因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制幼兒教師，有關事項公告如下：
一、招聘條件與人數(shù)
1.身體健康，政治素質好，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。
2.招聘人數(shù)：1人，性別不限
3.戶籍要求：浙江省戶籍。戶籍取得時間截止2023年2月20日。
4.年齡要求：1987年2月20日（含）以后出生。
5.專業(yè)要求：學前教育專業(yè)。
6.學歷要求：大專及以上學歷且持有幼兒園教師資格證。普通高校應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書需于2023年7月31日前取得，往屆畢業(yè)生畢業(yè)證書需于2023年2月20日前取得。
7.其他要求：
（1）具有公務員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、東陽市正式在編教師不能報考。
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（3）凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。
（4）教師資格證要求：未申領教師資格證者需提供國家教師資格考試《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，取得截止時間為筆試前一日。
二、招聘辦法和程序
（一）報名
1.報名時間：2023年2月20日9：00起至2023年2月26日17:00止。
2.報名方法：采取電子郵件形式。
報名時間以電子郵箱發(fā)送時間為準。應聘人員需將《2023年東陽市機關幼兒園教師應聘登記表》（見附件1）、有效期內的二代居民身份證、戶籍證明材料、畢業(yè)證書（2023年全日制普通高校畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表）、學信網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證書、教師資格證書（2023年普通高校應屆畢業(yè)生可憑中小學教師資格考試合格證明）的掃描件及電子免冠證件照發(fā)至電子郵箱：409114471@qq.com，郵件以“姓名+應屆或往屆+聯(lián)系電話”。
（二）資格初審
1.由東陽市人民政府辦公室會同用人單位對報考人員進行資格初審。審查結果將在東陽人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.dyrcsc.cn）公布。
2.準考證領取地點是東陽市機關幼兒園（東陽市金玉巷71號），準考證領取時間另行通知，領取準考證時報考人員需交考務費50元，逾期不繳費，將作放棄考試處理。
3.繳費確認人數(shù)不足招聘人數(shù)的3倍時，取消招聘計劃。
（三）考試
1.組織。東陽市人民政府辦公室、東陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試，考試以筆試、面試方式進行。
2.考試內容。（1）筆試一門課100分，內容：幼兒專業(yè)知識；（2）面試100分，合格分60分，面試內容為幼兒教育相關技能測試（①看圖講述40分；②水粉靜物寫生30分；③彈、唱、跳其中自選一項30分）。
3.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；若考試總成績相同時以筆試成績高者排位在前。所有成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。
4.考試安排。
（1）筆試：筆試時間在東陽人才網(wǎng)另行通知。以實際參加考試并取得有效分數(shù)的人數(shù)及筆試成績，計算出筆試成績平均分，筆試成績平均分為合格分，低于合格分的不進入面試。按招聘計劃數(shù)的1：5比例從高到低確定面試對象，最后一名如筆試成績相同，均進入面試。
（2）資格復審：面試前，東陽市人民政府辦公室會同用人單位對面試對象進行現(xiàn)場資格復審，資格復審合格人員領取面試通知書，資格復審時間、地點另行通知。資格復審時考生應提供的材料：報名時要求提供的所有資料的原件及復印件各1份。入圍面試人員確認不參加資格復審的，以及未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。
（3）面試：入圍面試人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補，面試不合格者，不列入體檢、考察。面試具體時間、地點另行通知。
5.本次考試成績只限本次招聘聘用時有效。
（四）體檢
根據(jù)總成績計算方法，從高分到低分以招聘計劃數(shù)1：1.5確定體檢對象。若不足比例的，則按實際報考人數(shù)進行。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心【2011】1號等文件規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察、公示和聘用
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象（若最后一名入圍人員各項成績均相同，須進行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象）�？疾彀础豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
考察結束后，考察合格人員確定為擬聘人員，名單在東陽人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員應于2023年8月1日到東陽市機關幼兒園報到辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，缺額人數(shù)不再替補。
擬聘人員未在招聘單位規(guī)定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù)）。
考察不合格或被取消聘用資格及在公示前自動放棄的缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補考察、聘用；公示后不再進行遞補。
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)
三、招聘的其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注東陽人才網(wǎng)，本次教師招聘資格審查、筆試成績、面試成績、體檢結果、考察結果、擬聘用人員名單等信息均在該網(wǎng)站上公告。
2.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
3.疫情防控相關要求按照最新政策執(zhí)行。
4.本公告未盡事宜由東陽市人民政府辦公室同東陽市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0579-86622620
東陽市人民政府辦公室
東陽市人力資源和社會保障局
2023年2月15日
