桐廬縣教育局公開招聘臨時(shí)頂崗代課教師公告

桐廬縣教育局因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘2020學(xué)年第二學(xué)期臨時(shí)頂崗代課教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

臨時(shí)頂崗代課教師22名，具體崗位、人數(shù)和報(bào)名條件詳見《桐廬縣教育局公開招聘臨時(shí)頂崗代課教師計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

3.具有良好品行，愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律；

4.一般為桐廬戶籍或夫妻一方為桐廬戶籍人員，職教專業(yè)課教師等緊缺人才、研究生及以上學(xué)歷人員不受戶籍限制；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡一般為35周歲以下（1986年2月2日至2003年2月2日期間出生），部分緊缺、特殊崗位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)放寬至40周歲；

6.具有國家承認(rèn)學(xué)歷，一般小學(xué)、幼兒園要求大專及以上、中學(xué)要求本科及以上；

7.須滿足專業(yè)要求，專業(yè)均以所呈報(bào)學(xué)歷專業(yè)或所持教師資格證(含持國家教師資格考試合格證明)任教學(xué)科為準(zhǔn)；

8.須具有相應(yīng)的教師資格證，持有教師資格合格證明和相應(yīng)的普通話證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上）的考生也可參加報(bào)考；

9.根據(jù)工作實(shí)際需要具備的其他條件。

三、招聘程序

1.報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2021年2月2日至2月10日（上午8：30—12:00、下午13:30—17:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系電話：見附件1。

（3）報(bào)名資料：報(bào)考人員攜帶報(bào)名表（見附件2）、本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶口簿、教師資格證書等原件、復(fù)印件，有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料，近期拍攝的同版1寸免冠近照2張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名（見附件1）。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（4）報(bào)名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護(hù)工作。

2.資格審查

學(xué)校安排2名及以上工作人員對考生報(bào)考資格進(jìn)行審查，確定考試人選。證件不全或所提供的證件與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不得參加面試。

同一崗位的資格審查合格人數(shù)原則上不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍崗位，經(jīng)教育局批準(zhǔn)同意后可取消、核減招聘計(jì)劃或酌情降低開考比例。

3.考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績的比例一般各占考試總成績的50%。筆試成績滿分為100分，面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報(bào)名人數(shù)不足20人的，可直接進(jìn)行面試。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試一般采用模擬上課或結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計(jì)算成總成績。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。

4.體檢、考察

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行。體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格人員確定為考察對象，考察參照事業(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考試、體檢、考察由學(xué)校組織。

5.公示和聘用

根據(jù)報(bào)考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并由招聘單位決定是否在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

四、工資待遇

相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確

定。

五、其他事宜

1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

2.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法。報(bào)考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可向桐廬縣教育局，監(jiān)督電話：0571—64218511。

附件：

1.桐廬縣教育局公開招聘臨時(shí)頂崗代課教師計(jì)劃表.xlsx

2.桐廬縣教育局公開招聘臨時(shí)頂崗代課教師報(bào)名表.doc

桐廬縣教育局

2021年2月2日