2020年惠陽區(qū)公開招聘教師公告
為進一步充實我區(qū)教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，推進惠陽教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，經研究，決定面向社會公開招聘教師60名。根據《人力資源社會保障部 教育部 中央編辦 財政部關于做好2020年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）和《惠州市縣（區(qū)）公辦學校教師招聘考試暫行辦法》（惠市教〔2013〕242號）等文件規(guī)定，為規(guī)范有序做好新教師招聘工作，現(xiàn)公告如下�！�
一、工作原則
按照公正公開、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，嚴格執(zhí)行招考制度，引進優(yōu)秀教育人才。
二、招聘崗位及招聘對象
(一)招聘崗位
高中、初中、小學、幼兒園教師共60名(崗位詳見附件1)。
(二)招聘對象
1.A類崗位
(1)普通高等院校碩士研究生及以上學歷應往屆畢業(yè)生，本科段須為全日制師范類畢業(yè)。
(2)教育教學類專業(yè)碩士研究生及以上學歷應往屆畢業(yè)生，本科段須為全日制本科。
2.Ｂ類崗位
普通高等院校全日制師范類本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生；全日制普通高等院校本科及以上學歷且具備中小學中級以上職稱的在職在崗教師。
3.Ｃ類崗位
(1)普通高等院校全日制師范類大專及以上學歷學前教育專業(yè)的應往屆畢業(yè)生。
(2)普通高等院校全日制本科及以上學歷音樂、舞蹈和美術專業(yè)，具有幼兒園教師資格證應往屆畢業(yè)生，或具有中小學教師資格證承諾在一年內考取幼兒園教師資格證的應往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德；
�。ǘ釔劢逃聵I(yè)，具有較強的責任心和愛心；
�。ㄈ┚哂新男袓徫宦氊煹纳眢w和心理條件，能適應招聘崗位工作；
（四）所學專業(yè)須與招聘學科專業(yè)相對口，具有相應層次學科的教師資格證（2020年應屆畢業(yè)生可暫不提供，1年試用期滿前必須提供，高層次的教師資格證可報低層次對應的學科，下同），取得普通話二乙及以上等級證書；
（五）年齡要求：年齡一般要求18-35周歲，具有中小學中級職稱及以上的人員報考年齡放寬到40周歲。以最高學歷報考的2020年國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡不限；
（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報考：
1.惠陽區(qū)在職在編教師；
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
3.近兩年內在廣東省公務員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的。根據2017年至2019年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告不得報考的人員。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.普通高等院校在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費年限不足10年的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名時間、方式及需提交材料
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7月17日上午8點30分至19日下午5點30分（三天），逾期網上報名系統(tǒng)將關閉，報名工作停止。
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1、報名方式：采用微信小程序報名，不接受現(xiàn)場報名。
2、微信報名二維碼：
請應聘者進入系統(tǒng)報名時務必認真、準確填寫網上報名資料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現(xiàn)任何相關問題，后果自負。
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1.第二代身份證、近期紅底或藍底免冠彩照；
2.畢業(yè)證書、學位證書、各學年各學科完整成績單（畢業(yè)證書上專業(yè)名稱后面注明師范方向的可不提供成績單）、中級職稱及以上專業(yè)技術資格證書（在職在崗教師需提供）；
3.與報考職位相應的教師資格證書（2020年應屆畢業(yè)生可不提供，但一年試用期內必須提供）、普通話二乙及以上等級證書；
4.符合職位報考條件的尚未領取教師資格證書的2020年師范類應屆畢業(yè)生（不含辦理擇業(yè)期內就業(yè)畢業(yè)生），可憑就業(yè)推薦表、各學年各學科完整成績單及普通話二乙及以上等級證書報名；
5.廣東省“三支一扶”、“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》；
6.港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料；
7.獲獎證書及崗位要求的其他相關材料；
以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網上報名系統(tǒng)。
(四)報名注意事項
1.應聘人員限報一個崗位或崗位組。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考。全程嚴格審查應聘人員資格，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的，一經查實，即時取消應聘資格。對惡意干擾報名的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
2.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號），凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
3.年齡、服務期等計算，學歷學位、資格證書等取得時間均為公告之日止。
4.2020年國內普通高校應屆畢業(yè)生（不含擇業(yè)期內）須于8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；其他報考人員均須于公告之日前取得。港澳學習、國外留學人員須于公告之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料方可報考。
5.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在資格復審時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。
五、考試程序和辦法
結合當前新冠肺炎疫情防控實際，此次公開招聘工作組織程序主要包括：1.發(fā)布公告→2.接受報名→3.編排筆試準考證及打印準考證→4.筆試→5.資格復審→6.技能測試→7.體檢→8.組織考察→9.擬聘用公示→10.辦理聘用手續(xù)。
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在區(qū)政府網站及網站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、對象及報名、考試、體檢等辦法。
�。ǘ┙邮軋竺Y格審查。考生經“報名系統(tǒng)”報名。“報名系統(tǒng)”將對考生報名材料與崗位資格條件的關聯(lián)性進行初審，區(qū)教育局根據招聘條件對考生報考資格進行確認，向通過初審者發(fā)送短信通知。
�。ㄈ┚幣殴P試準考證及打印準考證。區(qū)教育局于規(guī)定時間在“報名系統(tǒng)”中編排生成筆試準考證。網上確認成功的考生請于2020年7月23日至24日（兩天）自行登錄報名小程序下載打印筆試準考證，筆試時間、地點和要求以筆試準考證安排為準。逾期未打印的，視為自動放棄考試。
�。ㄋ模┙M織考試�？荚囉晒P試、技能測試兩個部分組成。考試成績的計算方法是：筆試占60％，技能測試占40％�？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、技能測試主評委評分高低順序確定名次。
