觀山湖區(qū)2020年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師招聘簡章
為進一步深化我區(qū)教育系統(tǒng)用人機制改革，突破編制緊缺限制，建設一支穩(wěn)定、優(yōu)質、高效的教師隊伍，經區(qū)委區(qū)政府研究同意，結合我區(qū)教育實際，按照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員招聘操作辦法（試行）》有關要求，觀山湖區(qū)擬面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師187名，由貴陽觀山湖教投人力資源管理有限公司派遣至觀山湖區(qū)公辦中小學、幼兒園從事教學工作。招聘事宜公告如下：
一、基本情況介紹
招聘工作在觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師工作領導小組（下稱“招聘領導小組”）的領導下，由觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師招聘辦公室（以下簡稱“招聘辦公室”）組織實施。
此次招聘的中小學、幼兒園教師薪酬標準參照《觀山湖區(qū)派遣聘用制人員管理辦法（試行）》《觀山湖區(qū)“雙軌制”人員工資待遇實施辦法（試行）》等有關文件要求執(zhí)行。
二、招聘崗位
具體招聘情況詳見《觀山湖區(qū)2020年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象及報考資格條件
（一）招聘對象
國家承認學歷的中專及以上的應、往屆畢業(yè)生。
（二）報考資格條件
（1）具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
（2）截止報名開始當日，年齡達到18周歲以上，35周歲以下。具有碩士研究生及以上學歷學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員可放寬到45周歲。
（3）中小學教師須具有國家承認本科及以上學歷，幼兒園教師須具有國家承認大專及以上學歷（農村幼兒園可放寬至學前教育類中專學歷），且所學專業(yè)須與擬任教學科一致（詳見附件《觀山湖區(qū)2020年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師崗位一覽表》）。
（4）具有報考崗位相應層次相應專業(yè)的教師資格證（2020年高校全日制應屆畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”階段性措施）。
（5）具有二級乙等及以上普通話等級證書，其中語文教師必須具有二級甲等及以上普通話等級證書。
（6）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（三）以下人員不得報考
（1）貴陽市觀山湖區(qū)在編人員（含已聘用的農村特崗教師）及觀山湖區(qū)在崗的“雙軌制”人員。
（2）2017年以來參加觀山湖區(qū)“雙軌制”人員招聘，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，因考生本人原因放棄資格或離職的。
（3）2017年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2017年報考公務員，2018年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2017年）。
（4）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內的。
（5）除2020屆全日制普通高校畢業(yè)生外，截止到報名開始當日仍未取得畢業(yè)證書的。
（6）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。
（7）曾被開除公職或被機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
（8）任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
（9）國家機關、事業(yè)單位在職在編人員未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
（10）人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
（11）不符合報名條件的。
（12）法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用的。
四、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則。
五、報名
（一）網上報名
報名統(tǒng)一在網上進行，本次招聘不收取報名費。報名操作技術咨詢電話：0851—88344013。報名按以下程序進行：
考生于2020年6月27日9:00至6月29日16:00期間登錄“貴陽人力資源網（http://www.gyrc.com.cn/）”或“觀山湖區(qū)人民政府網（http://www.guanshanhu.gov.cn/）”，點擊網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）�？忌荒苓x擇一個崗位進行報名，多報無效。考生根據所報考崗位的要求，填寫《觀山湖區(qū)2020年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師報名表》（以下簡稱《報名表》）。
考生應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名�？忌救说膶W歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。
考生須仔細閱讀《報名表》及承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料�？忌峁┨摷賵罂夹畔�、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由考生自行承擔。
報名申請?zhí)峤缓螅到y(tǒng)會向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格初審結果、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報名期間，每日16：00后，將在“觀山湖區(qū)人民政府網”或“貴陽人力資源網”上公布各崗位報名人數情況，供報名人員參考。
（二）網上資格初審
1.資格初審在招聘領導小組的統(tǒng)一組織下進行。負責資格初審的人員根據考生填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對考生提交的《報名表》必須在24小時之內審查完畢。經審查合格的予以確認。對審查不合格的說明理由。對照片不符合要求的提示考生重新上傳照片。通過資格初審的人員，須自行下載并打印留存自己的《報名表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)提交使用。網上資格初審時間為2020年6月27日至6月30日，每日9:00至16:00。
2.截止6月29日16:00，已提交報名申請但由于《報名表》信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的，可于6月30日14:00前進行修改(不能改報其他單位其他崗位)，負責資格審查的人員在6月30日16:00前完成審查。審查仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗�？忌峤粓竺暾埑晒髴皶r登錄查看審查狀態(tài)，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息(姓名、身份證號)有誤的，須于6月30日14:00前本人向招聘辦公室申請，經招聘辦公室同意后由網上報名管理部門修改，逾期考生未提出申請，責任自負。
3.報名結束后，公布各崗位報名人數情況。報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整。招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經招聘辦公室研究同意后，給予改報其他崗位，改報時間為2020年7月1日9:00-12:00，逾期不再受理改報申請。
4.網上打印《筆試準考證》。報名成功后，筆試準考證通過貴陽人力資源網在線打印�！豆P試準考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
六、筆試
筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識》。
