溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公開招引骨干教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師到我區(qū)任教，經(jīng)研究，決定面向全國公開招引一批公辦中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招引計(jì)劃

二、招引對象范圍

全國公辦幼兒園、公辦義務(wù)教育階段在編在崗的事業(yè)編制教師，戶籍不限。

三、招引條件

   （一）基本條件

1.擁護(hù)黨的教育方針，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有良好的思想道德素質(zhì)和教師職業(yè)素養(yǎng)，符合《教師法》和《教師資格條例》要求，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

2.身心健康，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識及拼搏奉獻(xiàn)精神；

3.2017—2019學(xué)年度考核均為合格及以上等次；

4.具有5年（含）以上教齡及相應(yīng)的教師資格證書。具備上一級教師資格可以報(bào)下一級相應(yīng)學(xué)科的教師崗位。

5.招引對象需具有二級教師及以上職稱。

（二）骨干教師招引條件

1.第一類對象：具有全國優(yōu)秀教師、全國模范教師稱號、省特級教師、省教壇新秀；市名師、市名校長、市名班主任、市教壇新秀、市教壇中堅(jiān)；縣級名師、名校長、名班主任；省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者；或經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌�骨干人才。年齡在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

2.第二類對象：具有高級教師職稱的；市學(xué)科骨干教師（班主任）、縣級教壇新秀、教壇中堅(jiān)；具有一級教師職稱并具備碩士學(xué)位的中小學(xué)教師；市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者；或經(jīng)教育部門認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌�骨干人才。年齡在40周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

（三）普通教師招引條件

1.普通教師：不滿足上面第（二）點(diǎn)中相關(guān)骨干教師條件，年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生，下同)。

2.報(bào)考初中教師崗位，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)教師崗位，應(yīng)具有本科或師范類大專及以上學(xué)歷；報(bào)考學(xué)前教育教師崗位，應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年5月27日—5月29日，上午8:30—11:20，下午2:00—4:30，逾期不予受理。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化和教育體育局（金海園區(qū)濱海十七路350號浙南經(jīng)濟(jì)總部大廈）1013室，聯(lián)系人：綜合人事處施老師，電話:85851609。

（三）報(bào)名要求：采用現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名人員統(tǒng)一到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，報(bào)名時(shí)需本人簽字確認(rèn)并簽訂疫情防控承諾表（附件5），每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，并提供以下材料（見附件3）。特殊原因不能到達(dá)現(xiàn)場報(bào)名的，可按附件材料要求做成電子稿（PDF格式）先行報(bào)考。

五、公開招引考核程序

（一）招引優(yōu)先原則及計(jì)劃分配

1.第一類、第二類骨干教師與普通教師同時(shí)申報(bào)同一學(xué)科崗位時(shí)，按第一類對象、第二類對象、普通教師順序招引。若符合《溫州浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（經(jīng)開區(qū)、甌飛）高層次教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）》（溫浙集（開）管〔2018〕36號）文件規(guī)定的人才，給予相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.同一學(xué)科崗位申報(bào)對象中有第一類、第二類骨干教師，按1:1比例占用招引計(jì)劃，若有剩余計(jì)劃數(shù)則用于普通教師。普通教師報(bào)名人數(shù)與招引計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，則相應(yīng)核減計(jì)劃數(shù)或不開考。

（二）骨干教師的招引考核程序

第一、二類對象，根據(jù)崗位需求進(jìn)行資格審查量化考核及面試考核，按《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招引教師考核量化標(biāo)準(zhǔn)》（附件2)量化考核分?jǐn)?shù)的20%+面試考核分?jǐn)?shù)的80%的合計(jì)總分高低擇優(yōu)確定入圍對象。面試形式另行通知，面試分?jǐn)?shù)（總分100分）低于70分者，不予以招引。

（三）普通教師的考核程序

1.通過資格審查量化考核、筆試和面試，確定綜合成績（所有分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），按綜合成績確定入圍對象。綜合成績=量化考核成績（滿分120分）×20%+筆試成績（滿分100分）×30%+面試成績（滿分100分）×50%。量化考核計(jì)分方法見《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招引教師考核量化標(biāo)準(zhǔn)》（附件2），面試形式另行通知。面試分?jǐn)?shù)（總分100分）低于70分，不予以錄取。

2.根據(jù)量化考核成績（滿分120分）×20%+筆試成績（滿分100分）×30%合計(jì)得分高低，按照1:2比例擇優(yōu)確定參加面試人員。凡在試課前三天，如有自愿放棄入圍試課資格并經(jīng)本人簽字確認(rèn)的，其空缺名額依次予以遞補(bǔ)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、試課的時(shí)間和地點(diǎn)均在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wetdz.gov.cn/col/

col1365505/index.html)上另行通知。屆時(shí)憑本人身份證前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

六、體檢與考察

根據(jù)綜合成績，按招引計(jì)劃1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢、考察人選（若綜合成績相同，以面試得分高者優(yōu)先）。體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

七、公示與手續(xù)辦理

根據(jù)考察與體檢結(jié)果，提出擬招錄人員名單，經(jīng)區(qū)人力資源局、文化和教育體育局同意后在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站公示，公示期為七個(gè)工作日。

擬招引對象經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序服從組織安排落實(shí)到聘用學(xué)校和崗位，并辦理聘用手續(xù)。擬招引對象須在辦理手續(xù)后5個(gè)工作日內(nèi)到落實(shí)的學(xué)校報(bào)到，逾期視為自愿放棄錄用資格。放棄資格后空缺名額，不再予以替補(bǔ)。辦理手續(xù)后，與學(xué)校簽訂五年服務(wù)期合同。

咨詢電話：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文化和教育體育局綜合人事處：85851609、85858997。

附件：教人19號，溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公開招引骨干教師公告.doc1.溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公開招引教師報(bào)名表

2.溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招引教師考核量化標(biāo)準(zhǔn)

3.報(bào)名資格審查時(shí)提供的材料清單

4.在編在崗年限證明

5.溫州浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（經(jīng)開區(qū)、甌飛）高層次教育人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法（試行）（鏈接）

溫州浙南沿海先進(jìn)裝備產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)   溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源局

文化和教育體育局 

2021年4月30日