢業(yè)生,并在大學期間獲得校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”或“優(yōu)秀學生”榮譽稱號,或綜合(專業(yè))成績排名前50%。具有浙江省戶籍或生源(生源是指參加高考時的戶籍,下同);

            3.部屬師范院校具有本科及以上學歷、學位的師范類畢業(yè)生,并綜合(專業(yè))成績排名前50%。具有中華人民共和國國籍;

            4.浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院具有本科及以上學歷、學位的師范類畢業(yè)生。具有浙江省戶籍或生源。

            (二)初中、小學崗位

            1.部屬師范院校具有本科及以上學歷、學位的師范類畢業(yè)生,并綜合(專業(yè))成績排名前50%。具有中華人民共和國國籍;

            2.全國“雙一流”相關院校具有本科及以上學歷、學位的畢業(yè)生,并在大學期間獲得校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”或“優(yōu)秀學生”榮譽稱號,或綜合(專業(yè))成績排名前50%。具有浙江省戶籍或生源;

            3.其他普通高校具有本科及以上學歷、學位,高考為一段線錄取的畢業(yè)生,并在大學期間獲得校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”或“優(yōu)秀學生”榮譽稱號,或綜合(專業(yè))成績排名前20%。具有浙江省戶籍或生源。

            (三)幼兒園崗位

            1.國家級一流本科專業(yè)建設點(學前教育專業(yè))院校,具有本科及以上學歷、學位的畢業(yè)生,并在大學期間獲得學院級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”或“優(yōu)秀學生”榮譽稱號,或綜合(專業(yè))成績排名前20%。具有杭州市(地區(qū))戶籍或生源;

            2.其他普通高校具有本科及以上學歷、學位的學前教育專業(yè)畢業(yè)生,并在大學期間獲得省級“優(yōu)秀畢業(yè)生”或“優(yōu)秀學生”榮譽稱號或省政府獎學金,或綜合(專業(yè))成績排名前10%。具有杭州市(地區(qū))戶籍或生源。

            三、招聘條件

            (一)遵紀守法,熱愛教育工作,有良好社會公德和職業(yè)道德;

            (二)具有適應崗位要求的身體條件;

            (三)年齡要求在1985年12月1日以后出生;

            (四)具有崗位相應的學歷及專業(yè)等條件(詳見附件1計劃表);

            按照呈報學歷專業(yè)報考對應學科,報考學歷和所學專業(yè)應出自同一畢業(yè)證書。呈報學歷高于“學歷起點”者,所學專業(yè)與報考學科要求相近的也可報考。

            (五)報考資格必備條件的截止期限為現(xiàn)場復審前,應屆生應在2022年7月底前取得相應學歷學位證書。

            四、招聘程序和辦法

            招聘實施“公告、網上報名、資格審核、筆試(研究生崗位免筆試)、面試、定崗簽約、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為初審、復審及再審,并貫穿招聘全過程。招聘程序具體辦法如下:

            官方網站:http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/(杭州市蕭山區(qū)教育局官網“教師招考”欄)。

            報考系統(tǒng):http://220.191.163.123:8082(杭州市蕭山區(qū)教育局公開招聘教師報考系統(tǒng))。

            各招聘程序相關通知均發(fā)布于網上,不再另行通知,逾期缺席者視作自動放棄。

            (一)報名、初審和繳費

            1.注冊報名:2021年12月7日9時至11日17時,登錄報名系統(tǒng),注冊個人真實信息(用第二代身份證號碼),然后選擇崗位報名,每人限報一個崗位。報考系統(tǒng)顯示各崗位注冊報名的實時人數,每6小時更新一次,考生可更改報考崗位等信息,以最后選定的崗位為準。逾期不再受理。

            2.網上初審:12月12日9時至14日17時。在報考系統(tǒng)內對考生最后選定的崗位進行資格初審,將在網上反饋初審結論。

            3.查詢并再次報名:12月14日17時至15日17時。已報名考生登錄報考系統(tǒng),查詢網上初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位,未通過的可更改報考崗位并再次接受網上初審,未改報者視為自動放棄報考。

            4.繳費確認:12月15日17時至16日17時。網上初審通過的考生在報考系統(tǒng)中繳費并確認是否成功(考務費按規(guī)定為50元,缺考者不予退費,研究生崗位免繳費)。未按時繳費確認成功者,視為自動放棄報考。

            5.相關比例:所有崗位確認人數與計劃指標的最低比例為2∶1。確認人數未達到相應比例的,則招聘指標按規(guī)定相應核減或取消,招聘指標被取消的有關考生將另行電話通知,允許按本公告要求改報。

