貴陽市烏當區(qū)實驗二小2020年招聘合同制（非編制）小學教師公告

貴陽市烏當區(qū)新天學校領辦的烏當區(qū)第二實驗小學是一所公立小學，隸屬烏當區(qū)教育局。為深化人事制度改革，形成良好的人才流動機制，經(jīng)烏當區(qū)委、烏當區(qū)人民政府同意，烏當區(qū)第二實驗小學將繼續(xù)實施“教師自聘、管理自主、經(jīng)費包干”的“兩自一包”管理體制改革。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制（非編制）小學教師�，F(xiàn)公告如下：

一、 招聘學科及人數(shù)

二、聘用對象及報考條件

（一）聘用對象

1.具備小學及以上教師資格，教學基本功扎實。

2.具有教學和班主任工作經(jīng)驗。

3.形象氣質(zhì)好，身體健康，樂于溝通，和藹可親，熱愛教育事業(yè)。

（二）聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.具有本科及以上學歷和相應學科教師資格證。

4.報考語文學科教師要求普通話二級甲等以上，其余學科要求二級乙等以上。

5.年齡要求在35周歲及以下（1985年6月1日及以后出生）。   

6.具有正常履行職責的身體條件。

（三）以下人員不得聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位聘用中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、報名、資格審查、筆試、面試、公示、政審、崗位聘用及工資待遇

（一）報名　

1.報名時間：2020年6月28日至6月29日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30），共2天，自帶報名表現(xiàn)場進行資格審查，。

2.報名地點：新天學校教務處

3.本次報名不收取任何費用。

4.報名表電子檔于6月28日前發(fā)送至郵箱：47261079@qq.com。

5.報名須提交以下材料：

（1）個人簡歷。

（2）本人有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）、學位證書等相關材料原件及復印件1份、相應專業(yè)教師資格證原件及復印件1份。　　

（3）所在單位出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料及同意報考證明原件。

（4）普通話等級證書原件及復印件1份。

（5）各類與教育教學有關的獲獎證書的原件及復印件1份�！　�

（二）資格審查

由聘用領導小組對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對聘用職位報名情況、通過審查人員名單和報名相關材料進行復審。

資格審查貫穿于整個聘用工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者聘用資格。

（三）筆試

學校組織對聘用教師進行綜合能力測試。某學科如遇到以下情形，采取以下兩種辦法確定參加面試人員：

1.參加筆試人數(shù)多于聘用計劃數(shù)的，按聘用計劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。

2.參加筆試人數(shù)少于聘用計劃數(shù)的，即達不到1：3（不含1：3）比例的，參加筆試且成績合格的聘用人員全部確定為面試人員。

筆試時間：2020年7月11日上午9:00—10:30。

（四）面試

1.面試方式：面試以試教（微課堂）的方式進行。面試內(nèi)容為現(xiàn)行小學教材，具體篇目于面試前一天公布。

2.面試評委：學校名教師、骨干教師。

3.面試成績以百分制計算，按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。

4.面試時間：2020年 7月18日。

（五）總成績計算及入圍人員的確定

1.面試人員總成績計算辦法。經(jīng)筆試、面試后，按筆試占40%，面試占60%的比例，計算面試人員的總成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

2.入圍人員確定。各學科職位按聘用計劃數(shù)從總成績由高分到低分確定入圍人員。

3.出現(xiàn)總成績并列且并列數(shù)多于崗位數(shù)時，以面試成績從高到低錄取。

（六）體檢

入圍人員于2020年7月23日由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。

（七）政審

學校于8月1日至8月5日進行新進教師政審。

（八）公示

入圍人員作為擬聘用人員，向社會進行公示，公示期為5天。

（九）崗位聘用及工資待遇

經(jīng)公示無異議后，入圍教師與學校簽訂勞動合同，實行一年一聘，按聘用崗位執(zhí)行工資待遇。實行一年一考核，對考核不合格或其他原因不能勝任教學崗位工作的教師，將按《勞動法》等相關規(guī)定解除勞動合同。

四、其他

如出現(xiàn)總成績相同的擬選人員，按其教學成績名次情況擇優(yōu)選用�！�

監(jiān)督電話:  13985159961

聯(lián) 系 人：楊 峰 

五、未盡事宜由學校負責解釋。

附件1：貴陽市烏當區(qū)實驗二小面向社會公開招聘合同制（非編制）小學教師報名表 .doc