2020年衢州市柯城區(qū)幼兒園教師招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于在公辦幼兒園試行報(bào)備員額管理的通知》文件精神和我區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，公開招聘幼兒園報(bào)備員額教師20名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文）：

一、招聘對(duì)象及資格條件

（一）熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

（二）年齡在30周歲及以下（1989年4月13日及以后出生）；符合下列條件之一的，年齡可以放寬至35周歲（1984年4月13日以后出生）：1.縣、區(qū)級(jí)及以上幼兒教育學(xué)科類的教壇新秀、學(xué)科帶頭人、名師等優(yōu)秀教育人才；2.具有幼兒教育學(xué)科一級(jí)教師職稱及以上；3.參加由教育行政部門組織的幼兒教育全能基本功比賽獲縣、區(qū)三等獎(jiǎng)及以上；4.參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學(xué)評(píng)比獲縣、區(qū)三等獎(jiǎng)及以上；5.省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿兩年及以上；6.省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿10年及以上。

（三）具有幼兒教育（學(xué)前教育）教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生具有幼兒園教師資格考試合格證明》）。

（四）報(bào)考人員在符合第（一）、（二）、（三）款條件基礎(chǔ)上，符合下列條件之一的，可以報(bào)考：

1.2020年全日制普通高校幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（要求在2020年8月15日前取得畢業(yè)證書[研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書]），且為衢州戶籍（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年4月13日）。

2.取得全日制普通高校幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的人員，且為衢州戶籍（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年4月13日），其中符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員專業(yè)不限。

3.取得幼兒教育（學(xué)前教育）專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書的人員，且為柯城戶籍（遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年4月13日），其中符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員專業(yè)不限。

二、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照注冊(cè)及報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息2020年4月3日在衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊、柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘信息。（二）注冊(cè)及報(bào)名本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日9:00—4月15日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com）。

報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)未選擇報(bào)考崗位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考崗位的均視為無效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)及報(bào)名。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在考錄公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報(bào)考；在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。不服從分配人員不宜報(bào)考。

（三）資格初審時(shí)間：2020年4月13日9:00—4月16日17:00資格初審工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審期間，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（2020年4月13日9:00—4月15日17:00），可再次報(bào)名并接受資格初審。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年4月17日9:00—4月18日17:00通過資格初審的報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)�？荚囐M(fèi)用100元（根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元），未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。貧困家庭考生應(yīng)于2020年4月17日17時(shí)前將本人有效期內(nèi)第二代身份證（正、反2面）及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明復(fù)印件拍照發(fā)到指定郵箱（446404662@qq.com），經(jīng)審核后免除其考試費(fèi)。

（五）公布核減（調(diào)劑）崗位本次招聘按繳費(fèi)人數(shù)1:3比例開考，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)不足開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)將進(jìn)行核減，崗位核減情況將通過衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊向社會(huì)公布。

（六）準(zhǔn)考證打印時(shí)間：打印時(shí)間另行通知。已繳費(fèi)人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)下載打印筆試準(zhǔn)考證。已打印準(zhǔn)考證的，取得筆試資格。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視作放棄筆試。

（七）筆試經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。

（八）資格復(fù)審根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例確定參加資格復(fù)審對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須攜帶材料：

（1）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生：高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校開具的師范生證明、《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話等級(jí)證書、有效期內(nèi)第二代身份證（要求正反面）、戶口簿（戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復(fù)印件。因?qū)W�；騿挝缓灱s蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明，并親筆簽名。

（2）其他人員：教師資格證、畢業(yè)證書（有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書）、有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁面及印有本人戶口信息的頁面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復(fù)印件；符合“年齡可以放寬至35周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件，其中“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿10年及以上”相關(guān)證明材料需學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章。研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊和柯城教育資源公共服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登陸查詢。資格復(fù)審開始前48小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（九）面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按面試通知單上的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單的，不能參加面試，不再遞補(bǔ)。面試重點(diǎn)考察考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能采用測(cè)試“畫、彈、唱、說、跳”等幼教基本功的方式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對(duì)象。面試分組進(jìn)行。為確保面試的合理性，按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：修正后最終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（十）體檢按考生的筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前；筆試成績(jī)與學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)又相同的，再以教育基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例確定體檢對(duì)象（小數(shù)點(diǎn)四舍五入）。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。報(bào)考人員體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

（十一）考察在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定政審考察對(duì)象，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試、專業(yè)技能測(cè)試（體檢）合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

（十二）聘用考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊和柯城教育資源公共服務(wù)平臺(tái)上公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格；被聘用人員原為事業(yè)在編的由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。2020年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)（其中研究生應(yīng)提供學(xué)位證書），應(yīng)屆師范類畢業(yè)生在2020年8月15日前未取得教師資格證的，取消聘用資格；應(yīng)屆師范類畢業(yè)生2020年8月15日前未取得畢業(yè)證書、碩士及以上學(xué)歷人員未取得學(xué)位證書，取消聘用資格。擬錄用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。首次簽訂聘用合同的期限為5年，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實(shí)行1年的見習(xí)期（試用期），其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見習(xí)期（試用期）滿考核不合格的，解除聘用合同。見習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）執(zhí)行。新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

（十三）相關(guān)政策幼兒園報(bào)備員額教師按照《關(guān)于在公辦幼兒園試行報(bào)備員額管理的通知》(柯編辦[2019]14號(hào))文件進(jìn)行管理，實(shí)行編制報(bào)備，納入實(shí)名制管理；使用報(bào)備員額的人員統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度，相關(guān)待遇及管理與使用事業(yè)編制的在編人員相同，并可在同類幼兒園內(nèi)流動(dòng)。

三、其它事項(xiàng)

1.本次公開招聘的幼兒園報(bào)備員額教師聘用后由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配人員不宜報(bào)考。

2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)�業(yè)有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。

3.柯城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，柯城區(qū)各部門（單位）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無關(guān)。

4.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布�？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

6.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3046561。

7.招聘相關(guān)信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”和“柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不另行電話通知。

柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)：http://kc.zjer.cn/

柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html）

柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570－3032638，3026894；招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：00。

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

衢州市柯城區(qū)教育局

2020年4月3日