            6.打印準考證:12月17日17時至筆試開始。繳費成功考生和研究生崗位初審合格考生登錄報考系統(tǒng)及時下載打印準考證(準考證還將在面試等程序重復使用,請妥善保管)。

            (二)筆試

            1.時間和地點:12月19日上午10:00-11:30。具體地點詳見《準考證》。

            2.參加對象:繳費成功并持有準考證的考生(研究生崗位免筆試)。

            3.內容和成績:中小學崗位主要內容為教育學、心理學、教育政策法規(guī)和教育時事等;幼兒園崗位主要內容為專業(yè)知識與教材教法?颇繛橐婚T,卷面滿分為100分,筆試成績以40%計入招聘總成績。筆試兩天后可在報考系統(tǒng)中查詢成績。

            4.核定指標:筆試完成后,根據筆試實考人數再次核定指標,如筆試實考

            人數不足2:1的,招聘指標相應核減或取消,招聘指標被取消的有關考生不再改報。

            (三)現(xiàn)場復審

            1.時間和地點:12月23日(8:30-16:30),電大蕭山學院體藝館(蕭山區(qū)新塘街道南秀路1398號)。

            2.參加對象:研究生崗位初審合格的考生;本科崗位入圍面試人數與核定指標按以下最高比例確定:招聘指標1-2名為5:1,招聘指標3-9名為3:1,招聘指標10名以上為2:1

            3.復審事項:考生根據報考崗位的招聘對象和條件,應提供相應材料的原件和復印件,詳見《應交材料清單》(附件2)。

            (四)面試

            1.時間和地點:12月26日,具體事項詳見網上通知。

            2.參加對象:現(xiàn)場資格復審合格者。

            3.形式和成績:中小學崗位采用結構化面試,幼兒園崗位采用五項基本功測試。滿分100分,60分為合格(實際面試人數不足最高比例的崗位70分為合格),不合格者不再進入下一個招聘程序。參加筆試考生的面試成績以60%計入招聘總成績。

            (五)定崗簽約

            1.時間和地點:12月28日,具體事項詳見網上通知。

            2.參加對象:根據各崗位總成績確定,定崗簽約人數與指標比例為1:1。

            招聘總成績并列時以面試成績高者優(yōu)先,面試成績并列時按以下條件排序,前者優(yōu)先(學歷學位、部屬師范院校、“雙一流”院校、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生、綜合排名)。

            招聘單位不唯一的崗位,按照“分數優(yōu)先”原則,在公布的崗位中由本人現(xiàn)場選擇崗位簽名確定。

            3.簽約事項:用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議,經后續(xù)招聘程序均合格后協(xié)議生效,雙方不得毀約。應交材料詳見附件2。

            (六)體檢

            已簽約考生參加體檢,具體事項詳見網上通知。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用個人自理。

            (七)考察

            對體檢合格考生進行考察,考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行,具體由教育局組織招聘學校實施考察。

            (八)資格再審

            2022年7月初,經考察合格的考生參加資格再審。應交材料詳見附件2。

            (九)公示

            資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示,公示時間7個工作日。

            (十)錄用

            2022年8月,對公示無異議的人員辦理錄用報到手續(xù),不能按時報到的,取消錄用資格。錄用人員為事業(yè)編制教師,試用期為一年,服務期為三年。錄用人員應在試用期一年內獲得報考或任教學科教師資格證,否則試用期一年后予以轉崗,并延長試用期至第二年滿。

            五、其他事項

            (一)考生必須嚴格遵循各程序報到地相關的疫情防控指引要求,報到時應主動戴好口罩、出示健康碼,并配合測溫。有新冠肺炎中高風險地區(qū)旅居史的人員,應主動提供48小時內核酸檢測陰性證明。因個人未達防疫要求的一切責任自負。

            (二)在招聘程序中,資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的,將隨時取消考生資格。

            (三)在招聘程序中,出現(xiàn)放棄和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補,且每一程序只安排一輪遞補,在進入體檢程序后不再遞補。

            (四)其它未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)教育局負責解釋。聯(lián)系電話:(0571)82963987、82627195、82622107、82652021。

            附件:

            1.杭州市蕭山區(qū)提前批面向2022年高校應屆畢業(yè)生招聘教師計劃表.xls

            2. 應交材料清單.xls

            杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局

            杭州市蕭山區(qū)教育局

            2021年12月1日


            作者:浙江教師招聘網 來源:網絡

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