漢陰縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘公告
根據(jù)市委編辦、市教體局、人社局、財政局、醫(yī)療保障局《關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(安教體發(fā)〔2020〕43號)精神現(xiàn)就我縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(以下簡稱“特崗計劃”)實施工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額與對象條件
(一)招聘名額：經(jīng)我縣申報，市級審核，省級相關(guān)部門部門批準(zhǔn)，2020年我縣擬公開招聘特崗教師60名，其中初中20名，小學(xué)40名。
(二)招聘對象
以碩士研究生和全日制普通高校本科生為主，可招聘適量全日制師范教育類專科生。非師范教育類�？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷和各種學(xué)習(xí)證明書不在招聘范圍之內(nèi)。
(三)招聘條件
1.基本條件
(1)基本素養(yǎng)條件。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
(2)資格與崗位條件。按照人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神和要求，本次特崗教師招聘，對高校畢業(yè)生教師資格證書暫不作要求，但上述人員應(yīng)2021年8月31日前取得特崗計劃聘用崗位需要的教師資格證書。對其他人員申報特崗計劃，要求持有相應(yīng)教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的在有效期內(nèi)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應(yīng)在2021年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得擬聘崗位要求教師資格證書的，依法解除聘用合同。具體資格與崗位條件見附件1。
(3)身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1990年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的高校畢業(yè)生或社會人員。
(4)身心條件。心理健康;身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)健
委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作和生活環(huán)境。
(5)優(yōu)先條件。總成績并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、
學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、建檔立卡學(xué)生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先。
2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(2)曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
(3)現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的。
(4)事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
(5)各類基層服務(wù)期未滿(截至2020年8月31日服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的。
(6)失信被執(zhí)行人。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘形式與招聘程序
(一)公布需求
6月22日省教育廳將在官網(wǎng)http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部門網(wǎng)站、教育部“24365校園招聘”平臺等發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名
采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新�？忌鷳�(yīng)通過系統(tǒng)進(jìn)行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月29日9:00至7月3日18:00。報名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，上傳照片應(yīng)為本人近期證件照，并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)網(wǎng)上資格審查
6月29日10:00至7月6日18:00，縣特崗辦對申報人員嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，報考人員資格初審?fù)ㄟ^后，報考崗位不能更改。根據(jù)陜教[2020]89號文件精神，本次招聘崗位不設(shè)開考比例。對達(dá)不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進(jìn)行補報。取消或削減招聘計劃的崗位，由縣特崗辦根據(jù)學(xué)科需求和報名情況提出調(diào)整意見，經(jīng)市特崗辦審核在筆試前予以公告。學(xué)科計劃調(diào)整只能進(jìn)行一次。
(四)筆試
筆試包括教育理論知識和學(xué)科專業(yè)知識兩科，由省教育考試院統(tǒng)一命題，市特崗辦承擔(dān)考試考務(wù)及相關(guān)工作。統(tǒng)一筆試時間為7月29日(星期三)，打印準(zhǔn)考證時間為7月20日起。
參加筆試人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進(jìn)入考點至離開考點期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。筆試前14天內(nèi)(7月15日零時以后)從外省來我市參加考試的人員，還需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時告知特崗辦，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。筆試成績預(yù)計于8月初公布，考生可登陸“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”查詢。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向安康市特崗辦(設(shè)在安康市教育體育局)當(dāng)面提交復(fù)核申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。
(五)資格復(fù)審
筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線計算辦法為：合格分
數(shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。縣特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員并公告；出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進(jìn)入資格復(fù)審；達(dá)不到3倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為資格復(fù)審人員。
縣特崗辦對參加資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書)，參加資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作(含參照公務(wù)員法管理單位工作)的，在資格復(fù)審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動(聘用)合同或同意辭職的證明，無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。
在規(guī)定時限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績(不低于合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復(fù)審人員，只遞補一次。資格復(fù)審的具體時間、地點和需提供資料由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。
(六)面試
8月上旬進(jìn)行，面試實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評
分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣(區(qū))域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后計算考試總成績，考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學(xué)科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試結(jié)束后，縣特崗辦將在漢陰縣人民政府網(wǎng)和“漢陰教育”官方微信上及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。
(七)體檢考察及擬聘人員公示
體檢、考察由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。進(jìn)入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦備案后由縣區(qū)特崗辦發(fā)布體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄;體檢不合格的，取消聘用資格�？h特崗辦組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。自愿放棄或體檢不合格、考察不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由縣特崗辦按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢、考察結(jié)束后，由縣特崗辦根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定、公示擬聘人員名單并報市特崗辦備案公示期為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
(八)審核聘用
擬聘用特崗教師按照規(guī)定時間赴特崗辦報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄(與考生簽訂考試誠信書中明確標(biāo)注),自動放棄形成的空缺，在公示期滿之前可以進(jìn)行遞補。
(九)集中培訓(xùn)
縣特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天。
(十)上崗任教
特崗教師按照規(guī)定的時間上崗任教。
三、服務(wù)期限與政策保障
(一)服務(wù)期限
特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動。
(二)政策保障
1.服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。
2.參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
3.特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼由各縣區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分由縣區(qū)政府承擔(dān)。
4.縣政府強化主體責(zé)任，落實中央工資性補助資金以外所需的經(jīng)費投入，用于解決特崗教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)的社會保障待遇(商業(yè)保險除外)應(yīng)繳納的相關(guān)費用，以及特崗教師崗前集中培訓(xùn)和招聘相關(guān)工作等費用，確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。將相應(yīng)崗位的特崗教師納入落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策的實施范圍;在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，加強對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其盡快成長為工作骨干。讓國家政策惠及每一位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)。
四、服務(wù)期管理與期滿后問題
(一)服務(wù)期的管理
特崗教師在三年聘任(服務(wù))期間，由縣教體科技局(特崗辦)代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。縣特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))，市特崗辦每年抽查一次。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。對違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無正當(dāng)理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的;或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
(二)服務(wù)期滿后的問題
1.繼續(xù)留任。按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求，對服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后最低服務(wù)年限為3年。
2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。
五、特別提示
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報考崗位;對于因應(yīng)聘人員誤報、誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應(yīng)聘人員的成績按無效處理。
(二)對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括公示、聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
(三)應(yīng)聘人員切勿在手機等移動設(shè)備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)提前注冊好“陜西健康碼”或“安康健康碼”，以備筆試前現(xiàn)場查驗。
(五)本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借特崗教師招聘、事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(六)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。特崗招聘中各階段信息均通過陜西特崗系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺及以下網(wǎng)站發(fā)布，請隨時關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。
聯(lián)系人：張海波
聯(lián)系電話：0915-5210305
漢陰縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hanyin.gov.cn
“漢陰教育”微信公眾號：akhyjy0915
附件：漢陰縣2020年中央特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置計劃表.xlsx
漢陰縣農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年6月22日
