浙江省仙居縣赴江西省宜春幼兒師范高等�？茖W(xué)校提前招聘學(xué)前教育勞動合同制教師（第一批）公告

為滿足我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的需要，仙居縣教育局決定公開招聘學(xué)前教育勞動合同制教師（第一批）46人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及專業(yè)要求

本次仙居縣公開招聘城區(qū)學(xué)前教育勞動合同制教師46名，具體崗位及專業(yè)要求如下：

二、招聘條件及對象

　  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法記錄。

　  2.取得幼兒教師資格證或有效期內(nèi)的相應(yīng)國家教師資格考試筆試面試合格證明及相應(yīng)普通話等級證書。

3.面向2023年畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.大專學(xué)歷的年齡在1998年1月1日及以后出生；本科及以上學(xué)歷的可放寬至1996年1月1日及以后出生。

5.戶籍不限。

6.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書（留學(xué)人員須在2023年8月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），否則不予聘用。

7.有下列情況之一的不得報(bào)考：

①《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)所列應(yīng)當(dāng)回避情形的人員。

②因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

③屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的。

三、招聘辦法及程序

1.報(bào)名方式及時(shí)間：

（1）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日（周二）上午8:30-12:00。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：江西省宜春市宜春幼兒師范高等�？茖W(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大樓四樓招生就業(yè)處辦公室（如有調(diào)整，另行通知）

2.報(bào)名材料及資格審查：

（1）《仙居縣2023年學(xué)前教育勞動合同制教師招聘考試報(bào)名表》（見附件1，需粘貼照片）；

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證；

（3）就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（如已與其他單位簽約無法提供的對象需寫說明）；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書；

（5）教師資格證書或教師資格考試合格證書或?qū)W校蓋章的師范生證明；

（6）符合相關(guān)報(bào)名條件的材料及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平材料等；

（7）留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

以上報(bào)名材料的復(fù)印件按照上述要求順序整理好，同時(shí)需提供所有原件，現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)可靠，對制造、提供虛假材料的，查實(shí)后一律取消錄用資格并通報(bào)所在學(xué)校。

3.考試

各崗位開考比例為1:2，采用筆試+面試形式進(jìn)行，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

　①筆試

　　筆試內(nèi)容：筆試科目為一門，考試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學(xué)前教育專業(yè)知識，考試時(shí)間45分鐘，滿分為100分，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:2確定面試對象，筆試成績按40%計(jì)入總分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　�、诿嬖�

面試采用模擬上課+技能展示形式進(jìn)行，備課30分鐘（內(nèi)容統(tǒng)一規(guī)定），模擬上課10分鐘，技能展示5分鐘（唱跳畫彈自選一項(xiàng)；樂器除鋼琴外其他自帶；舞蹈和唱歌配樂由考生自帶U盤，U盤僅存儲考試曲目；現(xiàn)場繪畫材料自備，繪畫主題現(xiàn)場統(tǒng)一規(guī)定）。面試總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計(jì)入總成績。

面試入圍但放棄面試的，面試對象按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60％合成總成績（總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.簽約錄用

考生根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定簽約人員（若總成績相同的一并進(jìn)入簽約）。簽約人員要及時(shí)與用人單位簽約，簽約截止時(shí)間為2023年3月28日16時(shí)，在截止時(shí)間前放棄簽約的，相關(guān)職位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。逾期未簽約的視作放棄，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

體檢、考察參照現(xiàn)行公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢、考察、辦理錄用手續(xù)等工作同2023年新教師招聘一起進(jìn)行。

錄用對象辦理聘用手續(xù)后，服務(wù)年限不得少于5年。

四、其他說明

1.聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格且有教師資格證的，繼續(xù)實(shí)行勞務(wù)派遣，考核不合格或未取得相應(yīng)教師資格的取消其聘用資格，并將其退回勞務(wù)派遣公司。聘用對象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期至少三年。聘用對象如果不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校上崗，或簽訂勞動合同前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標(biāo)均不再遞補(bǔ)。

2.公辦幼兒園勞動合同制教師人均薪酬總量按照仙居縣在編幼兒教師的平均工資（基本工資+績效工資）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；納入實(shí)名制管理，統(tǒng)一辦理社會保險(xiǎn)，在職稱評聘、崗位設(shè)置、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等方面按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并可在縣內(nèi)同類幼兒園之間正常流動。未盡事宜,按照上級相關(guān)文件執(zhí)行。

聘用人員符合仙居縣人才獎(jiǎng)勵(lì)條件的，經(jīng)人才認(rèn)定、績效考核后享受相應(yīng)待遇。

3.為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。對偽造學(xué)歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)違反有關(guān)規(guī)定的，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由仙居縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

仙居縣教育局咨詢電話：0576-89372171、89372172。

 仙居縣教育局  仙居縣人力資源和社會保障局

2023年3月6日