杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年12月人才引進(jìn)公告
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位因工作需要，需引進(jìn)初中、小學(xué)及幼兒園各學(xué)科教師及校（園）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)若干名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位
本次計(jì)劃人才引進(jìn)校（園）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)若干名，初中、小學(xué)及幼兒園各學(xué)科教師若干名。本次招聘單位經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。
二、引進(jìn)范圍
引進(jìn)的人才分五個(gè)類別：
第一類：（1）全國(guó)知名學(xué)校現(xiàn)任正、副校長(zhǎng)；（2）省級(jí)名�；虮涣袨槭〖�(jí)名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象的現(xiàn)任正、副校長(zhǎng)；（3）地市級(jí)名�；虮涣袨榈厥屑�(jí)名校長(zhǎng)培養(yǎng)對(duì)象的現(xiàn)任正、副校長(zhǎng)。
第二類：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并作為主要成員承擔(dān)過市級(jí)以上研究課題或成果獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的,或獲得過省功勛教師、省特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師。
第三類:獲得過全國(guó)模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師。
第四類：獲得過省優(yōu)秀班主任、教壇新秀、春蠶獎(jiǎng)以及省優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師。
第五類：特別優(yōu)秀的獲得過地（市）級(jí)優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀教師。
三、引進(jìn)條件
符合上述引進(jìn)范圍的人才須同時(shí)符合以下條件：
（一）符合中小學(xué)教師、幼兒教師資格和任職條件。
（二）具有本科及以上學(xué)歷并獲得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。引進(jìn)對(duì)象為引進(jìn)范圍中第一、二、三、四類人員的，專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至中級(jí)職稱。
（三）年齡在40周歲以下（1978年7月1日后出生）。引進(jìn)對(duì)象為引進(jìn)范圍中第一、二、三、四類人員的，年齡可放寬至45周歲（1973年7月1日后出生）。
（四）熱愛教育事業(yè)，有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。
（五）身體健康。
四、報(bào)名及初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年12月12日至2019年1月5日。
（二）報(bào)名方法：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式。報(bào)名者請(qǐng)登錄杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.heda.edu.cn）報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
五、集中面試
經(jīng)初審入圍的應(yīng)聘者將通知安排時(shí)間進(jìn)行集中面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息屆時(shí)另行通知。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者將攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
六、考核和體檢
體檢由社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)組織，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行�？己酥饕私饪己藢�(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作具體時(shí)間另行通知。
七、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)（www.heda.edu.cn）公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在開發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。
八、本次人才引進(jìn)聘用人員符合杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)政策的，經(jīng)研究后可以享受相關(guān)人才引進(jìn)政策。
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-86871715、0571-89898612
監(jiān)督投訴電話：0571-89898923
附件：
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局
2018年12月12日
