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            浙江省金華永康市第一中學2023年教師招聘公告

            時間:2022-10-19 19:19:16 點擊: 【

            永康市第一中學2023年高層次人才引進公告

            為滿足教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,永康市第一中學決定面向社會組織高層次人才引進招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、引進條件

            遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德,具有適應崗位要求的身體條件,具有中華人民共和國國籍,有志于長期在永康市從事教育教學工作,且符合下列條件之一的人員。除特別注明年齡的,均要求45周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

            1.年齡在50周歲以下本科及以上學歷獲得全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模等相當榮譽的在聘教師。

            2.男50周歲以下、女45周歲以下本科及以上學歷獲得省特級教師、省功勛教師、國家級優(yōu)質課一等獎等相當專業(yè)榮譽的在聘教師。

            3.年齡在40周歲以下相關專業(yè)具有博士學位人員。

            4.本科及以上學歷獲得地市級名師名校長、地市級教壇新秀、地市級優(yōu)質課一等獎及以上榮譽的在聘教師。

            5.年齡在35周歲以下教育部第一輪公布的一流大學建設高校相關專業(yè)的全日制本科及以上2023屆畢業(yè)生,本人在高中或大學期間曾獲得過全國中學生數(shù)學、物理奧林匹克競賽省賽區(qū)一等獎及以上獎項。

            6.年齡在40周歲以下目前仍承擔相應學科競賽教學工作,并作為主教練直接輔導學生獲得全國中學生數(shù)學、物理奧林匹克競賽省賽區(qū)一等獎的在職優(yōu)秀教練。

            7.目前仍承擔相應學科競賽教學工作,并作為主教練直接輔導學生獲得全國中學生數(shù)學、物理奧林匹克競賽決賽銅牌及以上成績的主教練。

            二、引進計劃 (共12人)

            注:

            1.符合引進條件1-3條的優(yōu)秀教師可以不受引進崗位限制,待遇面議。

            2.應屆畢業(yè)生競賽教練年薪20-50萬,優(yōu)秀競賽教練員年薪40-80萬,金牌競賽教練員年薪面議。

            三、引進程序

            (一)報名:網(wǎng)上報名與資格審查

            1.網(wǎng)上報名時間:2022年10月19日至2022年10月30日17:00(以郵箱收取時間為準)。

            應聘者需遞交以下材料掃描件或照片:⑴身份證;⑵《永康市第一中學2023年人才引進報名表》(附件1),同時發(fā)送報名表電子稿(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照,jpg格式);⑶畢業(yè)生提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(網(wǎng)簽學校憑網(wǎng)頁截圖)及高校期間成績材料;⑷報名資格相關佐證材料;⑸各類榮譽、比賽及獎項材料。以上材料分類按序壓縮打包(以“應聘崗位+姓名”命名),發(fā)送至應聘學校郵箱zjykyz@163.com。

            (二)考核:經(jīng)教育局和人社局資格初審后,組織相關人員進行考核,考核時間另行通知。

            (三)面談:根據(jù)考核結果確定入圍面談人選,從各項考核均達到合格分以上的人員中,根據(jù)招聘計劃數(shù)按考核總成績從高到低1:1.2進入面談(向上進位取整),雙方達成引進意向的,學校將擬引進人員的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書和榮譽證書原件提交給市教育局。

            (四)體檢:由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織體檢,按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行,體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

            (五)考察:由市教育局與市人力社保局統(tǒng)一組織考察,考察標準參照公務員錄用考察相關規(guī)定執(zhí)行。

            (六)聘用:學科教師體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,戶口遷到工作單位集體戶后按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。競賽教練體檢、考察合格后與單位簽訂勞動合同。

            四、其他事項

            1.所聘用人員凡提供虛假信息報名的,或偽造、變造有關證件、材料、信息騙取引進資格的,一經(jīng)查實,將取消聘用資格。資格審查貫穿引進工作的全過程。

            2.擬聘人員須在2023年7月31日之前如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書,留學人員還需提供教育部中國留學服務中心的境外學歷、學位認證書原件及復印件。未在規(guī)定時間取得并提供相應學歷學位證書的,不予聘用。

            3.所聘用人員在聘用后兩年內(nèi)未取得相應教師資格證的,解除聘用關系。

            4.所聘用人員須約定不少于6年的服務期,在服務期內(nèi)未經(jīng)市教育局同意不得調(diào)離或參加其他事業(yè)單位的招聘考試。

            5.對于引進的人才可根據(jù)規(guī)定享受一定的生活補助和30-150萬不等的購房補助。

            本公告未盡事宜,由永康市第一中學人才引進工作小組進行解釋。

            咨詢電話:0579-87172528 0579-86515357

            附件1:

            《永康市第一中學2023年高層次人才引進報名表》(掃二維碼下載)

            永康市第一中學

            2022年10月12日


            作者:浙江教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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