遂昌中學(xué)招聘引進(jìn)高中教師公告

為積極推進(jìn)和深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化教師，助推教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會招聘引進(jìn)遂昌中學(xué)高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次遂昌中學(xué)推出5個崗位，計劃招聘高中教師7名（其中公園路校區(qū)數(shù)學(xué)、英語和地理各1名）。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1.報考人員的戶籍地或生源地不限（在校期間各科目學(xué)習(xí)成績均為合格及以上)。

2.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報考。

（二）招聘條件

報考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)和學(xué)歷等資格條件外，還需同時符合以下條件：

1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)；

3．年齡18-35周歲（1984年7月21日至2002年7月21日期間出生）

4.普通話達(dá)到二等乙級或以上；具有相應(yīng)教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年12月31日前獲得此證書）；

5．能履行《教師法》規(guī)定的教師職責(zé)；

6. 身心健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。

三、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺

 “中國遂昌”門戶網(wǎng)站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄）。

（二）報名和資格審查

報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式

2020年7月21日至2020年7月26日期間，報考對象需將《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報名表》（附件1）和《個人健康申報表》（附件2），及相關(guān)證明材料（必須為掃描件）發(fā)送至遂昌中學(xué)辦公室郵箱：506887370@qq.com或364891216@qq.com進(jìn)行網(wǎng)上報名。聯(lián)系電話：劉老師（13326116592）林老師（13567646500）。

相關(guān)證明材料包括：①應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）報名；②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件（證明）報名；③如港澳、國外留學(xué)歸來人員報考相應(yīng)崗位，須在報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等報名材料。

資格初審：由遂昌中學(xué)負(fù)責(zé)對報名人員資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的由遂昌中學(xué)擇期通知參加考試。

（三）資格復(fù)審

參加考試前一天，報考人員帶上述報名材料原件到遂昌中學(xué)辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局會同遂昌中學(xué)共同組織實施，資格復(fù)審合格者，參加考試。若未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加考試。

（四）考試

采用筆試、上課、面談相結(jié)合方式

①筆試（占總成績的40%）。筆試范圍為該學(xué)科專業(yè)知識，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②上課（占總成績的40%）。上課內(nèi)容由評委從教學(xué)大綱內(nèi)抽取，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③面談（占總成績的20%）。按照筆試和上課總成績從高到低以崗位招聘數(shù)1:3比例（不足1:3比例的按實際通過筆試、上課人數(shù)）確定進(jìn)入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質(zhì)、個性特征、崗位匹配度等方面進(jìn)行了解，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績*40%＋上課成績*40%＋面談成績*20%。

根據(jù)總成績（若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）在合格人員中從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時間另行通知。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，則核減或取消招聘崗位計劃，不再遞補(bǔ)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不能報到又不能說明情況的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年12月31日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定學(xué)歷的、發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

（七）其他

1．報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2．本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》（縣組通〔2014〕5號）相關(guān)規(guī)定辦理，今后如出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

3.本次招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，屬于新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、治愈出院后處于隔離醫(yī)學(xué)觀察期的確診病例、解除隔離治療或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察后處于醫(yī)學(xué)觀察隨訪期的無癥狀感染者、處于集中隔離醫(yī)學(xué)觀察期的入境人員不能參加本次考試；近14天內(nèi)有發(fā)熱或呼吸道癥狀，近14天內(nèi)有北京市、烏魯木齊市旅居史，近14天內(nèi)從國（境）外入遂昌或與境外入遂昌人員接觸史等三種情形之一的人員，須在考試前3天內(nèi)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成核酸檢測，結(jié)果陰性的，經(jīng)現(xiàn)場核實相關(guān)檢查報告可正常參加考試。

本次招聘工作由遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局會同遂昌中學(xué)共同組織實施。

本公告由遂昌中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：遂昌中學(xué) 0578-8198216、8198235；

遂昌縣人力資源和社會保障局人才科0578-8520352；

監(jiān)督電話：遂昌中學(xué)紀(jì)委 0578-8198238。

附件：1浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報名表.doc

2《個人健康申報表》.doc

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會保障局

 遂昌縣教育局

2020年7月20日