1.筆試
�。�1）應聘人員按各自應聘職位參加筆試，筆試以閉卷形式進行。筆試內容為教育學、心理學、教育法律法規(guī)和相應職位的學科知識（綜合卷），卷面分按百分制計算筆試成績，合格分數線為60分。
�。�2）各科筆試時間為：語文150分鐘，其他科目100分鐘。具體考試時間、地點以《筆試準考證》為準。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在區(qū)政府網站及網站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公布。
根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”和“大學生村官”，憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》，筆試成績合格者，在原筆試成績加10分。筆試前，區(qū)教育局組織符合加分規(guī)定的考生進行加分資格審核。
筆試及技能測試注意事項：（1）應聘者均需攜帶準考證和身份證參加筆試和技能測試，筆試時間、地點和要求以筆試準考證安排為準。（2）考生應自備醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外，期間必須全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得進入考點，視為放棄考試資格。（3）確定為新冠肺炎密切接觸者或診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生或“粵康碼”為紅碼、體溫≥37.3度等不具備考試條件的考生，不得進入考點參加考試。
2.資格復審
報考人員須在技能測試前進行資格復審，資格復審由惠陽區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。入圍資格復審對象，根據筆試成績從高分到低分順序，按照招聘職位數與參加筆試人數1︰3的比例從筆試合格考生中確定。如筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數確定入圍資格復審對象。資格復審時所有材料都需提供原件及復印件，經驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。具體復審時間地點另行通知。
通過資格復審人員參加技能測試，資格復審不合格者，取消技能測試資格。不能按規(guī)定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄技能測試資格。資格復審應提交材料及相關要求以資格復審公告為準。
3.技能測試
（1）技能測試以現(xiàn)場備課試講的形式進行，主要考查應聘者對教材的教學目標、教學內容、教學過程、教學方法和教學素養(yǎng)等方面的教育教學能力，采用模擬課堂教學形式進行，每學科技能測試（試講）時間為12分鐘內。
�。�2）試講的內容：報考學科崗位的試講內容為現(xiàn)行各學段相應學科教材；
�。�3）技能測試具體時間、地點另行通知。不能按時參加技能測試的人員，視為自動放棄技能測試資格。
（4）技能測試的成績計算。技能測試采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進行。技能測試滿分為100分，合格分數線為60分，技能測試成績按四舍五入保留小數點后2位�？荚嚱Y束后，考試總成績按規(guī)定在區(qū)政府網站及網站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道予以公告。
(五)體檢。體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定，技能測試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。
(六)組織考察。招聘單位及其主管部門應嚴格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規(guī)定對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。
(七)擬聘用公示。體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對象，在惠陽區(qū)人民政府網站上區(qū)人社局、區(qū)教育局頻道公示，公示期為7個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時間內辦理完調配或調動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》（范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號），逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。
六、聘用待遇及相關規(guī)定
�。ㄒ唬┍黄赣玫慕處煴仨毰c區(qū)教育局簽訂從教承諾書，否則不予聘用。未按規(guī)定時間報到，取消錄用資格，由此造成招聘崗位缺額，可在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補，是否遞補由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調配，自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上。進入技能測試考生須作出不主動放棄技能測試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。
（二）新聘用人員，納入事業(yè)編制，一律按學校崗位設置所規(guī)定的要求，根據學校實際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進行崗位聘用。經批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，沒考取相應教師資格證書者視為不合格，解除聘用合同。經考核合格者留任，不合格者取消聘用（含調入）資格。
（三）獲聘人員符合《中共惠陽區(qū)委 惠陽區(qū)人民政府關于印發(fā)<惠陽區(qū)人才引進培養(yǎng)實施方案>的通知》（惠陽委辦通〔2016〕13 號）規(guī)定的，可按《關于做好高學歷高職稱專業(yè)人才生活補貼和住房補貼申報工作的通知》（惠陽組通字〔2018〕36 號）申領生活補貼、住房補貼。
�。ㄋ模┛忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依次遞補�？疾觳缓细�、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。
�。ㄎ澹┍敬喂_招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
七、考務咨詢
惠陽區(qū)人社局咨詢電話：0752－3768311，具體招聘問題請咨詢區(qū)教育局，咨詢電話：0752-3826332。
咨詢時間：工作日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30。
為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，考生如有疑問，應先詳細閱讀公告及崗位表等；如仍有疑問，再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。
八、紀律與監(jiān)督
招考過程接受惠陽區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢組全程監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局 0752-3826153;區(qū)人社局 0752-3768936
九、惠陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組對本公告有最終解釋權。
附件1：惠陽區(qū)2020年公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2：惠陽區(qū)2020年公開招聘教師崗位分配明細表.xlsx
附件3：惠陽區(qū)教師公開招聘系統(tǒng)使用說明.docx
惠州市惠陽區(qū)教育局
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局
2020年7月3日
