2022年桐廬縣教育局所屬公辦學校招聘教師公告
根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）、《關于印發(fā)<浙江省民辦事業(yè)單位報備員額管理（試行）>的通知》（浙編辦發(fā)﹝2018﹞34號）、《關于印發(fā)浙江省民辦學校教師隊伍建設實施辦法的通知》（浙教人﹝2018﹞32號）等文件精神，決定面向我縣教育民辦事業(yè)單位納入報備員額管理的人員招錄事業(yè)編制教師若干名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和對象
原我縣公辦學校在編教師流動到我縣教育民辦事業(yè)單位納入報備員額管理的人員。
二、招聘條件
1.遵紀守法，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2. 具有適應崗位要求的身體條件。
3.具有一級教師及以上專業(yè)技術職務任職資格，本科及以上學歷；
4.持有相應的且定期注冊有效期內教師資格證；
5.年齡原則上不超過45周歲（1976年1月1日后出生），其中具有副高及以上專業(yè)技術資格、碩士研究生及以上學歷的可適當放寬5年；
6.無違法違紀或違反職業(yè)道德的情況。
三、招聘程序
1.現(xiàn)場報名：考生本人如實填寫并打印《2022年桐廬縣教育局所屬公辦學校招聘教師報名登記表》（附件2）并持報名所需材料（見附件3）到桐廬縣教育局會議室（桐廬縣城南街道迎春南路298號縣府綜合樓一樓）進行現(xiàn)場報名。
時間：2022年8月11日前（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）
2.模擬上課或技能測試：模擬上課或技能測試滿分為100分，合格分為60分。模擬上課或技能測試不合格者不具有體檢和考察資格。模擬上課或技能測試具體時間、地點通過桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄另行通知。
3.體檢：體檢費用由本人承擔，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對象；不足比例的，按實際人數(shù)進入體檢。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，不確定為考察對象。報考教師崗位體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。
4.考察：根據(jù)招聘計劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象�？疾靺⒖脊珓諉T考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。
5．公示：根據(jù)模擬上課或技能測試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對公示期內反映有問題的人員，經(jīng)調查核實不符合聘用條件的，不予聘用；因此產生的空缺崗位不作遞補。
6．聘用：公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用后與所在學校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務期須滿5年。
四、其它事項
1．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
2．報考者提供的報考信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按規(guī)定進行處理�？荚囍猩婕斑`紀違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。
3．各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。
4．縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書和考試大綱。
5．本次招聘所有公示信息均以桐廬縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.tonglu.gov.cn/）和桐廬人才網(wǎng)（www.tlrc.com.cn）公布為準。
6．已簽訂勞動合同（聘用合同）、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動關系。
7．本公告由桐廬縣教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：0571-64218512
附件：
1.2022年桐廬縣教育局所屬公辦學校招聘教師崗位計劃
2.2022年桐廬縣教育局所屬公辦學校招聘教師報名登記表
3.報名所需材料
中共桐廬縣委機構 編制委員會辦公室
桐廬縣人力資源和社會保障局
桐廬縣教育局
2022年7月29日