筆試準考證通過貴陽人力資源網在線打印。筆試準考證打印時間及筆試其他事宜，視疫情防控工作情況，經招聘領導小組研究確定后，另行發(fā)布公告。
考生須持有效期內《二代居民身份證》（含有效期內的臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在“觀山湖區(qū)人民政府網”或“貴陽人力資源網”公布。筆試結束后，由招聘辦公室確定“最低筆試合格分數線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數線）。
七、資格復審
1.資格復審在筆試結束后采取現(xiàn)場審核方式進行，資格復審人員在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低的順序，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比不低于3:1，不高于5:1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。
2.資格復審根據《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》及提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復審。經復審，對符合報考條件的考生，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的情況導致通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到5:1的，由招聘辦公室在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低的順序依次進行遞補。
資格復審時考生必須攜帶：
（1）報名表、一寸同底彩色照片一張；
（2）有效居民身份證原件、復印件；
（3）畢業(yè)證、學位證書原件、復印件（2020年高校全日制應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》原件及復印件）；
（4）非2020屆高校應屆畢業(yè)生提供教師資格證及普通話等級證書原件、復印件，2020屆高校應屆畢業(yè)生提供普通話等級證書；
（5）報考崗位所需的工作經歷應證材料原件及復印件：
①勞動合同或單位用工證明；
②社保中心出具的社保繳納明細證明或銀行出具的工資流水。
（6）在職人員須提交所在單位同意報考的證明原件�？h級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門和同級組織人社部門同意報考的證明原件。留學回國人員還須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。
資格復審的時間、地點另行發(fā)布公告。
通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3:1的，減少或取消該崗位招聘計劃數(例：某崗位招聘計劃數為2，通過資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3:1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘領導小組研究確定。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整。崗位無報名人員通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃(農村中小學、幼兒園教師崗位在此次招聘中，可按在最低筆試成績以上人員中按照成績由高到低確定面試人員，不受該比例限制)。
資格復審合格人員，且所報考崗位招聘計劃未取消的，取得面試資格。取得面試資格人員名單在“觀山湖區(qū)人民政府網”或“貴陽人力資源網”公布。
八、面試
資格復審結束后，根據招聘工作需要安排面試。面試時間、地點、面試人員名單、面試準考證打印及面試其他事宜在“觀山湖區(qū)人民政府網”或“貴陽人力資源網”發(fā)布公告。
《面試準考證》是考生參加面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
面試設最低合格分數線，面試最低合格分數線由招聘領導小組研究確定。面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
九、總成績計算及其他事項
（一）總成績計算
考生的總成績按筆試百分制成績占40％、面試百分制成績占60％計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（二）其他事項
考生進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘。
十、體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人數與招聘計劃人數比例按照1:1，并根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位出現(xiàn)總成績末位并列的，則以面試成績高者被確定為體檢人員。若面試成績也并列的，由招聘領導小組研究決定。
體檢的時間及其他事宜根據招聘工作需要在“觀山湖區(qū)人民政府網”或“貴陽人力資源網”上另行發(fā)布公告。
體檢由招聘辦公室負責組織實施，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內統(tǒng)一組織進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘辦公室研究同意后通知考生進行復查。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果持有異議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經招聘辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
體檢和復檢費用由考生自理。
十一、考核
考核時間和具體詳細事宜另行通知。
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內容。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考考生，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核不合格的，經招聘辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
十二、遞補
因體檢、考核不合格或自愿放棄而產生的空崗，由招聘辦公室按照從總成績高分到低分的順序，依次遞補。
十三、公示
經筆試、資格審查、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“觀山湖區(qū)人民政府網”或“貴陽人力資源網”上進行公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十四、簽訂合同
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，與觀教投人力公司簽訂勞動合同后，委派到相應單位工作。
2020年應屆畢業(yè)生，截止到勞動合同簽訂時仍不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
十五、報到
聘用人員與觀教投人力公司簽訂合同后，由觀教投人力公司開具介紹信。聘用人員持介紹信到相應單位報到。逾期未報到者視為自動放棄，觀教投人力公司保留追究其違約責任的權利。
十六、工作要求及有關說明
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）本次招聘工作相關通知、信息等將在“觀山湖區(qū)人民政府網”或“貴陽人力資源網”發(fā)布，請考生注意及時查看。
（三）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（四）本公告解釋權屬觀教投人力公司所有，未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。政策咨詢及監(jiān)督電話咨詢電話：0851—84734667
附件：觀山湖區(qū)2020年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師崗位一覽表.xls
觀山湖區(qū)面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師工作領導小組
2020年6月22日
附件：觀山湖區(qū)2020年面向社會招聘中小學、幼兒園“雙軌制”教師崗位一覽表.xls
