關(guān)于浙江省瑞安中學(xué)面向社會(huì)公開招聘公辦教師的公告
為滿足浙江省瑞安中學(xué)教育教學(xué)需要，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、溫州市教育局、溫州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定浙江省瑞安中學(xué)面向社會(huì)公開招聘公辦教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
信息技術(shù)教師、通用技術(shù)教師各1名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．1979年8月1日以后出生；
3．身體健康，具有良好的思想品德和教師職業(yè)素養(yǎng)，具有拼搏奉獻(xiàn)精神；
4．全日制本科及以上學(xué)歷，具有招聘崗位所需的對(duì)口專業(yè)和相應(yīng)教師資格（專業(yè)資格審查見附件2）。
（二）具備基本條件外，還須滿足下列條件之一：
（1）“雙一流”（創(chuàng)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科，下同）全日制高校畢業(yè)生；
（2）獲得地級(jí)市及以上教學(xué)基本功評(píng)比一等獎(jiǎng)；
（3）有三年及以上對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教學(xué)經(jīng)歷，且有兩年及以上浙江省對(duì)應(yīng)學(xué)科的選考教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年8月20日（周二）17:00。
報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提供虛假材料，擾亂報(bào)名秩序，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
2．報(bào)名材料：
（1）如實(shí)填寫的《浙江省瑞安中學(xué)面向社會(huì)公開招聘公辦教師報(bào)名表》（附件1），貼近期正面免冠一寸照1張。
（2）身份證和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）。
（3）教師資格證書（“雙一流”類畢業(yè)生除外）。對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證。
（4）學(xué)歷證書。碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷證書。
（5）相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明材料或選考教學(xué)成績(jī)證明材料。
（6）其它材料。與報(bào)名表同底的免冠單寸彩色近照2張。
（7）其它要求。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須提供資格復(fù)審結(jié)束之日前取得的單位及主管部門同意報(bào)考證明。
上述所有證書等材料均須原件和復(fù)印件一份，涉及學(xué)歷證書的須提供相應(yīng)的在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載打印的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
3．報(bào)名方式：
將報(bào)名材料以壓縮電子文檔形式發(fā)送至郵箱rz@razx.cn，壓縮文檔文件名為報(bào)考學(xué)科+姓名+手機(jī)號(hào)，須包括如下內(nèi)容：
(1)報(bào)名材料的原件拍照或掃描文件，jpg格式，文件名為姓名+材料名；
(2)報(bào)名表，word格式，文件名為姓名；
(3)匯總表，excel格式，文件名為姓名。
也可帶報(bào)名材料原件、復(fù)印件和電子稿來(lái)瑞安中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：浙江省瑞安中學(xué)勤耕樓503室（浙江省瑞安市瑞湖路398號(hào)）。
（二）資格復(fù)審
1．招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合崗位條件的進(jìn)行預(yù)選。
2.預(yù)選根據(jù)報(bào)名材料和學(xué)校實(shí)際需求情況，按不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍考試人員。2019年8月21日（周三）前，招聘單位以電話（短信）形式通知入圍考試人員。
3．2019年8月22日（周四），以電子郵件報(bào)名的入圍人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件到校接受資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的不再進(jìn)行資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者、未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄資格。
（三）考試
1．考試日期：
考試日期定于2019年8月23日（周五），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2．考試辦法：
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）筆試。滿分100分，時(shí)限90分鐘。筆試科目為《學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)》一門。內(nèi)容和范圍參照《浙江省普通高校招生選考科目考試說(shuō)明》(自2020年1月高考選考起使用)規(guī)定的本學(xué)科高考內(nèi)容和范圍。
（2）面試。滿分100分，時(shí)限20分鐘。采取模擬上課形式，教材與教學(xué)參考資料在現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一提供，準(zhǔn)備時(shí)限60分鐘。
（3）考試總成績(jī)。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成考試總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員（考試總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高者）。考試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為70分（含），低于70分的不予入圍體檢�？荚嚳偝煽�(jī)公布后7日內(nèi)，入圍人員須與浙江省瑞安中學(xué)簽訂就業(yè)意向書，逾期未簽人員視放棄資格，可依次遞補(bǔ)；無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（4）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
（四）體檢、考察
已簽訂就業(yè)意向書的人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
體檢合格的確定為入圍考察人員�？疾旃ぷ鲄⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等文件執(zhí)行。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢公告發(fā)布后，體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補(bǔ)。
（五）公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安市教育局網(wǎng)、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序由學(xué)校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期為5年（含試用期）。
被聘用的不具有相應(yīng)教師資格證的“雙一流”全日制高校畢業(yè)生在一年試用期內(nèi)考核合格，但未取得對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證書的，再給予一年過(guò)渡期，過(guò)渡期滿仍未取得相應(yīng)教師資格的，一律轉(zhuǎn)為非專業(yè)技術(shù)崗位。
四、其他要求
（一）非2019年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
（二）報(bào)考專業(yè)資格審核按《浙江省瑞安中學(xué)面向社會(huì)公開招聘公辦教師專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
（四）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格且兩年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘考試。
（五）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（六）未盡事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：瑞安中學(xué)0577-65679888。網(wǎng)址：
瑞安教育局網(wǎng)：www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html
附件：1.浙江省瑞安中學(xué)面向社會(huì)公開招聘公辦教師報(bào)名表.doc
2.浙江省瑞安中學(xué)面向社會(huì)公開招聘公辦教師專業(yè)資格審查辦法.doc
瑞安市教育局
瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月9日
