慶元縣教育局關(guān)于2019屆畢業(yè)生提前招聘公告
根據(jù)浙江省教育廳辦公室《關(guān)于舉辦2019屆高校畢業(yè)生系列專場招聘活動的通知》精神及慶元縣2019學年中小學教師需求情況，經(jīng)研究，決定參加麗水學院、浙師大全省師范類專場教師招聘會，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘報名時間地點
（一）2018年11月24日上午9：00－12：00，地點：麗水學院校內(nèi)
（二）2018年12月1日上午9：00－12：00，地點：浙江師范大學校內(nèi)
二、招聘指標
本次招聘各學科需求情況詳見附件1《慶元縣教育局關(guān)于2019屆畢業(yè)生提前招聘學科需求表》
三、招聘條件
1.高中歷史、高中地理、特殊教育學科為全日制普通高校本科及以上2019屆畢業(yè)生，專業(yè)對口，戶籍不限。
2.幼兒教師為慶元戶籍或高考錄取時屬慶元生源的全日制普通高校�？萍耙陨系�2019屆畢業(yè)生，專業(yè)對口。
3.其它學科為慶元戶籍或高考錄取時屬慶元生源的全日制普通高校本科及以上的2019屆畢業(yè)生，專業(yè)對口。
非師范類畢業(yè)生專業(yè)不對口的，需取得教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話等級證書，且按教師資格考試合格證明認定的學科報考。
4.碩士研究生或211、985重點院校本科畢業(yè)生，戶籍不限。
5.凡擬聘用的人員均須于2019年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書或相應(yīng)的全國統(tǒng)考的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書，否則將不予聘用。職高專業(yè)課教師放寬至2020年8月31日前取得，否則將予以解聘。
四、招聘辦法
學科考試�？荚囆问剑海�1）筆試：學科專業(yè)知識；（2）面試：高中各學科采用現(xiàn)場上課；中小學信息技術(shù)、幼兒教師采用技能測試；其它學科采用模擬課堂。模擬課堂備課時間為1小時，上課時間為15分鐘。根據(jù)筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的按1:2的比例確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
五、招聘程序
1.現(xiàn)場報名
（1）考生提供身份證、畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件及復印件各1份。
（2）領(lǐng)�。ɑ蚓W(wǎng)上下載）并填寫報名表。報名表見附件2：《慶元縣教育局教師招聘報名表》。
2.學科考試
2018年12月7日下午14:00-17:00憑考生本人身份證到慶元縣濛洲街222號公共服務(wù)中心一樓（社保大廳）C區(qū)領(lǐng)取筆試準考證。
筆試時間：2018年12月8日上午8：30－10：30
筆試地點：慶元縣城東小學
面試時間：2018年12月9日（進場時間另行通知）
面試地點：慶元中學（高中文化課）、慶元職高（職高專業(yè)課）、慶元縣城東小學（其他學科）
3.面試結(jié)束后，縣人力社保、教育部門按考生筆試、面試成績合成計算總成績�？偝煽儩M分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。總成績的計算為：中小學信息技術(shù)和幼兒教師按筆試成績40%、技能測試成績60%的綜合成績從高到低的順序聘用，若出現(xiàn)同分數(shù)的，以技能測試成績高的排位在前；其他學科按筆試成績50%、模擬課堂或現(xiàn)場上課成績50%的綜合成績從高到低的順序聘用，若出現(xiàn)同分數(shù)的，以筆試成績高的排位在前。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。
4.慶元縣教育局與符合聘用條件的考生簽訂協(xié)議。
5.組織體檢和考察。體檢參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用自理,體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
六、其他注意事項
1.碩士研究生專業(yè)不對口的，也可根據(jù)本科所學專業(yè)報考。
2.根據(jù)學科考試結(jié)果，考試不符合要求的不予聘用。擬聘用人數(shù)可以少于指標數(shù)，也可以空缺。
3.擬聘用人員均須于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，否則不予聘用。
4.畢業(yè)生被錄用后在慶元服務(wù)期為5周年（含見習期一年）。若服務(wù)期內(nèi)政策有變化，則以新的政策為準。
5.新招聘的教師實行合同制，見習期不能勝任學校教育教學工作，經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。
6.被聘用的省優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生，若縣城學校有學科需求，可直接分配在縣城學校任教。
附件1：《慶元縣教育局關(guān)于2019屆畢業(yè)生提前招聘學科需求表》.xls
慶元縣教育局
慶元縣人力資源和社會保障局
2018年11月22日
